iTechArt Group

ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 1200 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 1070 Сотрудники в Беларуси: ≈ 1150
76 27 Год основания: 2002
0c54827b783ee863feedb69593482da0

iTechArt Group – это команда Remarkable People, профессионалов в сфере разработки, тестирования, сервисной поддержки программных продуктов, модернизации и интеграции бизнес-приложений.

Мы страстно любим то, чем занимаемся, и стремимся к совершенству в решении любых задач!  

Наша команда – 1200 высококлассных специалистов.  

Наши офисы:

  • Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Минск, Могилев (Беларусь);
  • Нью-Йорк (США);
  • Атланта (США).    

Технологические направления:  

  • .NET;
  • Java;
  • Front-end;
  • PHP;
  • Mobile (iOS, Android); 
  • Ruby;
  • Node.js;  
  • Python; 
  • Salesforce;
  • SharePoint;
  • QA.  

География проектов:

США, Австралия, Великобритания, Ирландия, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Швейцария, Германия, Россия, Гонконг.

Направления разработки:

  • финансовая и страховая сфера;
  • ритейл;
  • здравоохранение;
  • образование;
  • системы безопасности;
  • телекоммуникационная отрасль.  

Среди наших клиентов:

  • Gain Capital;
  • Oracle;
  • ClassPass;
  • Blackboard.  

Мы предлагаем:

  • хорошо оборудованные просторные рабочие места в бизнес-центре А-класса;
  • привлекательный пакет бенефитов;
  • использование самых последних технологий, у нас – все самое трендовое и инновационное;
  • большое количество разнообразных проектов;
  • окружение из умных и талантливых людей с глубокой технической экспертизой. У нас действительно работают Remarkable People.  

Приглашаем стать частью нашей команды!

Follow us on Facebook.

Follow us on VK.

Follow us on Instagram.

Для отображения рейтинга не хватает 7 отзывов. Почему?

Официальные представители


В компании работают

76

Ранее в компании работали

42
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Работает в iTechArt Group: около 1 года
Оценка: 4.8

Работаю в Могилёвском офисе компании чуть больше полугода, с самого его основания. До этого почти семь лет работал в другой известной белорусской аутсор- компании, поэтому есть с чем сравнивать.
Радует, что нас рассматривают на проекты наравне с Минском, зарплаты предлагают на таком же уровне, офис и рабочие места оборудованы также, бонусов и плюшек возможно даже больше, так как в Могилёве многие вещи вроде медицины стоят реально дешевле :)
Поначалу было непривычно, что некоторые процессы в компании (вроде адаптации новых людей, сбор менеджерами отзывов на коллег и пр.) не формализированы, нет кучи внутренних ресурсов на каждый чих. Но потом со временем осозна, что без этого всего даже проще жить! Работа делается, новые люди приходят, вливаются в дружный коллектив и без корпоративных порталов и кучи тестов на знание внутренних политик. Вполне хватает нескольких непродолжительных разговоров с HR-менеджером, который ответит на вопрос, если он возник. Руководство действительно старается свести уровень бюрократии к минимуму. Все вопросы решаются очень быстро.
С работой все обстоит очень динамично: не нужно ждать неделями формирования команды и старта проекта. Разнообразие технологий помогает держать себя в тонусе и не забывать про самообучение.
Компания в целом очень крутая, о переходе ни разу не пожалел.

F9a5124765757fa99b62e372708ae795?1524008304
Работает в iTechArt Group: 10 месяцев
Оценка: 4.9

Первое впечатление, когда приходишь в компанию: «Да, тут процессы действительно отлажены».

В департаменте, где я работаю, прекрасный коллектив и руководство. Взаимодействие с другими департаментами также оставляет только положительные эмоции. Чувствуется, что к тебе относятся, как к специалисту и учитывают твои интересы.

По работе и проектам всё достаточно гибко, компания старается подобрать проект, который подойдёт под твои сильные стороны и заинтересует (это может занять определённое время) — в остальном же, все мы прекрасно понимаем, что занимаемся аутсорсом, какие-то проекты закрываются, а какие-то могут длиться годами.

В компании создана система, которая позволяет, при желании, развиваться профессионально и предполагает карьерный рост: посещение конференций и различных тренингов, внутренний обмен опытом.

Для того, чтобы отвлечься от работы и освежить голову, в общих зонах отдыха есть теннисный стол, кикер, PS, гитара и спортивные уголки. Компания поддерживает спортивные увлечения сотрудников и предоставляет абонементы в бассейн, проводит турниры по настольному теннису, бадминтону, арендует залы для игры в футбол и баскетбол.

И если кратко, то в iTechArt создана отличная атмосфера для эффективной и комфортной работы.

Плюсы

  • Отлаженные процессы
  • Отношение как к специалисту и личности. Учёт интересов при подборе проектов
  • Высокая по местному рынку зп и возможность гибкого её пересмотра
  • Возможности профессионального, карьерного роста
  • Оплачиваемые профильные конференции
  • Неодобрение переработок без крайней необходимости
  • Корпоративные спортивные активности

Минусы

  • Отсутствие опции с ДМС (возможно скоро появится, но есть оплачиваемые медцентры и поликлиники)
  • Короткий больничный, который оплачивается на 100%.
Missing
Работает в iTechArt Group: больше 4 лет
Оценка: 4.5

Работаю в компании уже около 4 лет. iTechArt стал первым местом работы, чему я очень рада.

Компания занимается аутсорсом, поэтому среди разнообразия проектов каждый найдет себе проект по душе, который поможет развиваться в интересном для себя направлении.
Приятным бонусом является внутреннее обучение сотрудников. Во-первых, бесплатые курсы для студентов и просто людей, который хотят стать айти-специалистами. Я начинала как учащийся на этих курсах, сейчас выступаю в качестве преподавателя.
В рамках компании постоянно проводятся dev2dev сессии, на которых сотрудники могут поделиться своими знаниями по тем или иным технологиям с коллегами. Несколько лет подряд для сотрудников компании и их друзей проводится itechforum, где более опытные специалисты делятся своим опытом с коллегами.
Есть возможность посещать курсы английского языка не отходя от рабочего места.
Большое внимание уделяется спортивному развитию техартовцев: бассейн, фитнесс, секции по волейболу,футболу, настольному теннису и тд

Работает в iTechArt Group: больше 1 года
Оценка: 4.6

В iTechArt попал после прохождения бесплатных студенческих курсов по технологии Salesforce. Лекции вели опытные инженеры компании, а сама группа состояла из 8 человек. Помимо этого, менторы помогали каждому студенту с выполнением курсового проекта и других практических заданий. Job offer мне сделали во время курсов и уже около года я работаю в компании в должности инженера-программиста. Хочу отметить:

Плюсы

1) Отличный коллектив. Коллеги помогают и дают советы, если возникают какие-либо сложности с выполнением задач;
2) Гибкий график работы. Для меня и для всех моих знакомых из компании совмещать работу с учёбой в университете получается без проблем;
3) Удобное расположение минского офиса: в 5 минутах ходьбы от станции метро "Институт Культуры". Сам офис комфортный и оборудован всем необходимым: кондиционеры, парковка, кухни на каждом этаже, лаунж-зоны, где можно отдохнуть. Еще поблизости от офиса находится 5 столовых, так что есть где пообедать;
4) Бенефиты: скидки от компании на посещение различных тренажёрных залов, медицинских центров и т.д;
5) Отличная работа сервисных департаментов: HR, системные администраторы, бухгалтерия, PR;
Резюмируя, чувствуется забота о сотрудниках. Например, при сдаче сертификаций по различным технологиям, компания полностью оплачивает расходы. Также компания заинтересована в повышении квалификации сотрудников, поэтому постоянно проводятся сессии Dev2Dev, конференции и другие подобные мероприятия.

Missing-male
Работает в iTechArt Group: больше 4 лет
Оценка: 4.9

Я в компании уже ~3.5 года. Пришёл в неё студентом 3 курса.
Компания отличная, и вот чем она мне нравится:

1) Разнообразные проекты. Компания работает как с заказчиками enterprise уровня, так и со стартапами. Соответсвтенно, и технологии, и процессы, и размер команд варьируются от проекта к проекту. Можно найти то, что тебе по душе. Проекты не навязываются, есть возможность выбирать в меру своих умений и опыта.

2) Большие возможности для роста в различных направлениях. При желании, разработчик может не только непосредственно разрабатывать и развивать технические скиллы, но и участвовать в процессах внутреннего обучения, а также выходить на лид позиции. Потенциально есть возможность дорасти до управляющего отделом. Рост замечается, поощряется и хорошо оплачивается. Помимо предоставления комфортных рабочих условий, компания проводит обучающие мероприятия различного масштаба и формата: воркшопы, форумы, тренинги с приглашёнными экспертами, лекции. Направлены обучающие мероприятия не только на технический, но и на личностный рост. Есть возможность посещать внешние платные мероприятия наподобие конференций за счёт компании.

3) Некоторая неформальность и отзывчивость. Компания поделена на отделы, которые не связаны строгими правилами. За счёт этого атмосфера в каждом из них отличается. Не могу говорить за все, но там, где работаю я, чувтсвуется вовлечённость, отзывчивость, командный дух и движение вперёд. Есть возможность проявлять инициативу, доносить свои предложения, желания, замечания и т.д. и получать ответ / обратную связь / результат.

4) Плюшки. Есть дисконтная, релокационная, реферальная программы. Есть медицинская поддержка, которая покрывает базовые анализы, больничные, некоторых врачей. Есть набор внутренних спортивных клубов (бадминтон, баскетбол, футбол, настольный теннис, воллейбол и т.д.). Есть собственная кофейня. Есть регулярные тимбилдинги и корпоративы.

Плюсы

  • Разнообразные проекты на любой вкус

  • Большие возможности для роста

  • Некоторая неформальность и отзывчивость

  • Плюшки

Минусы

Затрудняюсь ответить

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси