(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="4325"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nOlegYch<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
4 September 2012, 17:59<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+5\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

А нормальное руководство будет ненормальных людей держать до конца контракта?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nqui<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
4 September 2012, 18:12<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

1. Вряд ли ненормальным предложат контракт на два года.<\/p>

2. Запись в трудовой является знаком для следующих работодателей, сигнализирующем о потенциальных рисках сотрудничества с этим человеком.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1575505253\"\n<\/div>\n
\n
\nch3p3<\/a>\n
\n– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 11:16<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

1. Контракт на два года предлагают всем, прошедшим испытательный срок. Судя по всему, для вас именно это является показателем нормальности/ненормальности, и это достаточно странное определение.<\/p>

2. Конечно является, поэтому очень уж не комильфо со стороны компании не найти общий язык с желающим уйти сотрудником и не разорвать контракт по соглашению сторон.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nqui<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 14:47<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Ну и логика у вас :) А со стороны \"желающего\" это как вы говорите \"комильфо\"? Соглашения сторон здесь нет, есть только желание безответственного человека отказаться от своих слов и подписи, несмотря на полученные бонусы за подписание контракта на два года. Поэтому решение менеджера - увольняем только по статье. К слову, не все менеджеры в Итранзишен занимают такую принципиальную позицию.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1575505253\"\n<\/div>\n
\n
\nch3p3<\/a>\n
\n– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:00<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

в качестве соглашения сторон было желание человека отработать определенное время, в его случае - месяц, передать дела. а у вас реакция \"пацан сказал, пацан не сделал\". так надо сразу клеймо предателя бить на лбу и расстреливать, что уж там какая-то запись в трудовой.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nqui<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:13<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

Думаю, вам отлично понятна рекация менеджера. Если нет, давайте подпишем с вами договор на ремонт квартиры/машины/компа, например? Я у вас задаток возьму, попрошу машину привезти и оставить у меня. А потом через недельку грустным голосом сообщу, что не смог, т.к. был занят чем-то другим, и вообще мне ваша машина уже не интересна - приезжайте, забирайте. Ну, а в счет задатка я вам в салоне убрался и пепельницу вытряхнул. <\/p>

Уверен, что вы иначе будете оценивать эту абсолютно аналогичную ситуацию.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1575505253\"\n<\/div>\n
\n
\nch3p3<\/a>\n
\n– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:19<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n+2\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

может уже хватит этих недалеких аналогий с ремонтом? такое ощущение, что человек заключает контракт с тем условием, что на выходе вы получите от него готовый продукт, за который заплатите фиксированную цену. что за бред? )<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nqui<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:28<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Аналогии совершенно оправданы. Сотрудник подписывая контракт, принял на себя обязательства рабьотать определнный срок. Компания - оплачивать эту работу по согласованной с сотрудником ставке. Все, точка. Кто не выполнил свои обязательства?<\/p>

Поэтому попытки обиженного сотрудника, которого уволили за прогулы, искать сочуствия на форуме, вызывает только презрение.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1575505253\"\n<\/div>\n
\n
\nch3p3<\/a>\n
\n– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:32<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-4\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

презрение вызывает неприятие любой конструктивной критики, минусование постов и ваша анонимность.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing\"\n<\/div>\n
\n
\nqui<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:37<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Павел, где здесь присутствует \"конструктивная критика\"? Я вижу только обиду уволенного сотрудника. Что касается ананимности - 90% авторов на этом форуме анонимны. А плюсование постов у вас что вызывавает?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"B7c464c8e8dcbb381a067f969245433f?1575505253\"\n<\/div>\n
\n
\nch3p3<\/a>\n
\n– QA Engineer в Wargaming / Гейм Стрим\n<\/div>\n
\n
5 September 2012, 15:57<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-2\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

конструктивная критика семью постами выше. плюсование постов у меня вызывает только повышение ЧСВ, естественно, что же еще.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.