REDNAVIS

Web, Banking software, Telecom, Big Data, FinTech
Сотрудники ≈ 37
Технические специалисты в Беларуси ≈ 26
2013 год основания
Bcb951af8d5c61026591afee7a1c1c5e

REDNAVIS - команда амбициозных профессионалов, которые не боятся сложностей и знают, как выпустить качественный продукт в сфере разработки, тестирования, модернизации и интеграции бизнес-приложений.  

Компания была основана в 2013 году и с тех пор постоянно развивается и совершенствуется. С 1 июня 2018 года компания REDNAVIS зарегистрирована в качестве резидента ПВТ. 

Наши офисы:

  • Минск (пр.Дзержинского 104, БЦ Титан)
  • Вайоминг (США)

Целью компании Rednavis является создание гарантированных условий, позволяющих сотрудникам реализовать свой потенциал и способности. Мы ценим каждого сотрудника! Именно поэтому работа в компании основана на дружеских отношениях, поддержке и отличных мотивационных условиях.
Мы предлагаем:

  • официальное оформление и заработную плату, привязанную к доллару США
  • возможность покупать книги на OZ.by и Amazon.com за счет компании
  • постоянное развитие. Мы активно внедряем  внутреннюю программу обучения: проводим Tech Talks, оплачиваем международную сертификацию, билеты на конференции и семинары, реализовываем систему менторства.
  • частые корпоративные мероприятия и тимбилдинги для сотрудников и их членов семьи
  • хорошо оборудованные рабочие места со всей необходимой техникой для комфортной работы

Наша гордость - дружная и сплоченная команда креативных единомышленников, обладающих как профессиональными, так и личностными качествами, позволяющими добиваться потрясающих результатов в позитивной атмосфере.

Приглашаем стать частью команды REDNAVIS

 

 

 

Сводный рейтинг:

4.4
(63 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.5
  • Рекомендуют компанию
    4.7
  • Гордятся работой
    4.8
  • Производительность труда
    4.7
  • Признание и похвала
    4.5
  • Возможности для роста
    4.7
  • Продвижение по службе
    4.5
  • Компетенция
    4.5
  • Пособия
    3.6
  • Обмен знаниями
    3.9

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в REDNAVIS: около 1 месяца
Оценка: 2.6

Компания мутная. Директор абсолютно не обязательный и могут кинуть.
Искал новое место работы, REDNAVIS набирали новую команду для нового проекта(у них есть уже действующий проект, решили расширятся т.к. нашли нового заказчика) прошел собеседование и получил офер и принял его. Сошлись вроде как по всем пунктам: ЗП и офис,соцпакет,сроки выхода на новую работу. После первой встречи было понравился деловой подход директора(Alex Oreshkevich). Сообщил на прежней работе что ухожу,подал заявление(договорились что выйду в REDNAVIS через месяц). На тот момент на текущей работе стал передавать дела, переодически общаясь с HR REDNAVIS. Через 2 недели позвонили и сказали что директор хочет поговорить о моем выходе в REDNAVIS.
В результате оказалось что нового проекта нет, заказчик пропал и не выходит на связь,и Alex Oreshkevich сообщил что все уже принятые на работу(как я понял 2 BA и пару девелоперов) и те, с кем были соглашения о выходе(как со мной) могут быть свободны. Договора с этим якобы заказчиком по-факту не было, все соглашения - устные.

Плюсы

  1. Если вдруг попадете в команду на проект который уже "на рельсах" может и повезет. В ином случае - могут кинуть.

Минусы

  1. Во всем цивилизованном мире уже давно принято заключать договора в которых прописывают все нюансы,в том числе пеналти если договор расторгается или заказчик решил слинять(это директору на заметку).

  2. Недавно REDNAVIS делали ребрендинг, возможно это не просто так

92d7fcd1c557793a11189c05299b8013?1566174108 Mary Pahirnitskaya
– HR manager в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: почти 3 года
Оценка: 4.0

Если Вы хотите непрестанно развиваться, постигать новые технологии, получить отличный опыт и в то же время не закапываться в работу с головой, то эта компания именно для вас.
Уже около года я работаю в REDNAVIS, действительно, очень многое изменилось за последнее время. Компания выросла вдвое, а то и втрое. Старый неприглядный офис сменился на более просторный, комфортный, с более удобной локацией.
Коллектив с каждым днем растет, что не может не радовать.
В новом году поставили себе новые и довольно сложные цели и, забегая вперед, хочется отметить, что они выполняются, эффективность работы растет и выстраивается четкая картинка, более детальное видение того, чего хочется еще достичь, что изменить и привнести.
Когда видишь результат, то работать хочется еще с большим усердием. И для меня это на самом деле круто!

Плюсы

  • Очень удобный график, который позволяет идеально совмещать работу и личную жизнь;
  • есть возможность постоянно обучаться, что поощряется со стороны руководства;
  • есть возможность проявить себя, есть уверенность в том, что твои предложения будут выслушаны и оценены по достоинству.

Минусы

  • На данный момент, еще слабый социальный пакет.
  • За счет того, что в компании проводился ребрендинг она еще не достаточно известна на белорусском рынке, но мы над этим работаем.
Missing Julia Oreshkevich
– accountant в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: больше 6 лет
Оценка: 4.7

Я работаю в REDNAVIS практически с ее основания. Могу сказать что это достойное и комфортное место с хорошим коллективом и отношениями. За это время очень приятно было наблюдать как постепенно развивалась и росла компания. Компания не гонится за модным трендами а-ля опен спейс, а по возможности создает максимально комфортные условия работы.
Что немаловажно компания положительно относится к твоему профессиональному развитию и поощряет его. Самое главное - точно знать куда ты хочешь расти и развиваться.
Руководство, это не какие-то недосягаемые личности, это люди, с которыми частенько обедаешь и отдыхаешь, всегда готово пойти навстречу любой просьбе, если она адекватная и не идет вразрез с интересами компании.

Плюсы

  1. Отличный коллектив, всегда есть с кем приятно пообщаться, узнать что-то новое для себя
  2. Очень гибкий график
  3. Поощрение профессионального роста.
  4. Более чем адекватное финансовое вознаграждение.

Минусы

Доля негатива присутствует в любой работе, но самое главное, что по прошествии времени вспоминается только лучшее.

0846409a40ba2798b66869720f64bcd2?1418023548 Евгений Цыдзик
– Java-разработчик в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: около 4 лет
Оценка: 5.0

Работаю в компании более двух лет. За это время произошли глобальные изменения, которые в максимальное мере хорошо сказываются на сотрудниках:
1) Новый офис с хороший месторасположением + ремонт в нём
2) Сотрудникам дают мак для работы
3) График, я бы так сказал, свободный (главное, чтобы в работе был прогресс и поставленные задачи выполнялись)
4) Командировки, если такие имеются, оплачиваются
5) Несмотря на то, что коллектив растёт, сохраняются приятное дружеское общение
6) Зарплата не привязывается к стажу, а к знаниям
7) Корпоративные выезды
8) Отсутствие бюрократии

Плюсы

В целом подведу итог: минусы найти можно во всём, но по моему мнению, они отсутствуют))

Минусы

-

Missing vmalahouski
– Инженер-программист в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: около 6 лет
Оценка: 4.8

Активно развивающаяся компания с замечательным коллективом. Основным плюсом для меня является ощущение "стартапа". Максимально минимизирована бюрократическая составляющая организации - любые вопросы решаются легко и быстро. Очень радует высокий профессиональный уровень коллег - в любой момент можно попросить помощи в решении трудной задачи. Достойная оплата труда тоже не может не радовать. Особо стоит отметить ориентированность на использование современных технологий, а также поощрения руководства любого профессионального роста.

Плюсы

Достойная оплата.
Отличный профессиональный коллектив.
Быстрое решение профессиональных и личных вопросов.

Минусы

Слабый социальный пакет.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.