Студия Борового

Работаю в Студии уже больше двух лет, поэтому могу оставить развернутый фидбэк.

1. Работа

Тех, кто представляет себе типичный трудовой день в сфере веб-разработки как комбинацию передвигания маркеров на доске, попивания латте и поездок по коридору на скейте в компании веселых и креативных коллег – ожидает разочарование.

Работать в Студии действительно сложно, за счет уровня и объема задач. Безусловно, есть поддержка коллег и руководства, регулярная обратная связь.

Но если ты не тянешь и не можешь быть эффективным, несмотря на помощь – в компании ты не продержишься, никто не будет бесконечно долго впустую инвестировать время и средства компании.

А если потянешь – то за рекордно сжатый срок прокачаешься и получишь годовую норму опыта за пару месяцев.

2. Заработная плата

Тут я бы процитировала классика: работать нужно не 8 часов в день, а головой. И тогда будешь по достоинству оценен, в первую очередь финансово.

3. Коллектив

Для меня было приятным удивлением, что в моем «женском» отделе очень хорошие отношения, никаких интриг и серпентариев.

Команда в Студии дружная, слаженная и сработавшаяся. Лично у меня складывается впечатление, что вместе мы сможем решить любую задачу без каких-либо потерь.

Бонусом часто бывают корпоративы и совместные «выходы в свет».

4. Обучение

У нас есть большая библиотека, которая регулярно пополняется.

Директор часто дает персональные рекомендации по книгам и всегда охотно обсуждает их.

Для тех, кто реально готов работать и развиваться – Студия достойное место.

Оставляю отзыв для тех, кто получил тз или приглашение на собеседование.

Ходила в данную компанию на собеседование и нахожусь в шоке от отношения к соискателям. Директор произвёл впечатление человека некомпетентного в сфере it, непрофессионального, не знающего даже основы правильного проведения интервью. При вопросе от него про выполненное тз и ответе со ссылкой на преподавателя из образовательного центра парка высоких технологий он позволил себе сказать (далее цитирую) «Один дурак сказал - другой повторил», оскорбив тем самым как меня и мою работу, так и очень умного и глубоко уважаемого мной человека, в чьих знаниях я ни на секунду не сомневаюсь. Помимо этого были отпущены и другие неуместные и унизительные комментарии. Если данной компании не понравилось выполненное тз, то для чего меня приглашали остаётся загадкой.

Моё личное соображение что подобный руководитель в дальнейшем может позволить себе оскорбления, моральное давление в процессе работы и создание большого количества стрессовых ситуаций.

Очень жалко потраченного времени на данную компанию.

Я ходила на многие собеседования ещё с 17 лет и по разным специальностям, но с подобным сталкиваюсь впервые.

Советую хорошенько подумать прежде чем тратить своё время и силы на студию Борового.

Работаю в Студии уже более полугода, и за это время ни разу не пожалела о том, что попала именно сюда. О компании я была наслышана раньше, и можно считать, пришла сюда осознанно, хотя изначально не надеялась на многое. Пройдя через все этапы отбора (тестовое, несколько собеседований, стажировка), которые кстати только подтверждают тот факт, что к кандидатам предъявляются самые высокие требования, я также стала частью потрясающей команды. Студия это однозначно то место, где хочется постоянно учиться чему-то новому и развиваться, чтобы подтверждать высокий статус компании на рынке, куда хочется приходить с утра, потому что атмосфера и разнообразие задач этому способствуют. Отдельно можно отметить интересные проекты, высокий уровень организации внутренних бизнес-процессов и хороший офис.

Проработал в компании год. Могу сказать,что место для тех,кто хочет развиваться,т.к. работы много, задач много,руководители постоянно прессуют. Из плюсов только то,что постоянно напряжёнка и стресс из-за того,что работы валом,это развивает и от того не скучно.

Из минусов очевидно то,что зп ниже рынка - это 100%, огромнейшая текучка персонала,люди исчезают по неведомым причинам Иногда кажется,что приходишь на работу и играешь в русскую рулетку: неизвестно,уволят тебя или ещё поживёшь немного. Отношение собственника компании к подчинённым не всегда положительное,скорее надменное, требовательное и жёсткое. Сам слышал пару пар матерные слова,доносящиеся из переговорных комнат.

В общем, своим друзьям не советую эту компанию, но тем,кто хочет драйвого опыта - будет ок. По соц.пакету вообще скудно: никаких мероприятий,никаких бонусов,плюшек и т.д.

Полностью согласен с предыдущим комментарием! Никакого уважения к соискателям! Люди тратят свое время на тестовое задание, потом на групповое собеседование (а часто и деньги, т.к. отпускают с действующей работы многих за свой счет), а вы не можете потратить 1 минуту на звонок, или хотя бы на стандартную отписку на ящик! Очень непорядочно для "ведущей компании". И судя по предыдущим отзывам, менять в этом ничего не собираетесь!

Хорошим тоном было бы оповестить человека, если он не прошёл групповое собеседование. Люди, ждут, надеются, а никакого ответа не приходит.

Проработала в Студии на позиции менеджера проектов менее года.

С уверенностью могу сказать, что это отличное место для трудоустройства :)

Явные плюсы:

1. Помощь и кураторство со стороны старших специалистов. Всегда была возможность пообщаться и получить консультацию, если была такая необходимость.

2. Интересные проекты. Отличная возможность пополнить свое портфолио работами для крупных компаний.

3. Хорошая психологическая атмосфера в коллективе. Сотрудники общаются не только на уровне своего отдела, есть традиция поздравления именинников, отличные корпоративы, на которых всегда очень весело.

4. Социальные гарантии. Зарплата выплачивается всегда вовремя, отпуск по ТК РБ, всё без нарушений прав трудящихся)

Из «недостатков» можно отметить сложность попасть в команду (жесткий отбор), высокую нагрузку.

Отдельно хотела бы упомянуть Денисенкова Виталия – руководителя Студии Борового. Он, как мне кажется, представляет собой пример грамотного руководителя: достаточно прямолинейно говорит о косяках, подстегивает работать эффективнее, дает советы, поскольку сам в прошлом был менеджером.

В целом, весьма достойная компания для роста и развития в профессиональном плане.

Считаю, что если человек тратит свое время на тестовое задание, то хорошим тоном для HR является ответить на письмо, даже если соискатель не подходит. Но в данной компании видимо придерживаются другого мнения.

принято.

был приглашен в данную организацию на собеседование и был неприятно удивлен тем, что у HR-а (да и ни у кого) не оказалось времени вышеупомянутое собеседование провести, в результате просидев в переговорной около часа, в течение которого меня несколько раз просили подождать еще 15 минут, был приглашен придти завтра, потому что у них некая техническая неувязочка. По инерции согласился созвониться еще раз, но желание работать там пропало, так как, на мой взгляд, подобное отношение к соискателям характеризует компанию далеко не с лучшей стороны.