Intetics

СООО "Интетикс Бел"
ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 500 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 174 Сотрудники в Беларуси: ≈ 223
57 6 Год основания: 1995
75a2e4db4fc65714ecffd78d038d9671
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Intetics: больше 2 лет
Оценка: 4.5

Проработал в компании intetics 3 года. Перед тем как прийти в intetics я искал какой-нибудь действительно сложный и достаточно большой проект, где можно было бы не только подтянуть технические навыки, но и английский язык. Любая компания начинается с рекрутера, и отношение к кандидатам в компании на профессиональном уровне (привет отделу рекрутинга!), тебе не завышают ожидания и предоставляют честную и актуальную информацию по проекту (если командировки есть, то это значит, что ты в них поедешь). Вопросы, которые задаются на техническом интервью, в большинстве своем на понимание, чем на запоминание.

В компанию intetics надо приходить работать, работать много и хорошо. Мне повезло попробовать свои силы на одном из самых интересных проектов в компании, поэтому всегда было много интересных задач (architecture & design, troubleshooting, db + data modeling, concurrency, test driven development). Отдельного внимания заслуживают процессы, которые были поставлены на проекте. Все этапы разработки, от получения требований от PO до релиза на production, были абсолютно прозрачны и понятны, для всех сложных этапов, были написаны пошаговые инструкции. Существовала система ролей, в рамках которой каждому разработчику необходимо было, например, осуществить поставку релиза на production, чтобы понимать, как все работает. Это очень важно, и на подавляющем большинстве проектов нет такого доверия к разработчикам.
Система аттестации сотрудников более чем вменяемая, если в компании intetics ты senior или lead, то в любой другой компании тебя оценят также или даже выше. В этом плане intetics обладает определенным авторитетом среди остальных компаний и дорожит репутацией компании профессионалов. Это очень большой плюс для компании и её сотрудников. Senior’ов c 2-х летним стажем работы я в компании не видел.

Корпоративы и различные мероприятия проходят на достойном уровне (есть с чем сравнить, например, с корпоративами в WG). Летние корпоративы проходят с уклоном в спортивные мероприятия, что лично мне очень нравится. Также компания поддерживала меня в организации участия сотрудников в веломарафоне «Налибоки», заказывала и оплачивала трансфер до базового лагеря.

В этой компании я нашел много новых друзей, мне довелось поработать плечом к плечу с матерыми профессионалами, мне всегда шли навстречу и у меня остались только положительные впечатления о компании. Я буду скучать по своим друзьям и коллегам.

Плюсы

Все что перечислено выше.

Минусы

Не всем в компании достаются хорошие компьютеры.

Missing-male
Работает в Intetics: около 5 лет
Оценка: 4.7

Работаю разработчиком в Intetics 3,5 года. Это мое первое место работы, пришел сюда будучи студентом 4-го курса ФПМИ. Старшие коллеги-разработчики поначалу помогли освоить используемые технологии. Дальше ситуация сложилась так, что я остался единственным разработчиком на проекте. Тем не менее, если у меня возникали технические вопросы или появлялись задачи, решение которых было не очевидно, то в помощи мне никогда не отказывали. В целом, могу сказать, что все сотрудники, с которыми довелось пересечься по работе, - адекватные, приятные в общении люди и настоящие профессионалы своего дела. В офисе спокойная, дружелюбная атмосфера. С заказчиками также сложились хорошие отношения, получилось побывать у них в гостях в командировке, что было хорошим опытом для меня.

Плюсы

  • Гибкий график. Не всегда просто совмещать учебу и работу, но у меня была возможность начинать рабочий день в удобное для меня время и в середине дня уходить на занятия. Разумеется, что ты должен отработать фиксированное число часов в неделю, но даже сейчас, при договоренности с менеджером, можно отлучаться с работы на несколько часов в середине рабочего дня, если ситуация на проекте это позволяет.

  • Заработная плата. В Intetics (как и везде) есть система аттестаций, где раз в год решается вопрос о присвоении нового уровня и о повышении зарплаты. Но если ты чувствуешь, что есть весомые достижения, то аттестацию можно инициировать самому.

  • Профессиональное развитие. В компании регулярно проходят воркшопы. Также компания оплачивает посещение конференций (например Java Day)

  • Соц. пакет. Социальный пакет достаточно широкий и с ростом стажа он также растет. Лично меня радует частичная компенсация оплаты занятий спортом, внутренних занятий английским и посещений медицинского центра.

Минусы

  • Сквозняки. Наверное, обычная для любого офиса ситуация: кому-то жарко, кому-то холодно.

  • Шум. В некоторых комнатах работает около 15-20 человек, проекты разные... бывают громкие обсуждения.

Missing
Работает в Intetics: почти 4 года
Оценка: 4.6

Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы, на мой взгляд, в интетиксе плюсы перевешивают. Уже 4 года проводятся курсы для обучения и последующего трудоустройства студентов. Благодаря им два года назад меня взяли Junior Software Engineer'ом в Intetics. Буду первой, кто оставит отзыв на dev.by.
Далеко не каждому нравится его рабочее место. Я не вхожу в их число. Мне повезло устроиться на первую работу так, что она до сих пор мне нравится. Именно поэтому хочу оставить положительный отзыв.
Когда выбираешь место работы, составляешь перечень критериев и их веса. Как и всем мне важен размер зп, но в моем случае на первое место вышли такие критерии, как возможность набираться опыта (как от работы над проектом, так и от коллег) и возможность роста.

Плюсы

  • Замечательный коллектив (не зависит от проекта). Для меня этот пункт самый важный: ибо благодаря моей команде я прихожу на работу как на праздник.
  • Возможность реализовать себя на проекте. Не могу отвечать за все проекты компании, но думаю, что большинство инициатив разработчиков учитываются, применяются и поощряются.
  • Карьера в компании. Есть четко выстроенная схема роста внутри компании от джуниора до PM (или куда в кого вы хотите вырасти), что несомненно проясняет твое будущее. (Если возникают вопросы, отзывчивые девушки из hr отдела "объяснят на пальцах")
  • Соц. пакет. Конечно, соц. пакет есть в каждой компании. Расписывать его целиком не буду (спросите у девушек из hr отдела), добавлю, что он постоянно дополняется разными "пряниками".

Минусы

  • некоторые (не все) комнаты для разработчиков похожи на человейники. Хочу пояснить, что в духе всей компании атмосфера рабочего процесса спокойная. Для более громкого обсуждения есть специальные комнаты для переговоров.
  • иногда пропадает вода в одном из офисов. В обсуждениях указывалось, что это происходит часто. Может раньше было так, но теперь это скорее редкое явление, чем постоянное.
  • офис местами уже требует ремонта. Но сейчас строится этажом выше новый офис.
© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси