VRP Consulting

SaaS, Web, E-commerce
Сотрудники ≈ 524
Технические специалисты в Беларуси ≈ 403
Сотрудники в Беларуси ≈ 494
1998 год основания
Aec0973df12f4bb7fce208dadb7ebe35

Отзыв о работе в « VRP Consulting »

Проработал в VRP Consulting: около 2 лет
Оценка: 1.9

ВНИМАНИЕ!!! КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗП
ОБРАТИТЕ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ НА СХЕМУ РАБОТЫ КОМПАНИИ

Добрый день. Вот дошла очередь и до меня оставить отзыв.

Я отработал в компании чуть больше 2 лет. За это время были как положительные, так и отрицательные моменты.

Плюсы

  • Возможен карьерный рост, однако нужно учитывать что он возможен если только в вашем лице компания будет видеть угрозу (открытие компании, конфликт интересов и т.д.) или вы просто окажетесь в нужное время в нужном месте.

Минусы

  • Сразу хочу описать схему работы компании. В РБ компания работает под названием "ВРП клаудсолюшинз". Управляющим директором является один человек, владельцем другой. В Литве открыта компания под названием Тесма, где директором поочередно выступают директор и владелец, более точно кто в текущий момент является там директором, я сказать не могу, так как на разных договорах подряда разные данные. Теперь о самой схеме трудоустройства: вы будете оформлены на 0.25 ставки, на компанию "ВРП клаудсолюшинз", все остальные деньги будут перечислены с компании Тесма.
  • Из-за использования данной схемы компания в лице тех же лиц, что я указал выше, могут кинуть на зарплату, которая приходит с компании Тесма, что произошло в моем случае.
  • Соцпакета нет никакого и зарплатой это никак не компенсируется, есть люди, которые получают мизерную зарплату, есть кто получает хорошую.
  • Отпуск якобы есть, но не факт что вы сможете в него пойти. Все зависит от загрузки на проектах. Компенсация не предусмотрена. В случае увольнения вам также никто не выплатит сумму за отпуск.
  • Слухи о зарплате якобы выше рыночной тоже очень преувеличены, достойную зарплату получает 10-15% сотрудников (я был в их числе). Все остальные являются просто гребцами, на которых всем наплевать.
  • Если вам будут обещать повышенную зарплату за овертайм, то не верьте не единому слову, такой практики нет, и никогда не было.
  • То, что компания предоставляет возможность поехать в командировку это минус, а не плюс как многим кажется. Командировочные платятся на усмотрение владельца компании и всегда меньше тех сумм, которые положены по законодательству и тем более тех, что платит заказчик.
  • В данный момент очень большая текучка кадров. Это связанно с отношением руководства к сотрудникам и условиями работы. Просто вы должны понимать что VRP не последнее место где можно работать.
  • Если вам кто нибудь будет обещать бонусную систему в лице директора или владельца компании, НЕ ВЕРЬТЕ, это все вранье.

Обсуждение

Missing

Это не врите, VRP самая честная компания в мире! Отзыв написали конкуренты для того чтобы опорочить славное имя компании.

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1566606135

Да и на glassdoor эти конкуренты постоянно пишут ерунду)

Missing
-3

Ходят слухи что этот случай не единственный. Был такой господин Семенчиков (помоему так), так он вернулся из отпуска и узнал что его скоропостижно уволили. И компания ему ничего не должна.

Но когда он собрал документы и озвучил намерения сходить в гос органы - все быстро выплатили. Может именно поэтому таких историй описано мало. Может и тебе еще все вернут, подожди немного.

Missing

Не понятно, на что рассчитывают сейчас люди, идущие к ним на работу, если в гугле по "виарпи клауд солюшенз" в топе ссылок будет Черный список работодателей....

53006544afcb2195705da89ffccd48b7?1369488783

Опытные кадры к ним и не идут, а для студента нет существенной разницы в первом месте работы.

Missing
dmitry77
– Разработчик в VRP Consulting

Очередной правдивый отзыв от человека, который прошёл через всё это. Как это бывает в VRP. Сначала ты приходишь в компанию, Ты - нужный человек, тебе платят даже не плохую ЗП, дают не плохую работу, должность, возможно даже руководить проектом, командой, набирать новых сотрудников в новый офис (как это было с Алексом). И всё кажется прекрасным. Пока не происходит резкое падение (плохая производительность, не правильная оценка проекта, потеря проекта, увольнение и т.д). И самое удивительное, что VRP так и не научилось достойно прощаться с сотрудниками. Почему-то обязательно хотят "уколоть" уходящего человека. Одних увольняют за 1 день, других за 1 неделю, третьим не выплачивают ЗП, четвертым говорят, что они плохо работали, хотя люди сидели ночами и не видели свои семьи и детей, и т.д., и т.д. Почему же руководство не учится на своих ошибках, не налаживают процессы, где профессионализм? Неужели проще выкинуть человека за борт, чем разобраться в причине всего этого происходящего. А когда человек уходит недовольным, появляется очередной отзыв с правдой и о контракте, и о процессах, и об отношениях между сотрудниками, и о проектах, и вся та информация, которая ранее казалась мифом, ну или по крайней мере на эти все факты закрывались глаза. Никто не застрахован от увольнения :)

@Алекс, мне не довелось с тобой поработать лично, но я в курсе твоей работы в Бресте. Работа в VRP - это тоже опыт, и поверь, он тебе пригодится, как и всем тем, кто ушёл отсюда. Просто возьми из этого опыта плюсы, а остальное, со временем, будешь вспоминать с улыбкой. Держись там.

Missing

*** Комментарий удалён в соответствии с п. 2.3.4 Пользовательского соглашения. ***

Missing

Удалили комментарий. Ничего плохого не писал. Попробую перефразировать другими словами.

>> И самое удивительное, что VRP так и не научилось достойно прощаться с сотрудниками.

@dmitry77, нет там никого кто учился бы чему то. Руководстве чрезмерно самоуверенно. Никого не слушают. А те кто стоят на уровень ниже ничего не могут решать и менять. Нет у них такого права. Вот и работают как могут. Скоро мы и тут увидим отзыв от Павла Скурата, которым он попытается как то сгладить ситуацию. Представьте себя на его месте! Ему сказать нечего, но должность обязывает любой ценой зализывать тот ужас который оставляет от себя руководство.

Missing
dmitry77
– Разработчик в VRP Consulting

Да, Скурату Паше не позавидуешь, на его месте одновременно надо и честным быть, и местами лукавить. Тем более, когда уже в коридорах офиса ходят разговоры о его замене. Причина увольнения? да придумают любую. Я бы на месте Павла ушёл сам, так будет меньше шумихи и вопросов со стороны других сотрудников.

Missing-male
Дмитрий Жугин
– Lead salesforce developer в VRP Consulting

+1

Одно только вот не понятно, что ж ты Александр, так хреново оценил свою команду в 3 балла?

Ты же сам набирал этих людей и руководил ими...

А вообще, я считаю, что если и писать отзывы то писать их нужно честно. В первую очередь по отношению к себе. За 2 года работы в этой компании ты сделал отличную карьеру, как мне кажется.

А ассоциировать свой личный конфликт со всей компанией и коллегами - неправильно.

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1566606135

Привет Дима.

Оценка 3 бала всей компании в целом.

Мой отзыв, полностью честный и если ты с чем-то не согласен, то я бы выслушал твои аргументы.

Конфликт является не личным и напрямую относится к компании.

За июль месяц мне не заплатили за 246 часов + 2 дня отпуска 16 часов, я даже не включаю бонус, который мне был обещан за работу офиса.

Missing

246 рабочих часов за один месяц? или не платили больше месяца? если только июль то это же как минимум огромный овертайм! Если компания была в курсе таких переработок и это было санкцианированно, а потом не рассчитались, то как по мне комментарий Саши я бы даже назвал слишком добрым и аккуратным.

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1566606135

Я работал на двух проектах. Один full time, второй все свободное время, так как заказчик просил, чтобы работал именно я.

Missing

Дмитрий, ты еще пока работаешь и еще не уходил из компании, у тебя все еще впереди. И почему вообще твои боссы в лице Ромы и Андрея молчат? Если это не правда, то пускай хотя-бы напишут опровержение. Если опровержения нет, получается это правда?

Missing
-1

Честный и открытый отзыв среди того вранья, которое эти люди о себе распространяют. Никому не советую связываться с этой говноконторкой.

Missing-female

Автор неадекват, 2 года работал и не разглядел ничего плохого. А потом вдруг раз и одни минусы. Тут либо уровень интеллекта автора оставляет желать лучшего, так как на анализ ушло 2 года, либо рыльце в пушку у самого.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.