Warecorp

Сотрудники ≈ 100
Picture_1421

Обсуждение

Missing-male
Hr. Manager
– Hr. Manager в Warecorp

В середине июня 2011 компания перебралась в новый просторный офис, избавилась от тонущих проектов, оптимизировала внутренние процессы, добавила в свой case study много невероятных успешных проектов. К счастью с 2009 года все изменилось в лучшую сторону.

Missing-male
Anisplan
– Process Manager в ScienceSoft

Хорошо, когда все меняется к лучшему. :)

Missing-male
-2

Контора хорошая. "В подвале по колено в дерьме без света" - отличная шутка, в которой не более 0.01 % правды. )))

Коллектив подобран качественно. Толковое управление проектами и распределение заданий.

Самодурства руководства и прочих маразмов за полгода не было замечено. Все вопросы решаемы, зарплаты неплохие и соответствуют уровню специалистов.

Missing-male
Timatej
– Developer в Warecorp

-3

Не знаю где работали Vasilisk и товарищи, но определённо в Warecorp не присутствует описанного выше негатива. Из-за таких как они люди и не попадают на работу в нормальные компании после прочтения подобного бреда. По себе могу сказать, что компания очень хорошая, приятная отмосфера в коллективе, зарплата на весьма достойном уровне, начальство отлично относится к своим сотрудникам, все вопросы решаются по возможности быстро.

P.S. На мой взгляд рейтинг компании сильно занижен на этом сайте. Думаю со мной согласиться большинство сотрудников Warecorp.

2ed5fd46c3aba32fdd968ed2ee9de02b?1410335689
codriter
– Senior Front End Developer в Itransition

-3

А они оформляют своих сотрудников? Я видел в более ранних постах, что речь шла о серой з/п. ИМХО если нет оформления и официальной зарплаты в нашей стране, это, мягко говоря, не очень хорошо. Если этого нет, то об уровне компании нечего и говорить.

9961d95faf3325a45aac8c0271f87927?1401052204
-1

Оформляют. З\п серая.

Но говорить об уровне фирмы по типу зп по-моему совершенно нелогично.

2ed5fd46c3aba32fdd968ed2ee9de02b?1410335689
codriter
– Senior Front End Developer в Itransition

+2

С одной стороны вы правы. Но ведь ситуация в стране диктует определенную оптимальную для сотрудников схему з/п. Скажет миллион идет белыми, а все остальное черными. Такой подход создает условия банально для получения кредита, или нормальных начислений в ФСЗН и пенсионный фонд, По моему мнению это неграмотный подход, и на западе такое исключено, но тем не менее мы имеем то, что мы имеем, и к этому нужно подходить соответствующим образом. Ну а если официальная часть составляет например 300 тысяч, то это не создает условий для "будущего" сотрудника.

К сожалению такая схема очень распространена, поэтому я бы назвал ситуацию с Варекорпом скорее стандартной, нежели "из ряда вон" выходящей.

Тем не менее хочется стремиться к чему то лучшему :)

9961d95faf3325a45aac8c0271f87927?1401052204

Я с вами полностью согласна. :)

Missing-male
Tem
– Senior PHP Developer в Warecorp

+2

Из всего этого бреда есть только одна правильная фраза, сказанная уважаемым Vasilisk-ай :

"...Ну а где и с кем работать - каждый решает для себя сам..." - копирайт Vasilisk

Missing-male
vasilisk
– PM в EffectiveSoft Ltd.

+5

Алексей, каждый имеет право на собственное мнение. Полагаю что ты просто не располагаешь всей информацией и твой взгляд на "пришел после него" несколько отличается от того, что было на самом деле. И расхваливать контору рассказывая про интересные проекты и дружественную атмосферу нужно не здесь. Относительно того, кем "по-твоему" сформирован рейтинг - нужно вначале вспомнить сколько людей у вас не задержалось по тем или иным причинам, с кем и как расставались. и только потом уже делать выводы.

Леша, лично к тебе я ничего не имею, ты классный парень и отличный специалист который действительно всего добился за счет своих знаний и умений. Ну а где и с кем работать - каждый решает для себя сам.

Missing
hron
– Freelancer в Warecorp

-3

vasilisk, оставлять такие комментарии - это прежде всего высказывание неуважения к своим же коллегам. ты стал тим лидом благодаря шершавости?! был один тим-лид-ошибка, и разве не ты пришёл после него? в общем, по-моему, не прав ты про это. ошибки со стороны начальства были, не спорю, но коммент твой обидел.

по делу. компания специализируется на сложных высоконагруженных решениях, очень инетересные проекты как с точки зрения системного администрирования, так и с точки зрения программирования. очень дружественная атмосфера.

в общем-то, рейтинг, по-моему, был сформирован людьми, которые не прошли у нас собеседования...

Missing-male
vasilisk
– PM в EffectiveSoft Ltd.

+2

работа не главное. главное нравиться начальству.

из плюсов: имея в меру шершавый язык и желание можно быстро стать начальником чего-нибудь-там по хер-знает-чему.

из минусов: ближайшая еда - чебуреки от "мышки", а от них быстро толстеешь :)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.