VPI Systems

ООО ИП "ВиПиАй Девелопмент Центр"
Собственные продукты
Сотрудники: ≈ 40
5 2
Picture_1420

Обсуждение

Missing
-1

Мой знакомый утроился туда совсем недавно. Хороший дружный коллектив. Его взяли на испытательный срок в 3 месяца, но я слышала, что испытательный срок может закончиться и раньше, это правда?

Missing-male
+4

Так везде говорят. Только редко случается в реале.

Missing
-2

Правда. Исп. срок вашего знакомого, если это тот, про кого я знаю, был примерно полтора месяца.

Missing
-2

Сходил к ним на собеседование, ЭТО ЖЕСТЬ!! но да ладно, обо всем по порядку..

Притопал я значит в указанное место к указанному времени, нажимаю на кнопочку, говорю "Здравствуйте, мне нужен Ваш HR, я на собеседование" - мне говорят, что я наверное ошибся, но предлагают зайти и разобраться. Выяснилось, что девушку смутило непонятное буржуйское слово "HR".

После чего мене объясняют, что НИКОГО из специалистов сейчас на работе нет и предлагают подождать 15 минут, пока оный не приедет. Когда я захотел увидеть "менеджера по персоналу" назначившего мне встречу, мне сказали, что у нее сегодня отгул(более чем странно..). Сижу жду в коридорчике на стульчике 5 минут, 10, 20.. потиху осматриваю офис и задаю вопросы ОфисМенеджеру(которая тем временем, без смущения лазит ВКонтакте) .. Офис совковый и довольно грязный, на белых перегородках спейсов видны желтые характерные подтеки. На полу протоптанный ковролин, очень пыльный. Воздух очень сухой. В помещении пыльно. Пробежавшись взглядом по имеющимся в офисе сотрудникам заметил 2 ярко-выделяющиеся категории:

1. совсем зеленые студенты

2. бородатые дяди лет от 37 и дальше

Промежуточного слоя я не нашел.

Спустя 40 минут сидения в коридорчике на поломанном стуле - мой собеседователь пришел..

и сразу же заявил что по его данным, собеседование должно было начаться на час позже..

поэтому он опоздал, и это злые языки дали ему неверные цифры.

Пригласил в конференс-рум начал задавать вопросы.

Первый вопрос звучал так "А у вас вообще большой опыт?", на что я спросил, видел ли он мое резюме и где оно вообще?

т.к. в руках у него ничего не было.. - "Мне его никто не дал".

За свою жизнь я много раз бывал на собеседованиях, но таких нелепых

технических вопросов мне еще не задавали. Например: "напишите код СТРУКТУРЫ связного списка"(C#), я удивился вопросу но ответ написал(учел, что меня просили реализовать через структуру). Собеседователь назвал мой ответ неправильным и написал правильный ответ:

struct x

{

public x next;

}

(справка: данный код впринципе не может работать и даже не скомпилируется оп ряду причин)

Еще через насколько аналогичных вопросов, я внес предложение закончить собеседование, дабы не растрачивать мое время.

Собеседователь даже не удивился такому повороту событий(видать уже имел подобный опыт).

ВЫВОДЫ:

HR: HR назначил собеседование, а сам в этот день ушел в отгул.

Офис: здание совковое (но тем не менее там есть много приличных фирм), помещения пыльные, стул на котором мне пришлось сидеть оказался поломанным. Опен-Спейс очень большой(у них 2 Опен-Спейса на разных этажах), дышать нечем. Пыльно и грязно.

Собеседование: Собеседователь опоздал на 40 минут, HR не присутствовал. Вопросы нелепые, типа "Какой твой любимый предмет?" (я уже давно не студент). Собеседователь пришел вообще без моего резюме и в глаза его не видел.

Соц. пакет: Вы издеваетесь?

ЗП: Вопрос ЗП я даже не оговаривал, по сему - ничего сказать не могу.

P.S. Если Вы меня спросите - "Идти ли мне к ним на собеседование", я ответил бы "Не трать время".

(Данный отзыв характеризует мой субъективный взгляд на VPI Systems по факту проведенного собеседования)

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

+2

Спасибо за ваш отзыв.

Дальше я дополню, что же происходило , со своей точки зрения, для полноты картины.

Для начала - в тот день у нас действительно возникли проблемы и накладки. Очевидно, это наши проблемы и я это не отрицаю.

И возражения по инзложеному в вашем сообщении

>мой собеседователь пришел..

>и сразу же заявил что по его данным, собеседование должно было начаться на час позже..

Неправда. _Дословно_ : "Извините, моя вина, что заставил вас ждать."

>1. совсем зеленые студенты

>2. бородатые дяди лет от 37 и дальше

Это неправда. Основной контигент, включая меня, как раз между этим крайностями.

>Первый вопрос звучал так "А у вас вообще большой опыт?", на что я спросил, видел ли он мое резюме и где оно вообще?

>т.к. в руках у него ничего не было.. - "Мне его никто не дал".

И это неправда. Резюме было у меня в руках, т.е. перед вами на столе.

>Например: "напишите код СТРУКТУРЫ связного списка"(C#), я удивился вопросу но ответ написал(учел, что меня просили реализовать через структуру).

>Собеседователь назвал мой ответ неправильным и написал правильный ответ:

И это неправда. Нужно было решить задачу со связными списками. При этом сначала начала нужно было описать минимальную структуру данных (sic!) для списка, а не struct. Вы сами написали "struct" и на этом решение задачи закончилось.

>Еще через насколько аналогичных вопросов, я внес предложение закончить собеседование, дабы не растрачивать мое время.

Точнее вы довольно в грубой форме прервали собеседование.

>Собеседователь даже не удивился такому повороту событий(видать уже имел подобный опыт).

Я больше 5 лет провожу собеседования и видел разное. Не поверите, бывает всякое, хоть бери да книгу пиши.

Извините, что столько подробностей, но это собеседование запомнилось мне слишком хорошо :-)

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

-2

Проработал без малого десять лет. Проекты достаточно большие, мне было интересно. Руководство, бухгалтерия, админы - работают как часы. Остался бы работать еще, но как как то резко сменились приоритеты(мои).

Missing-male

На совковость офиса также обратил внимание. Могли бы и перебраться куда-нибудь.. Или денег жалеют?

Собеседование проходил, интервьювера интересовали почти что только управление памятью и синхронизация потоков. Читал вопросы по листику, как-то непрофессионально, да и молодой жутко. Контора как контора, честно говоря ни рыба, ни мясо. Золотых гор не обещают, сверхтребований не предъявляют. Вот такое в общем впечатление.

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

-2

Куда перебираться то ? Офис где то в 10-15 минут ходьбы от пл. Победы, или 2 остановки трамвая, автобуса. Рядом(10-15 минут) куча столовых, кафешек и даже ресторанов что мне лично очень нравилось. В самом офисе есть кондиционеры, что, вобще говоря, весьма неплохо.

> почти что только управление памятью и синхронизация потоков

Этим летом мне задавали такие вопросы считай на всех конторах :-) Хорошие вопросы, кстати говоря, я их и сам задавал.

Missing-male
+1

Да, так и есть. Только вот перебраться в нормальный офис им давно бы уже пора. Кондиционеры кондиционерами, а помещения тёмные, небольшие и здание далеко не новое. ИМХО не производит впечатление. Хотя я может чего-то и не доглядел.

>>Этим летом мне задавали такие вопросы считай на всех конторах

Да, много таких было. Но всё собеседование строить только на этих вопросах?

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

-3

Офис нормальный. Ты, вероятно совсем мало был и весь офис не видел :-)

"собеседование строить только на этих вопросах" - бывает так, что задал пару вопросов и видно, что дальше спрашивать смысла нет.

А вопросы эти на самом деле очень важные, не зря их чуть не везде задают.

Missing-male
-1

Ну наминосовал, ну молодец :) Сравнив VPI с другими организациями я высказал лишь субъективное мнение и не собираюсь спорить хороша компания или нет. Тем более не претендую на объективную оценку: с какой стороны увидел - с той и показал.

>> бывает так, что задал пару вопросов и видно, что дальше спрашивать смысла нет.

А бывает что собеседование в 40 минут только из них и состоит.

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

-2

>Ну наминосовал, ну молодец :)

"минусами я высказал лишь субъективное мнение о твоих сообщениях и не собираюсь спорить хорош ты или нет"

Missing
-1

Приходил туда как то в году этак 2005 наверное. После того как меня пригласили в конференц рум для собеседования и увидел кучу поломанных стульев и 'электроника' который пришел меня собеседовать - завернулся и ушел) Собеседователь так и остался сидеть в руме) Вообщем ни то ни сё..... Моё мнение: для студента набраться опыта - сойдет, для хорошего специалиста - можно и не ходить.

Ff16fd70ed51a89e64c4a69c93d7ee7b?1494064434
+1

По поводу стульев - есть такая проблема, дали сразу плохой, пришлось менять

По поводу интерьера в целом - да, есть некоторая совковость, до стильненького Сайнсофта далеко, и в принципе это вроде как не будет меняться к лучше в ближ будущем.

По поводу зарплат - мне тут платят конкретно выше чем в других конторах. Не знаю как в целом по конторе, но у нас вопрос зарплаты даже не обсуждался. Сколько попросил - столько и платят, и это не обсуждается, надо - повысят. За это просто 5+.

По поводу специалистов - я сижу в кругу очень серьёзных спецов, с опытом 10yr+. У нас как раз студентоты нету, хотя на другом проекте их хватает, так что за высказываение про спецов - тебе минус.

У конторы есть одна проблема - некоторая совковость офиса, а в остальном - всё шикарно.

Проекты не CRUD как тут большинство делает, а свои серьёзные продукты. В командах физики-оптики, и математики.

Насчёт карьеры - тут сложнее, по деньгам я уже сказал, а по поводу балования ЧСВ повышение по должностям - тут хуже, по причине малой текучки кадров.

29261e88ac15a4d5f994686de91e828a?1401052365
Hollander
– Lead Software Engineer в Exadel

-2

>- завернулся и ушел)

>Собеседователь так и остался сидеть в руме)

>Вообщем ни то ни сё.....

> Моё мнение: для студента набраться опыта - сойдет, для хорошего специалиста - можно и не ходить.

Это ты по стульям определил то ?

Picture_2441?1356409874
iXus
– Lead QA Software Engineer в Intetics

+1

VPI была моей первой фирмой, с которой начал свою трудовую деятельность... Отработал около 2 лет. Там и узнал что такое отдел тестирования, чем он занимается и кто такой QA в полном смысле этого слова... Конечно получил необходимые знания, приобрел безценный опыт за что и благодарен этой фирме и отделу тестирования в частности. Процессы поставлены хорошо, что в последствии помогло четко понимать чего хотят от меня и что я должен делать на проекте.

Специфика тестирования проекта, который "релизится" примерно раз в полгода помогла в масштабе так сказать понять "Как это должно происходить" и в итерационных и быстрых сдачах проектов сейчас этот опыт серьезно помогает. Работая на проекте TransmissionMaker на себе постоянно чувствовал неслабый уровень ответственности за серьезный, большой, долгосрочный и не простой проект, что выработало определенные полезные навыки для работы тестером. До сих пор горд за себя, что работал на проектах VPI, заказчиками которых были неслабые конторы :)

Так же получилось приобрести довольно полезный опыт работы на многих проектах... По-началу это не очень нравилось, только начнешь вникать, так сказать вростать в проект, как тебя перебрасывают на другой, потом еще на другой, потом возвращают на первый... Не знаю как сейчас с этим делом обстоит на VPI, но сейчас понимаю, что эти перебросы расширяют кругозор, позволяют не засиживаться на одном проекте и конечно развиваться...

Короче пора закругляться... :) Вобщем в жизни часто происходит так, что первый воспитатель, первый педагог, первый работодатель задает темп будущей жизни, прививает любовь к тому или иному предмету либо действует наоборот... Так вот VPI задал неплохой темп и благодаря работе в этой фирме у меня многое получилось и продолжает (я надеюсь) получатся и сейчас. Всему отделу тестирования привет и отдельное спасибо Олегу Тюлину за то, что убедил стать тестером, хотя я сам хотел стать программистом, но абсолютно не жалею о своем выборе в пользу QA!

Missing-male

А какая тут зарплата у начинающего тестера ? (если не секрет конечно). И каким уровнем знаний надо обладать, чтобы взяли на работу ? :)

Missing-male
+2

Работал около года в этой компании с осень 2007 - осень 2008. Далее ушёл в поисках приключений. Компания приятная. Народ адекватный. Коллектив хороший.

Missing-male
Mutare
– работаю в Digiteum

+4

У меня там брат много лет работает, очень доволен.

Да были у них проблемы в 2001, но после этого таких серьезных сокращений не было, сейчас они стабильно работают. Они не оффшорники, а в этом есть, конечно, свои плюсы и минусы.

Picture_192?1356409800

Вы наверное имели ввиду не аутсортеры (те кто пишут ПО на заказ для других организаций) ? С точки знения забугорного заказчика (который либо заказывает разработку у фирмы либо может и сам открыть здесь фирму которая будет разрабатывать его продукты, чтобы удешивить затраты) все беларуские IT компании - оффшорные, потому что у них не дорогая рабочая сила. Поэтому не знаю, как можно быть не оффшорниками - ну только если на внутренний рынок беларуси работать и все.

Missing-male
Mutare
– работаю в Digiteum

Да прошу прощение, я хотела сказать не аутсорсеры, а в итоге написала не оффшорники.

Missing-male
mailuserby
– Project Manager в EKA-Soft

Контора как контора. В 2001-ом помнится уволила кучу народа в связи с проблемами.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси