Smart IT

Разработка ПО на заказ, ИТ-аутсорсинг, IOT, Веб-разработка, Разработка и внедрение ERP-систем, Big Data, ПО для финансовых рынков, Аналитическое ПО, Machine learning
Сотрудники: ≈ 50
5 3 Год основания: 2011
5acca7511644c30e83e3f4f73f6d4863

Обсуждение

A9c5f090f90c52060f11382688df15a0?1549877660
Артур Кузнецов
– Software Testing Engineer в Qulix Systems

Очень приятные ребята!

На собеседование меня позвала HR Лиза. Позвала не через стандартные каналы связи, а найдя меня в Телеграмме. Приглашение к сотрудничеству и дальнейшая переписка были лёгкими и неформальными, к тому же Лиза смогла угадать с моими пожеланиями к новой работе.

Собеседование началось вовремя, со спокойной беседы о компании и возможных проектах. Потом последовательно со мной общались два технических специалиста и директор. Дело в том, что было три вакантных проекта и компания хотела понять, на какой из них я больше всего подхожу. Беседы были приятными и спокойными. Не было давления, высокомерия и сухих теоретических вопросов. Были вопросы про опыт, знания и умения, про мой взгляд на некоторые процессные моменты, а также ситуационные вопросы. Волнение, конечно, было. Но в целом я не чувствовал себя экзаменуемым (как часто бывает на собеседованиях), а обычным респондентом.

Предложение мне сделал сам директор прямо во время беседы. Причём были приняты во внимание обязательства на текущем месте работы, т. е. не было "решай дела с начальством и мигом к нам".

К сожалению, после долгого разговора с текущим руководителем я принял решение пока не менять компанию. Тут дело не в Smart IT и не в том, что мне предложили больше зарплату (нет, не предложили). Причины немного глубже.

Когда твёрдо решу, что пора менять работодателя — обязательно постучусь в Smart IT. Посоветовал бы компанию друзьям? Да, без вопросов.

Добавлю, что ребята позитивные, у них чувствуется семейный дух и они заинтересованы в профессиональном развитии сотрудников. А ещё HR Лиза очень приятный и весёлый профессионал :)

Missing

Проходил собеседование, сложилось впечатление и как выяснилось не только у меня, у ребят самих нет четкой определенности, что им нужно, фидбека не получил никого абсолютно.

Отзывы о работе в компании оставлены своими же сотрудникам, что не может умилять.

Судите сами.

Хорошего вечера!


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.