Softarex Technologies, Inc.

IOT, AI/ML
Сотрудники ≈ 100
Технические специалисты в Беларуси ≈ 40
Сотрудники в Беларуси ≈ 50
2000 год основания
625072fe3a9b6f528ee3ab0efc2f369e

SOFTAREX stands for Software with Advanced Research from Experts. With that name, we are outlining that our company is a place where new technologies and products are being created.

The company was founded in 2000. Now, 18 years later, it is rapidly developing group of companies, headquartered in Alexandria, VA, USA, with 100+ professionals working in 2 R&D centers in Kharkiv, Ukraine and Minsk, Belarus.

Our R&D team is a successful collaboration of collective creative minds and scientific approach towards future technologies. We apply our capabilities and insights to advances in farsighted IT opportunities. Being true-hearted to this spirit means keeping an eye looking toward the future.

We are delivering software projects worldwide to customers from startups and SMBs to Fortune 500 companies in:

Domain Expertise:

  • Cloud Solutions
  • Big Data
  • Mobility
  • Embedded Systems

Industry Expertise:

  • Multimedia, e-Learning & Communications
  • Healthcare & Medicine
  • Energy & Utilities
  • Manufacturing
  • e-Commerce

Softarex is a People’s company.

  • We cooperate and find solutions together.
  • We support each other.
  • We are ready to share our knowledge.
  • We treat people with respect.
  • We give feedback kindly and with consideration.

Every member of the team has a clear vision of their goals, next career steps and exposed to multiple opportunities open within the Company.

Follow us:

LinkedIn and Instagram

 

Для отображения рейтинга не хватает 6 отзывов. Почему?
Ассоциированные юридические лица

В компании работают

3

Ранее в компании работали

3
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию

Отзывы

Проработал в Softarex Technologies, Inc.: почти не работал
Оценка: 2.3

Хочется закрыть гештальт и оставить отзыв о работе в Софтарексе. Начну, пожалуй, с плюсов:
1. удобное расположение офиса возле метро Уручье (если это еще для кого-то важно);
2. внимательное отношение эйчаров к сотрудникам, продуманный процесс онбординга;
3. зп всегда вовремя и в полном объеме;
4. много действительно талантливых людей, с которыми было большим удовольствием работать вместе.

Звучит неплохо, правда? Но перейдем к ежедневной рутине рабочих будней:

  1. если вы работаете в отделе маркетинга или hr, то над вами может нависнуть грозовая туча сокращения. Компания оправдывает такие сокращения тяжелым финансовым положением. Более того, сократят вас не по закону, а молча подсунут договор по соглашению сторон и выпихнут буквально за неделю, галантно попросив оставить отзыв о работе в компании на экзите. Да, компенсируют, но далеко не 5 средних зп :)
  2. диктаторский стиль руководства. Будьте готовы стать кротким сотрудником, готовым к полярным реакциям на свою работу в стиле “от любви до ненависти”. Отдельным плюсом станет ваш дар ясновидения и угадывания желаний руководства.
  3. да, в компании действительно работает 74-летний дедушка. Опустив эйджизм, приготовьтесь окунуться в чарующий мир манипуляций, сплетен, доносов и нарушения всех возможных границ в общении. У большинства тех, кому “посчастливилось” с ним работать, нервно дергался глаз, а желание лишний раз появляться в офисе просто таяло на глазах.
  4. нет таких мест работы, где никогда не случается проблем, это факт. Но будьте готовы к тому, что вы будете прорабатывать озвученные вами сложности, взявшись за руки со штатным психологом компании. А вот насколько это общение входит в рамки врачебной тайны и не идет выше, большой вопрос) поэтому очень тщательно подбирайте слова и выражения, а лишний раз лучше не высказывайтесь, если не хотите инициировать импровизированный товарищеский суд.
  5. есть таймтрекер, который по умолчанию каждый сотрудник обязан себе поставить и контролировать, но на практике он был далеко не у всех. А если уже сотрудник его уже поставил, то каждые 5 минут отсутствия за компьютером выскакивало уведомление о том, что вы куда-то делись.

Вывод можно сделать такой: вам подойдет это место, если вы умеете засовывать свое мнение куда-нибудь подальше, поддаетесь идеологическим манипуляциям или умело маскируетесь, готовы не замечать хамство и сексисткие банные шуточки из 90-х, вам нужен только опыт и деньги, а говноприемник еще пустой:)

6f8e0ad26f8d72e253d5666f0646293c pirojnik
– Software engineer в Softarex Technologies, Inc.
Работает в Softarex Technologies, Inc.: больше 7 лет
Оценка: 5.0

Работаю в Softarex с 2016 года. Коллектив дружный. Компания всегда идет на встречу. График гибкий. Можно взять day off. Есть TaskTracker, который помогает менеджерить время. Каждый новый проект круче предыдущего. Отличный соц пакет. Когда перешли на удалёнку, получил новый комп. До этого проблем с железом тоже не было. Если что-то нужно (другой винт, больше оперативки, новая гарнитура и т.д.), просто обращаешься к сисадмину и вопрос решен.
Конечно есть у кого поучиться. Компания поощряет рост. Есть специальная система компетенций, которая отражает твои знания / навыки. Можно прокачиваться, проходя внутренние assessments. Так же, для интересных компании направлений, есть тренинги / курсы, которые полностью компенсируются. В целом я очень доволен работой в Softarex и без сомнений рекомендую компанию, как не только то место где можно рассчитывать на достойное финансовое вознаграждение, а еще и то, где можно работать в удовольствие.

Плюсы

Гибкий график
TaskTracker
Дружный коллектив
Интересные проекты
Хороший соц пакет

Минусы

Долго думал, но не вспомнил ничего хоть сколько-нибудь существенного, что можно было бы отнести к минусам. Конечно были случаи, когда я видел ситуацию по другому, но вряд ли это прямо минусы компании.

Проработал в Softarex Technologies, Inc.: около 2 лет
Оценка: 4.5

Работал в компании чуть более 2х лет. Начинал свою карьеру еще будучи студентом. Было достаточно просто совмещать работу и учебу. График гибкий, лояльный менеджмент, всегда все относились с пониманием.
Ребята все дружные. Часто проводили разные интерактивы, поздравления, корпоративы.

Кто рассматривает работу в Softarex – смело откликайтесь на вакансии. Компанию рекомендую!

Плюсы

Из плюсов:
+ отличный старт для начала работы в ИТ
+ есть сильные старшие специалисты, которые всегда помогут/подскажут и не бросят
+ возможность изучать новые технологии, менять проект
+ понятно выстроенные процессы и политики компании
+ соц пакет – действительно на достойном уровне (знаю, что не все компании проводят такую соц политику)

Минусы

Если есть плюсы, то нужно написать же и минусы. Это посложнее, так как уход из компании был по большей части по семейным причинам. Так сразу и не могу вспомнить, что же за минусы были. Возможно что-то и было, но для меня это было не критично.

Проработал в Softarex Technologies, Inc.: почти не работал
Оценка: 2.1

Довелось к сожалению поработать в этой компании. Из интересных моментов: в компании все обязательно пользуются трекером, при этом, если активности нет 10 минут - трекер спросит где был что делал. Если ушел покурить или попить чай/кофе - будь добр поставь галочку что ты пил кофе (это время естественно откинется от рабочего). Законченным рабочий день считается, когда на трекере показало 8ч. Про трудовой кодекс там не в курсе и про положенные перерывы. С первого дня было ощущение, что компания экономит: дали грязный стул, убогий монитор (в универах мониторы были лучше) и самый дешевый набор перифирии. Комп был с довольно скудным конфигом, из систем - линукс, винда (довольно тяжело выпросить) или хакинтош. Кофе самый дешевый, чай самый дешевый, В офисе поломаны жалюзи, ламинат вздулся и хрустит/скрипит постоянно. Так же каким-то чудом компании достался интересный дед (лет 70), я так и не понял, чем он занимается, но каждый день слушал его разговоры по телефону в опенспейсе, ни один этот разговор не был связан с работой, сидишь и слушаешь час-два разговоры про чужие бытовые проблемы и так каждый день, еще он периодически отчитывает за странные вещи и промывает мозги, очень похоже, что он был идеологом в прошлом. Кстати именно он даёт бумагу на подпись, что ты не имеешь права оставлять отзывы в сети интернет о компании, еще он много раз повторял, что в случае нарушения этих правил будет плохо в дальнейшем в ИТ-карьере и могут довести это все вплоть до УК (поэтому наверное вы и не видите в сети никаких отзывов). В плане менеджмента тоже не все так гладко: компания наполовину украинская и часто бывает, что половина команды в минске, другая половина в харькове - отсюда проблемы с синхроном (некритично на самом деле, но знать об этом неплохо).

По зарплате было чуть выше рынка, зарплата в срок, все официально, тут все хорошо.
Так же устраивали вкусный четверг - какие-то мелкие вкусности по утрам каждый четверг.
По сотрудникам - в основном, кто приходит в компанию, довольно быстро уходит, даже не проработав и месяца.

Плюсы

Вкусный четверг
Довольно быстро учишься гребсти
Видишь, как на практике промывают мозги
Получаешь четкий список на что стоит обращать внимание при трудоустройстве в другую компанию

Минусы

Принудительный трекер для всех - 8 часов надо нажимать на клавиатуру или крутить мышкой
Странный сотрудник с замашками идеолога, который мешает работать и приносить деньги компании
Офис - много мелких технических проблем, слишком много человек в открытом пространстве
Странные доп соглашения с запретом о написании комментариев, отзывов и вообще рассказе об этой компании хоть где-то

© 2008–2021 ЗАО «Дев Бай Медиа»
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].