Спортдата

Web, Games
Сотрудники ≈ 52
Технические специалисты в Беларуси ≈ 52
Сотрудники в Беларуси ≈ 52
2015 год основания
1de4b03e6ccfcc909be84028e4616f3b
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Спортдата: почти не работал
Оценка: 1.6

Компания-банановая республика

Плюсы

офис в Dana Center

Минусы

По компании можно судить по сайту и продуктам(которые, конечно, не будут демонстрироваться у них). Делают ужасные продукты за рубеж, которые, в прочем, пользуются соответствующей популярностью. В общем, компания-банановая республика. Удалось кого-то развести на деньги(под этим подразумеваю "сделать очень посредственный продукт за большие деньги") - живут. Задачи на собеседовании взяты из интернета, на подобии гугла(О даа, инновации))

Помимо задач - вопросы об обычных функциях

Проработал в Спортдата: около 1 года
Оценка: 3.9

Не состоит в ПВТ. Недостаточная прозрачность.
Не достаточный уровень знаний и понимания принципов работы с людьми.
Отсутствие опытных и профессиональных сотрудников (Зачем нам те кто будет учить нас, лучше мы возьмем без опыта и научим всему сами)
Могут уволить за нравишься/не нравишься.
Стрессовые условия.
Продуктовая компания. Приветствуется инициативность и рост внутри компании.
Простое собеседование при приеме на работу. (Логические задачки можно заучить, благо вся информация есть в интернете)
Адекватное, но не объективное руководство. Найдете общий язык - сработаетесь, нет - то будут трудности.
З.п. даже у техподдержки 1000+ BYN

Молодое руководство которое не очень разбирается в управлении, но при этом очень открытое к общению и пожеланием сотрудников, главное найти общий язык. Если вы человек скромные и не обладаете уверенностью в себе, скорее всего у вас здесь будут трудности, если все это есть, то можно очень хорошо и быстро вырасти до руководителя.
Как первое рабочее место рекомендую, как для роста и развития - нет.

Плюсы

Простое собеседование при приеме на работу.
Продуктовая компания с хорошей прибыльностью. Крутые и дорогие корпоративы. Приветствуется инициативность и рост внутри компании.
Хорошее з.п. на старте.
Адекватное, но не объективное руководство. Найдете общий язык - сработаетесь, нет - то будут трудности.

Минусы

Не состоит в ПВТ. Недостаточная прозрачность.
Не достаточный уровень знаний и понимания принципов работы с людьми.
Отсутствие опытных и профессиональных сотрудников (Зачем нам те кто будет учить нас, лучше мы возьмем без опыта и научим всему сами)
Могут уволить за нравишься/не нравишься.
Стрессовые условия.

Проработал в Спортдата: 11 месяцев
Оценка: 4.9

Интересные проекты. По моему мнению одна из лучших фирм для начала карьеры, как для веб-разработчика. Гораздо лучше чем Epam и Itransition как по з.п. так и по комфорту в целом. Здесь к сотрудникам относятся как к людям.

Компания нашла свою нишу на рынке и сейчас активно развивается. Поэтому можно легко и быстро вырасти до Team Lead-а, постараться.

Присутствует рабочая дисциплина, что помогает на работе сконцентрироваться только на работе, перерабатывать не приходится. 8-9 часов отработал и свободен.

Классные корпаративы. Просторное и комфортное рабочее место, удобные стулья с кучей регулировок, мощные ПК. Бесплатные печенья, чай, сок, кола, есть кофе машина. Хорошее расположение.

Здесь можно почувствовать себя частью большой семьи.

Плюсы

Здесь к сотрудникам относятся как к людям. Классные корпаративы. Просторное и комфортное рабочее место, удобные стулья с кучей регулировок, мощные ПК. Бесплатные печенья, чай, сок, кола, есть кофе машина. Хорошее расположение.

По моему мнению одна из лучших фирм для начала карьеры, как для веб-разработчика.

Минусы

Жёсткая привязанность к трудовому кодексы в плане отпусков и отгулов.
Не хватает 7 дневных илов и возможности разбивать свои отпуска (например: 7дней в Июне, 7 дней в Августе, 3 дня в Декабре, 10 дней в Марте) Четко Полгода отработал = 2 недели отпутск, ни больше ни меньше.
Фирма молодая, возможно в будущем этот нюанс поправят.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.