VRP Consulting

SaaS, Web, E-commerce, IOT, AI/ML, Cloud Computing
Сотрудники ≈ 540
Технические специалисты в Беларуси ≈ 434
Сотрудники в Беларуси ≈ 465
1998 год основания
Aec0973df12f4bb7fce208dadb7ebe35

Отзыв о работе в « VRP Consulting »

Проработал в VRP Consulting: почти не работал
Оценка: 4.1

Прочитал все отзывы ниже, и решил оставить свой комментарий.
Работаю в компании около 2-ух лет. Сложилось впечатление того что тех людей, которые хотят развиваться, компания действительно поддерживает (командировками, интересными проектами, дает проявить себя в качестве консультантов).
Мне кажется что те, кто оставляет резко-негативные отзывы, просто либо не умеют, либо не хотят работать. И при этом хотят очень многого.

Плюсы

Возможность расти и развиваться.
Действительно интересные задачи каждый день.
Учитываются желания разработчиков в плане проектов и технологий.
Не скажу за всю компанию, но в моей комнате отличный коллектив.

Минусы

Овертаймы, если люди действительно болеют за проект.
Соц. пакета, как такового, нет.
Магазина рядом нет, приходится таскать ссобойку.

Обсуждение

Сортировка:
D95eb8be002c940520f2f6e77d8b6b4a
Павел Скурат
– HRD в VRP Consulting

Добрый день, dmitry99!

Соц.пакет, предусмотренный ТК РБ, у нас есть, как и в любой другой организации, работающей в правовом поле. Дополнительные «бонусы» в виде оплаты семинаров и сертификатов, внутренних курсов английского (будут возобновлены по просьбе работников с июня во всех офисах) и наличие самих офисов с развитой инфраструктурой (собственный спортзал, зоны для отдыха, оборудованные кухни и т.д.) я рассматриваю как личную заинтересованность Компании по созданию комфортных условий для труда и развития своих работников (кто-то это тоже включает в понятие "соц.пакет"). Это все есть, как и увеличенный отпуск (28 календарных дней против 24/25, предусмотренных ТК РБ)..

В то же время, мы не хотим никому и ничего навязывать, а закладываем стоимость отсутствующих благ (доп. медицинская страховка, оплата бассейнов и др.) изначально в зарплаты сотрудников и их регулярные пересмотры, что в последующем отражается в индивидуальных job-офферах.

По поводу отсутствия магазинов рядом.. Если речь идет о Минском офисе, то в 10 минутах ходьбы расположен один из крупнейших торговых центров Европу – «Dana Mall», где есть и продовольственный магазин, и фуд-корты.. Рядом это или нет – каждый решает для себя сам.

Если Вы действительно работаете/работали в Компании, то должны знать и понимать, что овертайм овертайму рознь по своей природе возникновения. Если в овертайме возникает потребность со стороны Компании, то это вещь сугубо добровольная и никто ни над кем с палкой не стоит и не заставляет перерабатывать +, Вы прекрасно знаете, что подобные переработки всегда оплачиваемы.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.