VRTek

Собственные продукты, Gamedev, Hardware, VR, Внедрение ИТ-решений
Сотрудники: ≈ 50 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 25 Сотрудники в Беларуси: ≈ 50
4 1 Год основания: 2016
Missing
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing
Работает в VRTek: около 1 года
Оценка: 4.8

Работаю в компании около трех месяцев, впечатление сложилось положительное. Зарплата для моей специальности средняя по отрасли IT для Беларуси. Компания активно растет и развивается, возможностей для профессионального и карьерного роста множество, и каждый сотрудник вправе ими воспользоваться. Социальный пакет стандартный (чай-кофе-печенье-фрукты, спортзал, курсы англ. языка, мед. страховка, выплаты к значимым датам и др.). Адекватное руководство и минимум бюрократии. Один из публичных проектов компании Teslasuit.io в сфере VR/AR - уникальный для восточноевропейского региона, очень интересный и перспективный. Рекомендую VRTEK для сотрудничества

Работает в VRTek: почти 2 года
Оценка: 5.0

Добрый день. Работаю в компании уже больше года (общий стаж более 8 лет) и хотел бы немного рассказать о компании. Начнем с того что проект очень интересный и не типичный для нашей страны, отсюда следует - работа непростая, задачи сложные но от этого крайне интересные, и далеко не всем специалистам в РБ эти задачи по плечу, и это нужно понимать. Штат сотрудников постоянно увеличивается. Коллектив молодой и быстро развивающийся. Компания предоставляет неплохой соц пакет в виде тренажерного зала, мед.страховки , занятия по англ.яз. и корпоративные мероприятия. Английский язык это KPI. В компании мы плотно общаемся и работаем с коллегами по всему миру, и этот опыт очень ценный. Не взирая на должность руководство прислушивается к любому сотруднику и присутствует постоянный диалог. Так же вполне реальный рост ЗП, если опять же KPI не падает. Хороший просторный офис удобно расположенный в Минске. Каких -то принципиальных негативных моментов я если честно не заметил, так как все очень сильно увлечены работой. И напоследок еще хотел написать один подмеченный момент, текучки кадров практически нет - а это говорит о многом!

Плюсы

  • Удобный офис
  • Соцпакет ( язык, спорт зал, корпаративы, Др и т.д.)
  • Отзывчевое руководство
  • Карьерный рост и рост ЗП
  • Очень слабая текучка
  • Компания оплачивает повышение квалификации сотрудника

Минусы

Не заметил

Missing
Работает в VRTek: почти 2 года
Оценка: 4.8

Работаю в компании с момента ее основания и по текущий момент. Довольно необычный и интересный проект, разрабатываемый в нашей стране. Для работы созданы все условия, имеется все необходимое оборудования для моделирования и прототипирования изделий. Если чего то не хватает, в дальнейшем обязательно приобретается. Команда молодая, дружная, легко общаться на одном уровне, работать тем более. Офис расположен довольно в неплохом районе, нет ни пробок, не загружены дороги. Метро в 8 минутах ходьбы. Социальный пакет не может не радовать: тренажерный зал, английский язык, вылазки на природу, корпоративы, дни рождения и т.д.
Что касается ЗП, для моей специальности довольно неплохо оплачивается. За весь период работы выросла на порядок.

Missing-male
Проработал в VRTek: около 1 месяца
Оценка: 1.9

Собеседование прошёл в середине ноября 2016, хорошо сделал тестовое задание. Фирма долго тянула с результатами тестового задания объясняя это тем, что оформляется юр. лицо, ищется офис и т.п.

По факту была предложена работа с января 2017 (хотя на собеседовании говорили про середину декабря). Зарплата была предложена на 1000 BYN меньше, по сравнению с другими доступными мне предложениями, но были обещаны (на словах) опционы. Я согласился, поскольку проект показался мне очень интересным.

На собеседованиях я всегда обговариваю сумму, которую хочу получать на руки. Но первая же зарплата пришла на 13% меньше (вычли подоходный налог). Руководство тут же перешло на сухой официальный тон и мягко говоря послало.
Разработка велась из дома все те два месяца, что я работал, обещанного рабочего места в офисе предоставлено не было ("делался ремонт").

С точки зрения компании постановка задач делалась, "достаточной для уровня Senior". Но с моей точки зрения, когда задача диктуется голосом по скайпу, не используется система багртрекинга, не согласовываются сроки выполнения - это плохо.
HR не было в принципе - все документы при трудоустройстве пришлось делать самому и высылать по почте в другой город (из-за отсутствия офиса).

Но самое интересное было при увольнении. Окончательный расчёт сделали по минимально возможной сумме в контракте. Формально всё было по закону, в рамках контракта. (Не секрет, что большинство IT компаний в контракте пишут некий минимальный оклад, а до оговоренной суммы добивают премиями). Но при оговоренной на собеседовании з/п в районе XXXX$ (по курсу НБРБ) на руки было получено в 4 раза меньше денег. Аргументация была простая - якобы не справлялся в срок с поставленными задачами. Получатся, что при любых накладках фирма просто недоплачивает денег. Про постановку задач и оценку сроков писал выше.

Резюмирую: на мой взгляд, фирме ни в чём нельзя верить на слово, на всё нужно требовать бумажки и все пункты нужно чётко прописывать в контракте. Так же у меня сложилось впечатление, что фирма просто пытается найти инвесторов и подороже продаться, вместо того, чтобы делать действительно интересный продукт.

Плюсы

В целом, очень интересный хардварно-софтварный стартап для VR.
Тех лид (Олег) - очень адекватный человек, квалифицированный, умеет выслушивать до конца и обсуждать все вопросы без лишних эмоций, увлечён проектом.

Минусы

Поскольку, зарплата предложенная мне была ниже среднерыночной, то складывается впечатление, что фирме нужны программисты, готовые работать за еду Постоянно не выполняются обещания. Любые договоренности с фирмой нужно обязательно письменно закреплять в договоре.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.