Tanix Group

ООО "Таникс Групп"
ИТ-аутсорсинг, Веб-разработка, Прочие ИТ-услуги, Хостинг
Сотрудники: ≈ 32 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 4 Сотрудники в Беларуси: ≈ 12
4 2 Год основания: 2005
C3dc22e7ccd53673cd98d46e4d62645f

Обсуждение

Cdd13624673a36fb7d56d560f1905b2e?1507543405
+4

Почитала отзывы..Товарищи, это дурдом!

Так забавно наблюдать за тем, как 2-3 бывших сотрудника, которые были с позором выставлены за двери компании за кражу интеллектуальной собственности или другие противоправные и противозаконные действия, еще и пытаются очернить репутацию компании, не выдерживая своего собственного позора.

Ребята, будьте добрее и объективнее! Если Вас уволили, то это еще не значит, что работодатель демон. Тоже самое и с теми, кого не приняли на работу по результатам собеседования.

Missing-male
Павел Якименко
– Senior iOS Developer в Mobile Travel Technologies

Ычарка из вас, конечно, так себе.

Cdd13624673a36fb7d56d560f1905b2e?1507543405

А вы, конечно, слишком невнимательны для хорошего специалиста, независимо от области, если не заметили разницу в пребывании в компании в несколько лет.

Missing-male
Павел Якименко
– Senior iOS Developer в Mobile Travel Technologies

(O_o) вау, лицо компании срется на форуме. Офигенно! Кадровая политика на уровне толстых троллей.

У меня любые сомнения в обвинениях в сторону компании исключены.

Повторяя слова Турцевич, это - дурдом и позор!

Cdd13624673a36fb7d56d560f1905b2e?1507543405
+3

Судя по тому, как вы делаете выводы и лазите по профилям незнакомых вам компаний с целью разведения нелепой дискуссии, у меня возникают сомнения уже не только в вашей квалификации, но и в адекватности

А вообще поражает конечно, как люди неудовлетворенные чем-то, рыскают по форумам, где пытаются, ввязываться в конфликты с посторонними людьми, вбрасывая свой необоснованный негатив в массы.

Добра вам и хорошего настроения

Missing-male
Павел Якименко
– Senior iOS Developer в Mobile Travel Technologies

Какой совок! В компании, занимающейся продвижением в инете, нет кадров, способных вести простой паблик.

Я не удивлен вахтерской манере поведения представителя компании. Я не удивлен негативным отзывам о компании.

Fff62058bf966d8c4dc4254cd2ed3db0?1507543718
kulbacki
– Front-end developer в Tanix Group

+6

Честно говоря ужаснулся, высказываниями других людей. Я понимаю, что за долгое время всё могло измениться, но уж не настолько кардинально. И так, на дворе 2017 год, за 2 года работы в компании, я подружился с отличными людьми, а также поучаствовал в интересных проектах. Порадовал гибкий график работ, во время получения первой ступени высшего образования, необходимо было периодически покидать офис. В таких ситуация встречал понимание руководства. Наверное для кого-то это не значительный минус, но думаю, что найдутся и те кому мой отзыв поможет с выбором нашей компании.

Missing-female

Всем привет. В конце августа проходила собеседование. Честно, в этой компании собеседование мне понравилось больше , чем у других компаний. К сожалению они меня не взяли работать пока, но может быть в дальнейшем...я буду рада работать у них или с ними.....Задавали вопросы по работе, обязанностям и моим целям. А потом рассказали о своей компании, обязанностях, причем подробно все очень. Они мне написали ответ, почему не могут взять на должность. Написали честно, справедливо как есть. И не правда, что не говорят об отказе. Мне хоть и не звонили, но написали ответ на электронную почту. Побольше бы таких работодателей. Удачи Вам Tanix Groupp.

Missing-male
-2

Игорь, перелогинься ))

"рассказали о своей компании, обязанностях, причем подробно все очень" - то есть рассказали как увольняют сотрудников не выплатив им зарплату? я пока умолчу об очень интересной просьбе при расставании с сотрудниками )

рассказали что за полгода туда человек 20 устроилось и столько же уволилось? и что время работы не превышает 3х месяцев?

и что зп в этой IT конторе сравнимы с зп продавцов в Рублевском?

Игорь и Таня, я все еще жду оплаты отработанного в июле и августе времени. Не надо мне звонить - напишите ответ на электронную почту.

Удачи Вам Tanix Groupp. ppp

Missing-female

Я реальный человек и могу это доказать, здесь даже добавлено мое резюме. Мне нравится все , что связано с интернетом. Не помню указывала ли e-mail. Я не могу знать о ваших конфликтах в компании и как что происходит, но на меня произвели хорошее впечатление. Если на вас плохое, то это не значит, что тот кто пишет хорошее это Игорь или Татьяна. И зачем вы в такой манере пишете мне? Как будто я невыплатила Вам Вашу зарплату. Да мои ожидания выше, чем возможность мне заплатить и они рассказали сколько бы платили, если бы взяли. Наверняка с Вами составляли договор или контракт, я думаю можно решить проблему с выплатой зп, если закон на вашей стороне. Причем тут комментаторы, пишите свои отзывы отдельно от меня.

Missing-male

нет в таниксе ни договоров ни контрактов. все в черную.

тут важен не факт выплаты, а то, что таникс кидает людей на зарплату. я такой не один - знаю многих сотрудников с которыми поступили аналогично.

Missing-female
-1

В черную не надо было соглашаться, надо было требовать подписание договора. Даже, если это испытательный срок. С этими моментами будьте внимательны, иначе вам нечем будет защитить себя. Один экземпляр договора должен быть у Вас и один у работодателей. Были фирмы, которые согласны были принять меня на работу, но именно из-за таких моментов я отказывалась работать, потому что понимала. Я отработаю, а потом есть риск, что ничего не заплатят и скажут "Давай. До свидания." Будьте осторожны. Доверять никому нельзя, даже если люди нравяться или производят хорошее впечатление. Так что удачи Вам. Надеюсь Вам , нами обсуждаемая, фирма все выплатит то, что вы заработали.

Missing-male
+1

>>Задавали вопросы по работе, обязанностям и моим целям. А потом рассказали о своей компании, обязанностях, причем подробно все очень.

Всегда удивляет, что такие стандартные моменты, характерные для ЛЮБОГО адекватного собеседования, настолько впечатляют джуниоров. O sancta simplicitas :)

>>Они мне написали ответ, почему не могут взять на должность. Написали честно, справедливо как есть.

Вы сейчас удивитесь, но стандартный шаблон отказа есть у любой мало-мальски уважающей себя компании (т.е. у представителей HR отдела).

Missing-female

Вы знаете , да я джуниор, но нисколько этого не стесняюсь даже. А ещё по поводу ответов, в основном "мы вам перезвоним" и молчок. Причем так делает большинство. Я много ходила на всякие собеседования и мне есть с чем сравнить. Я нисколько не удивлюсь, что есть шаблоны отказа у компаний, не надо считать, что вы умнее других, только потому что вы знаете больше чем я в данной сфере. Так, что вы ошиблись, не удивлюсь .Да, наверняка, у вас есть опыт работы в IT, опыт хождения по собеседованиям и т.д. Но это не дает вам право считать себя лучше других, всегда найдется кто-то, кто лучше вас. А вы своим сообщением показываете неуважение к тем, кто только начинает. Я джуниор, но по крайней мере знаю, что при поступлении на работу или на испытательный срок, должны заключаться договора и тогда с кидаловом не проканает.

Missing-male
+1

Julietta, у Вас светлые волосы?

Missing-female
-1

Главное, чтобы у вас они были нужного цвета. Поймите в жизни частенько будет случаться так, что люди будут высказывать мнения, которые будут идти в разрез с Вашим. Я написала свое мнение выше, но мне за это минусы ставят. Вы может быть работали в этой компании и у вас сложилось другое мнение. А я написала первое впечатление и оно хорошее, ну не могу я ничего плохого написать про эту компанию. Было бы плохое впечатление-написала бы другое мнение и ни в коем случае не стала бы минусовать и что-то доказывать тем, кто посчитал иначе , а тем более переходить на личности с цветом волос и прочего. Мы взрослые люди, у каждого свои мысли, впечатления, а вы так злитесь на меня, как будто я вам лично что-то плохое сделала. А если есть претензии к компании пишите это им, а не к моим сообщениям.

И да цвет волос у меня темный. Всего Вам хорошего.

Missing-male
+3

>>Главное, чтобы у вас они были нужного цвета.

А какой цвет является "нужным"?

>>Я написала свое мнение выше, но мне за это минусы ставят.

Для того и существуют здесь кнопки +/-, чтобы оценивать полезность, адекватность и информативность высказанных мнений.

>>Вы может быть работали в этой компании и у вас сложилось другое мнение.

У меня сложилось мнение лишь о Вашем мнении. Обсуждаемая компания к этому не имеет отношения. Первый Ваш отзыв можно скопипастить в ветку любой компании, заменив Tanix Groupp на $CompanyName. Никакой информации для форумчан он не несет, смысловая нагрузка также минимальна.

P.S. Спасибо за ответ про цвет волос. И небольшой совет на будущее: большинству руководителей, а также заказчикам вряд ли будет приятно в ответ на свой вопрос получить несколько абзацев текста, никак не относящегося к вопросу, и лишь в самом конце ответ на этот вопрос. Будьте лаконичнее.

Missing
+3

"не надо считать, что вы умнее других, только потому что вы знаете больше чем я в данной сфере" - блин, ну вот достанется же "клизма" кому-то )) не хочу обидеть, просто если люди знают больше чем Вы, то послушайте их) а не думайте, что Вы умнее тех кто больше знает))

Missing-female
+4

Я с радостью послушаю умных людей. Я нигде не писала, что я умнее кого-то, я считаю, что каждый человек умен по-своему. Просто есть люди, которые опытнее меня и их тоже я послушаю. Просто почему бы не написать, что "это ваше первое впечатление, а на самом деле в той компании так-то и так-то", если уж так хочется мне что-то умное сказать по делу, вместо этого мне пишут что-то наподобие "удивляют такие как вы, а какой у вас цвет волос и т.д.", вы полагаете, что мне захочется знать мнение таких людей? ......Ладно, это все ерунда...я считаю, что обсуждение затянулось не по теме. У каждого свое мнение и я не исключаю, что все может быть так как описали некоторые бывшие сотрудники. Но это было моим первым впечатлением о компании, нравится это кому-то или нет.Всего хорошего.

Missing

Доводилось быть на собеседовании, обещали перезвонить и не перезвонили, чтобы сказать принята или нет. Некрасиво, раз уж пообещали так сдержите слово. И кстати многие компании так делают, судя по отзывам друзей и своим наблюдениям. Мы вам перезвоним и не перезванивают. Так сразу бы и сказали, что "вы нам не подходите".

Missing
-1

Не удивительно. в конторе директоров больше чем менеджеров и никто ни за что не отвечает.

C23a496054fae5a37b0f7ee8463445e0?1401052347
Rebalancer
– Геймдизайнер в Vizor Games

+2

а чего у вас такие низкие рейтинги?

Missing
+2

не в рейтинге счастье!

Missing

отражают реальное положение вещей. шаражкина контора. текучка кадров огромная, работы уровня "магазин за сто баксов".

95e135c4a4b4edb014e09689719609d1?1401052395
Maximoff
– Новичок :) в PJ Software

-4

Замечены в плагиате дизайна/элементов дизайна, причем у коллег по отрасли из Беларуси.

Missing
+6

Такие заявления надо подтверждать фактами. А так - это голословно и должно минусоваться или удаляться.

Missing-male
-2

пару лет назад таникс и еще одна бел. контора позаимствовали некоторые "элементы дизайна" у третьей (можете сравнить страницу портфолио на сайте таникса с http://sortfolio.com/ ), потом был феерический пост (теперь уже удаленный) на хабре, как таникс "украл" дизайн у второй конторки :)

Missing

Именно так - взяли и 100% скопировали всю верстку и анимацию страницы портфолио с сайта компании "Usweb Style" )

писали об этом статью на хабре, гуглите "О том, как Tanix.by украл дизайн-концепт y Uswebstyle.com"

Picture_5612?1356409968
+4

Один из самых лучших коллективов, в которых доводилось работать! Зарплату никогда не задерживают. Да и я жду подарок=))))

Missing

Дааа, коллектив шито надо!!

Missing
+1

Был в 2010 ;)

Missing

Кто не напишет отзыв - Новогоднего Подарка не получит!!


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси