Visutech System Ltd.

Сотрудники ≈ 100
Missing

Обсуждение

Missing-male

Недавно, в очередной раз, очень повеселил беспощадный рекрутинг.

Стучится мне в личку HR, мол блаблабла, мы такие классные, ловите вакансию миддл разработчика. При том, что я уже года как 4 либо сеньор либо лид на различных проектах. В ответ на вопрос "а почему вы решили что я миддл?" получаю эпичное сообщение о том, что "во время менеджмента ваши скиллы могли просесть" (между строк: поэтому бросайте свою текущую лид позицию и идите к нам мидлом). ЧТО??? Какого менеджмента? У вас тех/тим лиды это менеджеры? Занавес...

Missing

Проходил собеседование в этой компании, и очень хочется отметить и поблагодарить сотрудников за исчерпывающий ответ о причинах отказа. И в целом сотрудники оставили только положительное впечатление.

Спасибо огромное, за хорошую обратную связь с соискателями!

Missing-male

Компания регулярно обновляет вакансию С++/Qt разработчика. Откликнулся, попросили выполнить простенькое тестовое задание. Отправил на почту. Неделю нет никакого ответа, даже о том, что письмо получили или когда примерно стоит ждать ответа.

Видимо, со времён предыдущих отзывов ничего не изменилось.

Missing-male

У меня знакомый там работал пару лет назад... ничего хорошего не рассказал - Большая текучка и на это руководству пох, основная часть зп в конверте, но ты ее еще должен выбить, доказав немцам, что наработал(особенно если приболел)! Про отличный коллектив - так это везде так, как и курсы инглиша с чаем и корпоротивами. Может сейчас все и изменилось, незнаю. Но если осталось как прежде, то компания не выдержит конкуренции, ибо сейчас работу найти проще простого, причем с очень комфортными условиями! В общем хотелось бы услышать тех, кто в данный момент там работает.

Missing-male
+2

Условно Визу делят на программистов, инженеров и администрацию.

Выскажу пару слов по каждому из параметров приведенных выше, со стороны программиста:

ПРОЦЕССЫ - медленно, но верно все улучшается. Не идеал, но позволяет создавать продукты.

КАРЬЕРА - опять же очень медленно. Новых проектов нет - потому только при увольнении вышестоящего начальника.

ПРОЕКТЫ - на мой взгляд, единственный плюс этой компании. Сложный, но качественный (писанный когдато работавшими в Визу квадратоголовыми (в хорошем понимании) прогерами)- для начинающего программиста прекрасный кладзец того, как надо делать. Придя в Визу (еще малоопытным) и увидев все это - у меня реально "пухла" голова. Через интенсивное использование шаблонов, СОМ, STL и др. реализованы сложные протоколы промышленной автоматизации.

Теперь о МИНУСАХ Визу:

ЗАРПЛАТА - форма выплаты уже морально устарела. Понятно, что 5 и более лет назад у нас были другие законы, но теперь можно получать БОЛЬШЕ и ВСЕ СРАЗУ. Уровень зарплаты находится где то [ниже среднего - средний].Частично можно дополнить деньгами привозимыми из командировки (суточные ОЧЕНЬ хорошие), но это не у всех.

АТМОСФЕРА, разобью на несколько частей

УЧЕТ ВРЕМЕНИ - реально самый развитый процесс на Визу :) . Строгий график с 9 до 18 с обедом 13-14. Объясняется тем, что могут позвонить из командировки парни,которых надо резко "подсупортить". Придя несколько раз подряд в 9.15 можете получить устное замечание. Обязательна отработка 40 часов в неделю, а для карьерного и зарплатного роста желательна переработка. Причем не важно,ты просто растянешь работу или сделаешь больший объем - важно сколько за сутки ты будешь на конторе.

ИНТЕРНЕТ- ведутся логи. Куда, что и сколько. Было время когда rabota.by был недоступен. А то что сотрудник побывал на av.by или abw.by - вызвало жесткий выговор со стороны немецкого руководства. Инет на работе - только для работы!!! Благо аська еще не мониторится и ограничений нет.

СОЦ ПАКЕТ - нет и скорее всего не будет.

Резюмируя - прекрасное место для студента повысить свой профессиональный уровень. Человеку с опытом, разбалованному свободным графиком и др., Визу покажется оригинальным местом, где живут слова РЕЖИМ и АДМИНИСТРАЦИЯ.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.