(function() { var count, root; root = $('.comment[data-id="5835"]'); root.find(".comment").remove(); root.append("
\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nxolms<\/a>\n
\n\n<\/div>\n
\n
21 July 2011, 20:50<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n\n-1\n<\/strong>\n<\/div>\n
\n

А вариант с набором не одного человека не рассматриваете?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n<\/a>\n
\n\"Missing-male\"\n<\/div>\n
\n
\nkirdenoff<\/a>\n
\n– техник - программист в ИВЦ Облсельхозпрода\n<\/div>\n
\n
22 July 2011, 14:01<\/a>\n<\/time>\n↑<\/span>\n<\/div>\n
\n

Вполне возможно, но я не думаю, что за 2,5 -3 месяца нельзя было <\/p>

найти 2-3 -х тестировщиков - джуниоров, причём у них в объявлении было написано,<\/p>

что будет производиться обучение. Люди - то приходят к ним, я думаю.<\/p>

Отсюда вывод: или, опять же, ищут людей с опытом работы и достаточно продвинутых <\/p>

в тестировании, или не очень - то торопятся брать людей на работу.<\/p>

Кто их знает, что там на уме у HR, кто им там нужен.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\n"); root.find(".comment-show-replies").remove(); count = $(".comments-list").find(".comment").size(); $(".loading-panel .object-count-inside").text(count); }).call(this);

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.