Synesis Брест

ООО "Синезис"
ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 100 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 50 Сотрудники в Беларуси: ≈ 50
17 2 Год основания: 2008
Picture_4839

Обсуждение

Missing-male

ооо, еле дочитал обсуждение..

какой же всё-таки бред здесь написан!!!!

ребята, какой в ж**пу диван, какая винда и кальян с футболом??? вы описываете столь незначительные вещи, которые в нормальных компаниях просто подразумеваются по умолчанию. а вы развернули тут замануху/рекламу и пытаетесь то ли ресурсы себе переманивать, то ли просто рейтинг подкручивать.. пфффф

"бесплатный чай" и "настольный теннис" - это замечательно. но вы на работу играть в теннис ходите?!? судя по свободному графику, да.

а хорошая компания та, в которой платят хорошо и не приходится из-за бестолкового менеджмента го**но разгребать в овертаймы.

ЗЫ

так что у меня о Synesis Брест сложилось стойкое впечатление незрелой компании с таким же отношением к работе.

Missing
scruoge
– Team-lead в Viber

+4

не суди не увидев и не попробовав.

Missing-male
-3

Уважаемый Lugg3r, уберите, пожалуйста, из своего сообщения замаскированную ненормативную лексику.

Прошу проявлять уважение к посетителям данного сайта.

Просьба к модераторам: если пользователь Lugg3r не найдёт в себе силы исправить ненормативную лексику в своём сообщении, прошу Вас сделать это.

Missing-female
+6

Сказать о нашей фирме что-то хорошее не могу. Могу сказать только ОЧЕНЬ хорошее. На самом деле никогда не ожидала, что смогу найти настолько хорошие условия работы. А именно свободный график имел для меня первостепенное значение, т.к. будучи мамашей маленького ребёнка, у которого неожиданно может подскочить температура или появится непонятно откуда какая-то странная инфекция, я спокойно могу взять работу на дом или отработать в любое другое время.

А что касается коллектива, то это заслуживает особенного внимания. Все очень дружелюбны и готовы оказать помощь в любую минуту, начиная от переустановки винды и заканчивая покупкой лекарств в аптеке. При этом довольно частенько устраиваются совместные сабантуйчики.

А ещё у нас в комнате отдыха появился огромный диван, который мы выбирали путём голосования:):):) Так что милости просим !!!

0ba5985fab2ef2c0358457612a2bc5c9?1365455427
+2

А диван действительно огромный. И вообще офис классный, а учитывая размеры филиалы (в челавеках) могу сказать, что офисы многих минских контор просто унылые сараюхи.

Так мало того - офис еще и расширяется. Правда в новых помещениях не бывал и ничего про них не скажу. Вооот. ;)

Picture_54?1356409795
faketail
– программист в BELHARD

Часто переставляете винду?))

Picture_2722?1356409884
+1

Возможно через пару лет переедем с женой жить в Брест. Возьмете к себе?:)

Missing-male
+2

C# проектов нет пока, если к тому времени появятся... почему не взять

Missing-male
TheXpert
– инженер-программист в Synesis Брест

>> Ну-ну .... у нас тоже были согласны, а попробуй не согласись - увольнятся?

Нет. Вариантов было много. Остановились на этом.

Missing-male
Kerio
– Manager в EPAM

+5

Наверное, Lazy имела ввиду то, что рядовые программисты не выбирают "варианты" финансовой политики компании, не решают, как изменить самим себе зарплату (именно так в этой ветке преподносилось).

И про патриотизм неуместный согласен - как будто вы тут собрались все, от рядовых жуниоров и тестеров и начали решать, как бы это вам сохранить (приумножить) прибыль бедных учередителей в условиях кризиса. И решили - давайте пожертвуем своей зарплатой - им деньги больше нужны, чем нам.

Picture_1460?1356409842
+1

Спасибо, дорогой, ты как нельзя лучше расшифровал мою абракадабору :)

Missing-male

Расшифруйте ещё, пожалуйста :)

на основании каких слов из этой ветки делаются выводы который озвучил Kerio?

Missing-male

Возможно речь идет про это:

"Мы в принципе все были на это согласны, по крайней мере на обсуждении, т.к. это был наиболее приемлемый вариант."

Соглашусь с Kerio, говорить за всю фирму "все были на это согласны" несколько самоуверенно и не соответствует действительности. Я не был согласен. И я не один.

Missing-male
+7

Просите, уважаемый proxy, за нескромный вопрос.

Где Вы были когда мы все вместе это обсуждали?

и почему не высказали тогда своё несогласие?

Picture_1789?1356409853
+4

Ты у нас никогда не работал и в данный момент не работаешь. Харэ народ в заблуждение вводить!

Missing-male
+6

Давай почитаем твои отзывы о компаниях и посты на форуме, а также посмотрим когда ты зарегестрировался тут, и когда, якобы, начал работать в Synesis

отзывы:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19 марта 2009 17:29Synesis Брест

Возможно речь идет про это:

"Мы в принципе все были на это согласны, по крайней мере на обсуждении, т.к. это был наиболее приемлемый вариант."

Соглашусь с Kerio, говорить за всю фирму "все были на это согласны" несколько самоуверенно и не соответствует действительности. Я не был согласен. И я не один.

11 марта 2009 09:22Synesis Брест

>> поэтому затрудняюсь однозначно сказать -5% это плохо или не плохо.

А я не затрудняюсь. Считаю, что это однозначно плохо. Проектов, насколько я знаю, меньше не стало, а з/плату понизили просто под шумок фин. кризиса. Я считаю, без всяких оснований, просто в духе времени. Думаю, это несколько непорядочно со стороны руководства.

4 марта 2009 11:00Altoros Development

Ну так может просто не все умеют красиво, красноречиво и лаконично выражаться. Пишут как умеют, чего придираться, если человек решил сказать пару хороших слов, но получилось шаблонно.

3 марта 2009 12:54Altoros Development

Одна из лучших компаний в плане отношения к персоналу. Нормальные офисы, нормальный соцпакет, зарплату никогда не задерживают, не понижают, ссылаясь на кризис и вся она белая, вежливое руководство, интересная работа..

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

форум:

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1 Ответ от proxy 10 марта 2009 18:23

Re: Оценки сообщений. (13 ответов, оставленных в Обсуждение проекта)admin пишет:

Vadim68 пишет:

UK пишет:

Насколько я понял, если Вы ставите -1 ответу, то не рейтинг компании роняете, а "вес" ответа, и если ответ в минусах, то он не учитывается при рейтинговании.

Логично, но тогда должен быть признак того, что отзыв "черный" или "белый", а я такого признака не вижу

такой признак выходит из следующей цепочки:

пользователь выставляет оценку компании по пяти параметрам, и оставляет отзыв.

именно оценка и является "чёрным" или "белым" признаком.

то есть, поставив общую суммарную плохую оценку компании, пользователь "подкрепляет" её своим отзывом. если с этим отзывом согласны другие пользователи, соответственно, они его плюсуют, и таким образом, отрицательная оценка, поставленная пользователем, "усиливается". аналогично и с положительной оценкой.

А ... вот где собака порылась ....

Хм ...тогда мне непонятно вот что. Когда я хочу поставить + или - чужому отзыву, как я узнаю, как этот "пользователь выставил оценку компании по пяти параметрам"? Т.е. как я узнаю, своим плюсиком я усилю положительную оценку компании или отрицательную?

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

зарегестрировался на dev.by

Зарегистрирован 3 марта 2009

работаешь:

Dev, Synesis Брест

(11-100 человек , Аутсорсинг)

Сентябрь 2008 - продолжаю работать

тут нужно учесть что в сентябре 2008 у нас не было ни одного нового человека принято на работу

из всего вышеперечисленного получается следующая картина:

ты зарегестрировался на сайте и сразу написал отзыв Altoros Development

потом на форуме прочитал о том как считается рейтинг

далее сделал своим местом работы Synesis и написал отзыв и поставил нашей компании какую то оценку

вероятно ты хотел поэксперементировать с рейтингами?

но в любом случае складывается впечатление что ты лжец

Picture_1789?1356409853
+8

Те кто у нас работает, знают что у нас обсолютно открытый коллктив, нет никаких проблем выразить свою мысль. Когда случился напряг с зарплатами - я сам ходил и жаловался - потом долго весь коллектив - подчеркиваю ВЕСЬ - решал за бутылкой чая проблему зарплаты. В конечном итоге мы пришли к решению - ВСЕ согласились.

Я почему то на 100% уверен что прокси с нами не работает - поэтому и не обладает этой информацией - о том как принималось решение. Все очень просто!

Missing-female
lola
– пишу код в IBA Group

-3

Как я понимаю, Proxi вы вычислили и уволили, теперь никто никаких гадостей больше не пишет :)

Missing-male
+2

proxy, Worse, Properly ни когда у нас не работали

Missing-male

Судя по всему Ваше впечатление оправданно. На странице нашей компании подобные эксперименты с рейтингом начались еще со 2 марта с участием сразу нескольких аккаунтов, включая proxy. Ситуация с обсуждением вашей компании еще больше убедила в правильности нашего предположения :)

Missing-male
+3

Зарплата:

2 января вопрос с ЗП стал сразу каким-то сложным и непонятным, было трудно понять, что творится и как всё будет.

Только совсем недавно всё прояснилось, ЗП всем понизили на 5% (потому что кризис).

и это конечно плохо, очень неприятно, когда уменьшают зарплату, но с другой стороны, если почитать тот же dev.by, можно увидеть что в некоторых компаниях понизили ЗП ещё на больший процент и к тому, же уволили много джуниоров, поэтому затрудняюсь однозначно сказать -5% это плохо или не плохо.

Ещё было несколько случаев, когда выплата ЗП для части людей задерживалась, это однозначно плохо, как не смотри. К счастью это было всего несколько раз и я надеюсь, что повторятся не будет.

Missing-male

>> поэтому затрудняюсь однозначно сказать -5% это плохо или не плохо.

А я не затрудняюсь. Считаю, что это однозначно плохо. Проектов, насколько я знаю, меньше не стало, а з/плату понизили просто под шумок фин. кризиса. Я считаю, без всяких оснований, просто в духе времени. Думаю, это несколько непорядочно со стороны руководства.

Missing-male
TheXpert
– инженер-программист в Synesis Брест

+2

Да, это однозначно плохо, я думаю, никто не будет прыгать от радости, узнав, что ему(ей) снижен рейт. Но:

1. Мы в принципе все были на это согласны, по крайней мере на обсуждении, т.к. это был наиболее приемлемый вариант.

2. Говорить что зарплату снизили под шумок и без оснований -- это мягко говоря безосновательно, извиняюсь за каламбур.

3. Проснись и выгляни за окошко -- на дворе кризис, реальный.

Все ИМХО.

Picture_1460?1356409842
-3

>> все были на это согласны

Ну-ну .... у нас тоже были согласны, а попробуй не согласись - увольнятся?

Какой то слишком дешевый патриотизм.

Missing-male
+1

по поводу вариантов:

У нас были следующие варианты: (говоря про ЗП я буду говорить про ЗП пересчитанные в $, хотя ЗП белые и выдаются в бел рублях, но мне удобнее считать в $)

1. не понижать ЗП

2. понизить ЗП на тот процент, на который упал бел. рубль за последний год, это больше 30%

3. понизить ЗП на 10%

4. понизить ЗП на 5%

первый вариант категорически не устраивал фирму

второй вариант не мене категорически не устраивал сотрудников, и если бы у нас все были точно так же согласны как у Вас, уважаемая Lazy, то сейчас у нас была бы ЗП -30%

вариант увольнения, почему то, в серьёз, ни кто не рассматривал...

PS

Вам не кажется, что вырывать слова из контекста несколько не правильно?

и я надеюсь, что Вы понимаете, что патриотизм не бывает дешёвым или дорогим, а в случае TheXpert это, скорее всего обычный реализм

Missing-male
TheXpert
– инженер-программист в Synesis Брест

Варианта 2 не было. Вместо него был такой

-- получать рейт в белорусских рублях, пересчитанный полгода назад, проиндексированный на 20%, и периодически выбивать очередную индексацию, если "гром грянет".

_______________

Был еще пятый вариант -- привязаться к мультивалютной корзине.

Missing-male

на самом деле вариант 2 был, только если говорить в категориях бел рублей, то он звучал так:

получать рейт в белорусских рублях, пересчитанный полгода назад (без всяких индексаций)

Picture_1629?1356409848
+13

По поводу коллектива лично мне нравится что компания небольшая, эдакий анклав Минской части где все друг друга знают в лицо. Нет клановости, насколько это возможно. В пятницу вечером коллелктив частенько собиратся чтобы забыть на время про коммиты и устроить тим-билдинг. Зверь энтот разниться от сетевых пострелушек до уничтожения пивных запасов ближайшего ларька с покуриванием привезенного кастомером кальяна.

Missing-male
+1

Карьера:

Да, идти вверх по карьерной лестнице довольно трудно, и в основном из-за того что мало проектов и нет простора.

Но у нас есть люди, не буду их перечислять поимённо, которые на своём примере показывают, что с помощью труда, собственных знаний и умений можно подниматься вверх в плане профессионализма и карьеры.

В общем, на этот счёт я считаю следующее, можно следовать народным пословицам

"Под лежачий камень вода не течёт"

"Работа не волк, в лес не убежит"

и получать соответствующие результаты :)

Missing-male
TheXpert
– инженер-программист в Synesis Брест

Досуг:

Несмотря на не очень большое количество людей, у нас есть довольно сыгранная футбольная команда, играющая на очень неплохом уровне.

Желающим оценить наши футбольные скилы -- милости прошу ко мне в личку.

Picture_675?1356409817
Игорь Ермолаев
– Начальник отдела компьютерного зрения в Synesis

-2

Вас почитаешь, так самому в Synesis хочется работать! :)

Missing-male
+1

Почему-то в рейтинге не участвует, такой важный, на мой взгляд, фактор как условия труда...

итак, об условиях труда у нас:

1. свободный график (многие программисты, являясь творческими натурами, очень ценят возможность приходить на работу и уходить тогда, когда хочется)

2. нет никаких проблем с тем, чтобы взять выходной, когда он необходим

3. отпуск два раза в год, основной по желанию и второй на рождество и новый год

4. техника хорошая, компы производительные, мониторы плоские интернет быстрый (Саша у тебя будет новый комп очень скоро :) )

5. просторный, для большей части команды очень удобно расположенный офис

6. комната отдыха

7. настольный теннис

8. бесплатные кофе, чай

9. бесплатное изучение английского

10. бесплатный спорт (футбол, бассейн, и т.д.)

прошу высказать свои мнения по поводу условий труда

Picture_1789?1356409853
+1

А еще мы ездим вместе в разные города и страны. Это + к атмосфере. Просто так вот собрались и поехали. В Киев , в Питер в прошлом году. И вот уже второй год подряд часть команды ездиит в Чехию. И это здорово.

Picture?type=square
prizrak
– Программист в Synesis Брест

+11

От себя хочу добавить, что плюс к нашей атмосфере добавляет также то, что народ не чурается вместе активно отдыхать: играть в футбол или страйкбол. Как по мне, то это очень и очень здорово.

Missing-male
-1

Всё ещё, очень хотелось бы услышать мнение тех глубокоуважаемых товарищей, которые ставят минусы, ведь если вы не просто будете лепить минусы, а высказываться конструктивно, то пользы от этого будет намного больше.

Если каждый поставивший минус напишет своё мнение, это позволит составить о компании более целостное мнение.

Missing
-3

Атмосфера = Зарплата = Проекты = Карьера = Процессы: 5 баллов **

Не нахожу абсолютно никаких минусов. То что Кризис влияет на ЗП (а точнее на белорусский рубль) конечно минус, но не компании. То, что руководство приняло меры чтобы сгладить финансовый удар - проиндексировав ЗП это определенно +. Конечно жаль что не в полном объеме, но со своей стороны - я могу понять и принять причины такого решения. Так что к руководству - тоже особых претензий нет. почти. про те что есть я не скажу :)

**

все оценки по 5 бальной шкале

Missing-male
TheXpert
– инженер-программист в Synesis Брест

-3

Ну на самом деле не все так безоблачно. Твои оценки могут значить три вещи:

1. ты подмазываешься

2. ты не догоняешь

3. я не догоняю.

НО

1. Атмосфера -- никаких вопросов, по крайней мере у меня.

2. Зарплата -- кризис это да, но не стОит забывать про плановое повышение рейтов и неполную индексацию.

3. Проекты -- все классно.

4. Карьера -- ты, видимо не понимаешь, что потолка ты, похоже, в этой компании достиг. Поэтому ставить 5 это

неблагоразумно, или ты что-то скрываешь от коллектива.

5. Процессы, у нас в принципе все нормально, смею надеяться, у вас тоже, тоже без вопросов.

Надеюсь, не задел тонких материй, люблю правду-матку.

Missing
scruoge
– Team-lead в Viber

Я не подлизываюсь, и ты это знаешь.

Что касается ЗП - меня моя устраивает от и до. Я не ставил целью своего поста объективную оценку. Это МОЕ мнение, то бишь - ИМХО.

Я долго думал, прежде чем поставить 5 на карьеру. Все-же думаю, я еще не достиг потолка. Я чувствую - что я способен на нечто большее, и амбиции еще не все исчерпал... Не знаю как сложится дальше, но я однозначно не собираюсь останавливаться на достигнутом.

ЗЫ: Возможно - я действительно недогоняю.

Missing
scruoge
– Team-lead в Viber

-3

ЗЗЫ: Я прекрасно понимаю что у тебя (как впрочем и у меня) всегда и на любой счет есть свое мнение, причем отличное от других (хоть за частую отличия только в формулировках), поэтому предлагаю не развивать дальнейшую дискуссию на тему ЗП и Карьеры здесь.

Picture_1789?1356409853
+2

Атмосфера: хорошая, можно сказать даже оличная ) Коллектив сплаченый, однако мне кажется уже нету того, что было в самом начале, а была семья - сейчас порой прихожу на работу и спрашиваю себя - кто эти люди??

Зарплата: да..., много неприятностей в последнее время в связи с кризисом

Проекты: отличные, интересно работать на них. Никаких претензий.

Карьера: перспектив карьерного роста нет. Куда дальше?..

Процессы: работа над проектами налажена. тут вроде тоже все хорошо

Picture_645?1356409815
+4

На общем фоне, все эти недостатки превращаются во временные мелочи. Да, сейчас немного тяжело, но так ведь будет не всегда :)

В общем, я клоню к тому, что для Бреста, компания держится на очень достойном уровне.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси