SoftClub

Banking software, Security, Web, Hardware, SaaS, Big Data, E-commerce, FinTech, Blockchain, Logistics
Сотрудники ≈ 1000
Технические специалисты в Беларуси ≈ 650
Сотрудники в Беларуси ≈ 800
1993 год основания
4f228509ab5c40a96a6f85506de24403

Отзыв о работе в « SoftClub »

Missing sol
– Инженер-программист в SoftClub Development Center
Работает в SoftClub: больше 2 лет
Оценка: 3.7

Всем добрый день. С предыдущего отзыва прошло более года, поэтому решил обновить.
За последний год успел поучаствовать в 3х проектах, последний заканчивается в октябре. На 2-х из 3-х проектах использовался вполне современный стек технологий:
- Java 11
- Spring Boot (Spring Cloud)
- Postgres
- Hazelcast
- Docker

Только на одном из проектов, на котором заказчик (один из банков) категорически был против постгреса и 11 Java пришлось переводить всё на Oracle, Java 8 и отказываться от Docker (да да, мы выкладывали им файлики по FTP в 2019 году)

Но в целом я доволен технологическим стеком более чем.
Чего не могу сказать по поводу менеджмента. Если вам не повезло - то менеджер будет только числиться на проекте. У вас может быть проект и 2-х разработчиков бэкэнда, 2-х фронтендщиков, аналитик (который ещё и тестировать должен) и номинальный ПМ (который периодически собирает и спрашивает - ну как у нас дела?). По итогу всё держиться на аналитиках и разработчиках которые должны выполнять не свою работу и координировать работу команды.

Также многим разработчикам приходится очень много общаться напрямую с заказчиками, что часто отвлекает. К примеру если заказчику из банка удалось узнать твой номер телефона, в случае каких либо проблем, которые должен решать местный банковский администратор или администратор\девопс в Софтклубе - звонить будут тебе (тыжпрограммист).

По поводу отработки времени и удалённой работы, лчино я никогда не сталкивался с этими проблемами. Недавно болел, не писал никаких заявлений, не брал больничного, просто уведомил непосредственного руководителя. В итоге 3 дня поработал из дома - ничего страшного не случилось, из отдела кадров не звонили, зарплату не урезали.
Хотя конечно слышал, что кого то пресуют за неотработанное время.

Плюсы

  • Проекты с современным технологическим стеком (не во всех отделах)
  • Меня 2 раза отправляли в командировки на java конференции Joker и Jpoint за счёт компании (обещали по завершению проекта отправить и в этом году). 3-х моих коллег отправляли на https://voxxeddays.com/minsk/ А ангулярщиков на какую то двухдневную конференцию в Киеве.
  • Возможность карьерного роста
  • Сильные коллеги у которых можно многому научиться
  • Непосредственный руководитель адекватный, как с человеческой так и с профессиональной точки зрения (всегда можно договориться)

Минусы

  • На большинстве проектов отсутствие адекватного менеджмента
  • Опенспейс на новом офисе (поставьте пожалуйста перегородки)
  • За последний год я так и не увидел ничего от соцпакета (кроме скидки в тренажёрку)
  • Уже 2 месяца ждём когда нам поставят обещанный турник.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.