iTechArt Group

ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 1200 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 1070 Сотрудники в Беларуси: ≈ 1150
100 6 Год основания: 2002
0c54827b783ee863feedb69593482da0

iTechArt Group – это команда Remarkable People, профессионалов в сфере разработки, тестирования, сервисной поддержки программных продуктов, модернизации и интеграции бизнес-приложений.

Мы стремимся к совершенству в решении любых задач.

Наша команда – 1200 высококлассных специалистов.  

Наши офисы:

  • Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Минск, Могилев (Беларусь);
  • Нью-Йорк (США);
  • Атланта (США).    

Технологические направления:  

  • .NET;
  • Java;
  • Front-end;
  • PHP;
  • Mobile (iOS, Android); 
  • Ruby;
  • Node.js;  
  • Python; 
  • Salesforce;
  • SharePoint;
  • QA.  

География проектов:

США, Австралия, Великобритания, Ирландия, Норвегия, Нидерланды, Бельгия, Швейцария, Германия, Россия, Гонконг.

Направления разработки:

  • финансовая и страховая сфера;
  • ритейл;
  • здравоохранение;
  • образование;
  • системы безопасности;
  • телекоммуникационная отрасль.  

Среди наших клиентов:

  • Gain Capital;
  • Oracle;
  • ClassPass;
  • Blackboard.  

Мы предлагаем:

  • хорошо оборудованные просторные рабочие места в бизнес-центре А-класса;
  • привлекательный пакет бенефитов;
  • использование самых последних технологий, у нас – все самое трендовое и инновационное;
  • большое количество разнообразных проектов;
  • окружение из умных и талантливых людей с глубокой технической экспертизой. У нас действительно работают Remarkable People.  

Приглашаем стать частью нашей команды!

Follow us on Facebook.

Follow us on VK.

Follow us on Instagram.

Для отображения рейтинга не хватает 5 отзывов. Почему?

Официальные представители


В компании работают

100

Ранее в компании работали

46
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в iTechArt Group: около 1 года
Оценка: 2.5

Работал в этой компании в течении 1 года. Пришёл туда на распределение после универа. Никому не советую туда идти на распределение и вот по чему:
получил хороший оффер и решил поговорить с менеджером по поводу ухода.
Я сразу же получил отказ в возможности перераспределения, ну да ладно, в этом ничего такого нет. Я подумал и решил выплатить распределение университету. Подошёл опять к менеджеру и сказал что я плачу распределение и буду уходить. На что мне было сказано: "Нас не волнует что ты на распределении, у нас с тобой контракт и он с распределением не связан, можешь только по статье уволиться". Я если честно такого не ожидал. На мои вопросы о том, зачем вам сотрудник, который у вас работать не хочет - мне отвечали полную чепуху. Очевидно что это просто компания, которой плевать на вас, лишь бы ты работал и приносил деньги. К слову, с проекта меня снять не было проблемой, так как за месяц до этого менеджер говорил, что если не нравиться, то мы можем легко заменить тебя на проекте другим. В итоге я уволился по статье "смена места жительства". Не понимаю, зачем было устраивать цирк такой.

Плюсы

Местоположение офиса, график, соц пакет, отлаженные процессы, хорошие курсы английского

Минусы

Пока человек работает - отношение со стороны руководства хорошее, как только доходит до ухода, начинают лить в уши что-то вроде : "У тебя пересмотр зп скоро, не торопись и тд".
Частые смены проектов и переезды в разные комнаты на разных этажах.
Корпаративы и тимбилдинги

Проработал в iTechArt Group: почти 2 года
Оценка: 3.6

Компания быстро растет и наверное довольно быстро меняется, через пару лет отзыв будет вряд ли актуальным. Я работал, когда региональные офисы еще только открывались, поэтому отзыв больше касается минского подразделения.

Собеседование и адаптация сотрудников организованы неплохо, по самой работе см плюсы и минусы.

Так же ситуация сильно разнится от департамента к департаменту, потому что локальные порядки и атмосфера сильно зависят от руководителя департамента. В рамках одного этажа в разных комнатах может наблюдаться, как полное уныние, так и душевная рабочая обстановка.

Плюсы

Есть достойные проекты с хорошей командой и продуктом и прозрачными отношениями между заказчиками и компанией.
Рабочий график без авралов
Местоположение офиса
Есть опытные сотрудники, у которых есть чему поучиться

Минусы

Местами махровый аутсорсинг. Студенты с CV сеньоров , работа на проектах через вторые руки (когда другой аутсорсер перепродает часть своей работы без ведома заказчика), работа под именем других сотрудников, которые работали на проекте до тебя. Иногда это накладывает странные ограничения на общение в рамках проекта.
Самая бюрократизированная компания, в которой приходилось работать, иногда напрягало.
Максимально дешевые стулья, мониторы, периферия. В целом ощущается экономия на мелочах.

Работает в iTechArt Group: больше 1 года
Оценка: 4.8

Работаю в Могилёвском офисе компании чуть больше полугода, с самого его основания. До этого почти семь лет работал в другой известной белорусской аутсор- компании, поэтому есть с чем сравнивать.
Радует, что нас рассматривают на проекты наравне с Минском, зарплаты предлагают на таком же уровне, офис и рабочие места оборудованы также, бонусов и плюшек возможно даже больше, так как в Могилёве многие вещи вроде медицины стоят реально дешевле :)
Поначалу было непривычно, что некоторые процессы в компании (вроде адаптации новых людей, сбор менеджерами отзывов на коллег и пр.) не формализированы, нет кучи внутренних ресурсов на каждый чих. Но потом со временем осозна, что без этого всего даже проще жить! Работа делается, новые люди приходят, вливаются в дружный коллектив и без корпоративных порталов и кучи тестов на знание внутренних политик. Вполне хватает нескольких непродолжительных разговоров с HR-менеджером, который ответит на вопрос, если он возник. Руководство действительно старается свести уровень бюрократии к минимуму. Все вопросы решаются очень быстро.
С работой все обстоит очень динамично: не нужно ждать неделями формирования команды и старта проекта. Разнообразие технологий помогает держать себя в тонусе и не забывать про самообучение.
Компания в целом очень крутая, о переходе ни разу не пожалел.

F9a5124765757fa99b62e372708ae795?1536913289
Работает в iTechArt Group: около 1 года
Оценка: 4.9

Первое впечатление, когда приходишь в компанию: «Да, тут процессы действительно отлажены».

В департаменте, где я работаю, прекрасный коллектив и руководство. Взаимодействие с другими департаментами также оставляет только положительные эмоции. Чувствуется, что к тебе относятся, как к специалисту и учитывают твои интересы.

По работе и проектам всё достаточно гибко, компания старается подобрать проект, который подойдёт под твои сильные стороны и заинтересует (это может занять определённое время) — в остальном же, все мы прекрасно понимаем, что занимаемся аутсорсом, какие-то проекты закрываются, а какие-то могут длиться годами.

В компании создана система, которая позволяет, при желании, развиваться профессионально и предполагает карьерный рост: посещение конференций и различных тренингов, внутренний обмен опытом.

Для того, чтобы отвлечься от работы и освежить голову, в общих зонах отдыха есть теннисный стол, кикер, PS, гитара и спортивные уголки. Компания поддерживает спортивные увлечения сотрудников и предоставляет абонементы в бассейн, проводит турниры по настольному теннису, бадминтону, арендует залы для игры в футбол и баскетбол.

И если кратко, то в iTechArt создана отличная атмосфера для эффективной и комфортной работы.

Плюсы

  • Отлаженные процессы
  • Отношение как к специалисту и личности. Учёт интересов при подборе проектов
  • Высокая по местному рынку зп и возможность гибкого её пересмотра
  • Возможности профессионального, карьерного роста
  • Оплачиваемые профильные конференции
  • Неодобрение переработок без крайней необходимости
  • Корпоративные спортивные активности

Минусы

  • Отсутствие опции с ДМС (возможно скоро появится, но есть оплачиваемые медцентры и поликлиники)
  • Короткий больничный, который оплачивается на 100%.
Missing
Работает в iTechArt Group: почти 5 лет
Оценка: 4.5

Работаю в компании уже около 4 лет. iTechArt стал первым местом работы, чему я очень рада.

Компания занимается аутсорсом, поэтому среди разнообразия проектов каждый найдет себе проект по душе, который поможет развиваться в интересном для себя направлении.
Приятным бонусом является внутреннее обучение сотрудников. Во-первых, бесплатые курсы для студентов и просто людей, который хотят стать айти-специалистами. Я начинала как учащийся на этих курсах, сейчас выступаю в качестве преподавателя.
В рамках компании постоянно проводятся dev2dev сессии, на которых сотрудники могут поделиться своими знаниями по тем или иным технологиям с коллегами. Несколько лет подряд для сотрудников компании и их друзей проводится itechforum, где более опытные специалисты делятся своим опытом с коллегами.
Есть возможность посещать курсы английского языка не отходя от рабочего места.
Большое внимание уделяется спортивному развитию техартовцев: бассейн, фитнесс, секции по волейболу,футболу, настольному теннису и тд

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.