HES (HiEnd Systems)

Проработал в HES 4 года Java разработчиком.
После стольких лет работы могу сказать, что это отличное место для разработчиков разных уровней.
Компания старается использовать самые новейшие технологии, поэтому разрабочики всех уровней могут научится чему-то новому для себя, передать свой опыт и знания другим и поработать с действительно профессиональными людьми. Каждый из команды всегда может поучаствовать в проектировании архитектуры приложения и предложить что-то своё.
Отношение руководства напрямую зависит от отношения человека к компании и отношения к своим обязанностям. Если хорошо работать и относится ответственно к тому, что делаешь, то компания позаботиться обо всех условиях для продуктивной работы.
В компании есть оплата обучения и Английский в офисе. Так же есть страховка, корпоративные скидки и прочие мелочи.
Есть возможность самому проводить обучение и делится опытом с коллегами. Формат может быть разный. От обсуждения каких то новых технологий до демонстрации своего проекта и того, чему вы научились и с чем столкнулись в процессе разработки.
Про развлечения тоже никогда не забывают. После работы можно поиграть в настолки или PlayStation. Основные корпоративы проходят стандартно зимой и летом и всегда очень интересные.
В общем, впечатления только положительные. Минусов для себя не заметил.

Работаю в компании больше 6 лет, прошел с ней все этапы развития от 1 сотрудника до текущего состояния.
Все это время компания постоянно развивается. Постоянный фокус на улучшения в организации процессов.
Многим сотрудникам предоставляется возможность попробовать себя в разных областях.
Для разработчиков нет ограничений в выборе средств разработки, фреймворков, принятии архитектурных решений и т.п.
Есть возможность принять участие в разработке собственных продуктов, в том числе и на базе искусственного интеллекта.

Плюсы

• Современный технологический стек
• Возможность самостоятельно принимать решения, в т.ч. архитектурные
• Практически безграниченые возможности для роста, хороший менторинг, ревью сотрудников
• Работа по SCRUM
• Библиотека, оплата курсов/тренингов (полная или частичная)
• Медицинская страховка
• Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера
• Хороший, современный, просторный офис рядом с метро
• Лучшим сотрудникам выделенное место на парковке

Минусы

• Как и у всех компаний, переживающих бурный рост

Проработал в HES 1 год и 8 месяцев на позиции тим лида. Команды в компании обычно формируются из джунов и мидлов вокруг 1 сениор разработчика. В компании будет интересно мидл и джуниор разработчкам с горящими глазами, которым интересно изучать что-то новое и пробовать себя на новых проектах, а так же сениор разработчикам, которые хотят себя попробовать в роли тим лидов имеющих практический опыт в технологиях используемых в компании и готовых проявлять инициативу и брать на себя ответственность за принимаемые решения.
За мои 20 месяцев работы в компании я стал участником и свидетелем серьезных перемен в организации процессов, внедрении инноваций и принятии на вооружение лучших практик. Было интересно :)

Плюсы

• Если есть желание акивно развиваться и проявлять в этом инициативу, HES может быть отличной возможностью. Разработчики не редко вовлечены сразу в несколько проектов и цикл смены проектов сравнительно небольшой(после завершения активной стадии разработки и перехода в поддержку команда обычно перераспределяется по другим проектам). В компании есть несколько своих продуктов которые при успешой продаже заказчикам надо дорабатывать, встречаются проекты с разработкой с нуля. За 20 месяцев работы я успел поработать на четырех проектах, три из которых были совершенно разные как с точки зрения бизнеса, но все с сфере финансов, так и кодовой базы.
• В компании нет переодических ревью сотрудников. Инициатива должна идти от сотрудника. Я рассматриваю это как плюс, так как нет необходимости ждать год до очередного ежегодного ревью. Карьерный рост обсуждается с менеджером и он работает на основе результатов работы и достижений, а не по просиженным годам.
• Корпоративы каждые 4 месяца (большие летом и на новый год и мини-корпоративы весной и осенью).
• Удобное расположение. В обед ходил в спортзал, который находится в том же здании на первом этаже.
• На большинстве проектов достаточно свежий стэк технологий. Для новых проектов стэк обсуждается внутри команды и с другими сениор разработчиками компании.

Минусы

• Социальный пакет внезапно образовался только в последний месяц моей работы в компании и включал в себя только пару корпоративных скидок и примитивную мед.страховку. Еще начинали ходить слухи про курсы английского, но я их не застал.
• Есть legacy проекты, которые надо поддерживать. Если не повезет, можно напороться на такой проект. Но теоретически можно поплакаться менеджеру и найти спасение. На каких-то проектах обновление стэка было даже продано заказчикам.
• После ухода запросил отзыв в LinkedIn у высшего руководства, пока так и не дождался. За это минус одну звезду. (Интересно, они читают dev.by ?)

Проработала в компании 6 месяцев, от работы остались противоречивые ощущения.

Плюсы

Благодарность руководству за то, что дали возможность попробовать себя в роли проджект менеджера и подготавливать заключения к пресейлу.
На многих проектах практикуется работа по скраму.
Команды, с которыми работала, замечательные.
Офис находится близко к метро Уручье.
Была медицинская страховка и курсы английского

Минусы

Первые три месяца работала по договору подряда, а это подразумевает отсутствие компенсации по неизрасходованному отпуску.
График работы жесткий с 10 до 18.30. Опоздания не поощрялись.
Обязательное логгирование в джиру времени на задачи 8 часов в день.
В моем случае я работала на два проекта, нужно было тратить на них минимум времени и на остальное время искать дополнительные задачи.
Постоянный страх сделать малейшую ошибку, страх попросить совета у руководства.
Непонятны были задачи должности QA lead, на которой я пробыла некоторые время, подразумевалось развитие подопечных в QA департаменте, но с другой стороны запрещалось логгировать время на обучение этими же подопечными.
Фитбек по моей работе на проектах собирался избирательно, в основном был показан как негативный.
Очень маленькая кухня

Компания для тех, кто любит работать и хочет развиваться. При должном отношении к делу можно очень быстро расти как в профессиональном, так и в финансовом плане. Нет ограничений в плане новых технологий, можно изучать и применять на практике. Много крутых специалистов, которые всегда помогут.

Плюсы

1. Отношение руководства
2. Классные специалисты
3. Проекты

Минусы

Не замечено