HES FinTech

FinTech, AI/ML, Banking software
Сотрудники ≈ 80
2012 год основания
A39d5a83ca83231ca35e116cc060fcda

HES FinTech – международная ИТ-компания с центром разработки в Минске и офисами в Вильнюсе и Москве. Мы специализируемся на создании решений для автоматизации бизнес-процессов кредитования. Наши клиенты - банки и финтех компании по всему миру.

Мы также работаем в других передовых направлениях: AI/Machine Learning и Financial Robo Advisors. У компании есть свой стартап проект GiniMachine - решение, которое строит предсказательные модели с помощью AI.

Став частью HES, вы будете работать над интересными проектами, реализовывать идеи и профессионально расти. Кроме того, с программой HES People вы получите максимально комфортные условия для работы и отдыха, а также поощрение вне рабочей деятельности (спорт, курсы, конференции, саморазвитие).

Коротко о HES: Резидент ПВТ. Реализовано 117 проектов в 23 странах. 70+ профессионалов в команде.

Карьера и развитие в HES

Наша команда - это сочетание опыта и профессионализма. Мы ценим мотивированных и амбициозных людей, которые хотят и готовы совершенствоваться и добиваться высоких результатов.

Самое главное наше преимущество: пространство для маневра. Будь то программист или маркетолог, вы сами выбираете наиболее удобные инструменты и методы работы. У каждого в команде есть свобода личного пространства и возможность проявлять инициативу.

Мы ценим вклад каждого сотрудника и поощряем желание развивать себя и все вокруг. Как мы это делаем? Мы даем возможность для развития каждому:

  • участие в интересных проектах;
  • обучение (как внутри компании, так и вне);
  • наставничество, менторинг и коучинг;
  • поездки на профильные конференции;
  • покупка литературы для самообучения;
  • прохождение сертификации.

Кроме того, мы предлагаем:

  • достойный уровень заработной платы;
  • гибкий график работы;
  • медицинскую страховку;
  • курсы английского языка;
  • комфортный офис;
  • систему корпоративных скидок (спорт, книги, бары, кафе, рестораны, квесты и др);
  • бонусы по результатам года или чаще;
  • активную корпоративную жизнь (pizza days, PS4 в офисе, корпоративные завтраки, тимбилдинги и другие офисные плюшки).

Больше о нас в Instagram 

Сводный рейтинг:

4.1
(87 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.4
  • Рекомендуют компанию
    4.1
  • Гордятся работой
    4.8
  • Производительность труда
    3.9
  • Признание и похвала
    4.5
  • Возможности для роста
    4.5
  • Продвижение по службе
    4.4
  • Компетенция
    4.3
  • Пособия
    3.6
  • Обмен знаниями
    3.9

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в HES FinTech: около 3 лет
Оценка: 5.0

Проработал в компании больше 3 лет в позиции java dev.
Для меня HES всегда останется местом, с которым будут связаны только положительные моменты.
Как часто можно услышать в этой компании: HES - это в первую очередь коллектив! На всех уровнях, здесь все как одна большая дружная команда, следующая к общей цели.
Техническая часть может отличаться от проекта к проекту, но предпочтение всегда отдается свежему стеку. Новые идеи обсуждаются и приветствуются. Разработчик влияет на бизнес-требования, исключая внедрение нерационального функционала.
Большим плюсом отмечу то, что все договоренности(в т.ч. устные) выполняются, возникающие вопросы обсуждаются честно и открыто.
Просторный офис, где можно размяться на турнике, подержать равновесие на балансборде или просто отвлечься игрой в Play Station:)

Плюсы

Отличный коллектив
Свежий тех. стек
Удобный офис
Курсы английского
Страховка

Минусы

Не заметил. Каждый день приходил на работу с удовольствием!

Проработал в HES FinTech: почти 2 года
Оценка: 3.7

Работал в компании 2 года разработчиком и тимлидом.
В каждом отзыве про эту фирму вы найдете упоминание крутого коллектива, с которым невероятно приятно работать. Это на самом деле правда. И все начинается с директоров Димы и Вани. К ним всегда можно зайти по личной инициативе, обсудить любой вопрос, узнать о делах компании. Структура абсолютно плоская, нет бюрократии и иерархии в общении.
Технический стек современный и крутой. Многие проекты строятся с нуля, поэтому ребята спокойно пробуют новые технологии, архитектуры и подходы. Это хорошее место, чтобы набраться опыта и экспертизы.
Компания имеет определенную стратегию в отношении набираемого персонала: часто нанимаются толковые и при этом дешевые разработчики без опыта, которые готовы быстро развиваться. То есть дается шанс поработать на ступеньку выше тем, у кого есть желание, кто хочет попробовать взять больше ответственности. Эта стратегия имеет и свои минусы: разработчики быстро набираются опыта и уходят в поисках более высоких зп. Особенно больно в такой обстановке вести сложный проект с большим порогом вхождения: джуны и мидлы в команде меняются со скоростью света, что не способствует хорошей мотивации команды. Наверное, этот вопрос был самым больным местом компании во времена моей работы, так как текучка кадров была приличная.
Проекты все в одной сфере финтеха (кредиты/займы/инвестиции). Заказчики как западные, так и постсоветсткие, поэтому сразу лучше уточнять, на какой проект заходите. Иногда на стадии сейла проектов есть просчеты с оценками, планами и обещаниями, тогда команде приходится не очень сладко.

Плюсы

  • классные технические и бизнес профессионалы -- одно удовольствие работать
  • постоянная возможность развиваться и расти, хорошее место, чтобы прокачаться
  • супер адекватные руководители, готовые всегда неформально пообщаться
  • многие проблемы озвучиваются, обсуждаются и решаются
  • сильные эксперты, новые технологии, интересная сфера
  • все устные договоренности железно выполняются
  • все выплаты -- как швейцарские часы

Минусы

  • большая текучка кадров (большинство людей задерживаются на 1-2 года)
  • нет четкой стратегии удержания сотрудников и дальнейшего развития их в компании
  • слабый соцпакет (плохая медстраховка, отсутствие больничных дней, которые сначала ввели, а потом отменили под предлогом недоверия сотрудникам)
  • слабые компьютеры, на которых было много боли разрабатывать проект (лучше приносить свой и работать на нем)
Проработал в HES FinTech: около 2 лет
Оценка: 5.0

Работал в компании на протяжении 2 лет в роли бизнес-аналитика.
Компания занимается разработкой ПО для Fintech индустрии, география проектов - от Азии и Ближнего востока до Европы и Северной Америки. За 8 лет компания накопила огромную экспертизу в сфере Lending and Financing, как в части бизнес экспертизы, так и технической. За пару месяцев вы приобретаете огромное количество знаний в Lending and Financing. Как сотрудник, который участвовал во многих процессах, рекомендую компанию для соискателей различных направлений, начиная от sales and marketing, заканчивая engineer team (менеджеры, аналитики, разработчики и тестировщики). Отдельно хотел бы порекомендовать компанию для разработчиков. Особенности Fintech индустрии ставят нетривиальные задачи, которые интересно решать (core technology - Java).
Отдельно стоит отметить коллектив, который работает в компании. Вы всегда ощущаете поддержку коллег как в решении рабочих задач, так и в бытовых вещах. Каждый сотрудник - уникальная личность, у которой можно многому научиться при должном желании. Менеджмент компании будет относиться к вам ровно так же, как вы относитесь к компании, ее корпоративной культуре и целям.
Соц. пакет как и в любой IT компании (мед. страховка, корпоративные скидки, программы обучения, корпоративы и тд.).
Негативные моменты могут возникать в работе, но все они носят субъектный характер. Важно понимать, что все решаемо, если вы действительно хотите найти решение возникшей проблемы. За все время работы я не столкнулся с тем, что не решились какие-то мои проблемы/вопросы.
Рекомендую компанию всем, кому интересен Fintech.

Проработал в HES FinTech: больше 1 года
Оценка: 4.4

Проработала в компании полтора года. Хочу отметить коллектив, не знаю, как отделу HR это удается, но все ребята как на подбор: веселые, открытые, отзывчивые, в общем, одно удовольствие работать в таком коллективе. Нет никаких проблем с тем, чтобы придти/уйти пораньше, всегда можно договориться, в период пандемии компания достаточно оперативно среагировала и отправила команды на удалёнку, зарплата/отпускные всегда вовремя. Я уходила до окончания контракта по соглашению сторон, что тоже характеризует компанию с положительной стороны.

Плюсы

  • Коллектив
  • Возможность коммуницировать со всеми "уровнями" компании, вплоть до руководства
  • Офис в шаговой доступности от метро
  • Отдел HR постоянно работает над качеством и количеством доступных опций в соцпакете

Минусы

  • Не все процессы доведены до идеала, но компания работает в этом направлении
Проработал в HES FinTech: около 3 лет
Оценка: 4.5

Работал разработчиком в компании больше 3-ёх лет. Отличная команда как в плане профессиональных так и в плане человеческих качеств. Прекрасная атмосфера и командный дух, такого не встречал доселе нигде. Самое главное, как для разработчика - возможность принимать решения на всех уровнях разработки проекта и использование последнего стека технологий. Из плюсов также медстраховка, уроки английского.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.