REDNAVIS

Web, Banking software, Telecom, Big Data, FinTech, Mobile, Insurance
Сотрудники ≈ 10
Технические специалисты в Беларуси ≈ 8
Сотрудники в Беларуси ≈ 10
2013 год основания
345055a3c123729650fbbcc6c7a6390b

REDNAVIS - команда амбициозных профессионалов, которые не боятся сложностей и знают, как выпустить качественный продукт в сфере разработки, тестирования, модернизации и интеграции бизнес-приложений.  

Компания была основана в 2013 году под названием Redsoft  и с тех пор постоянно развивается и совершенствуется. В 2017 году была переименована в REDNAVIS, а  1 июня 2018 года зарегистрирована в качестве резидента ПВТ. 

Наши офисы:

  • Минск (ул.Одесская 14)
  • Вайоминг (США)

Целью компании REDNAVIS является создание гарантированных условий, позволяющих сотрудникам реализовать свой потенциал и способности. Мы ценим каждого сотрудника! Именно поэтому работа в компании основана на дружеских отношениях, поддержке и отличных мотивационных условиях.
Мы предлагаем:

  • официальное оформление и заработную плату, привязанную к доллару США
  • возможность покупать книги на OZ.by и Amazon.com за счет компании
  • постоянное развитие. Мы активно внедряем  внутреннюю программу обучения: проводим Tech Talks, оплачиваем международную сертификацию, билеты на конференции и семинары, реализовываем систему менторства.
  • частые корпоративные мероприятия и тимбилдинги для сотрудников и их членов семьи
  • хорошо оборудованные рабочие места со всей необходимой техникой для комфортной работы

Наша гордость - дружная и сплоченная команда креативных единомышленников, обладающих как профессиональными, так и личностными качествами, позволяющими добиваться потрясающих результатов в позитивной атмосфере.

Приглашаем стать частью команды REDNAVIS

 

 

 

Сводный рейтинг:

4.4
(70 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.7
  • Рекомендуют компанию
    4.9
  • Гордятся работой
    5.0
  • Производительность труда
    4.8
  • Признание и похвала
    4.7
  • Возможности для роста
    4.9
  • Продвижение по службе
    4.9
  • Компетенция
    4.9
  • Пособия
    3.8
  • Обмен знаниями
    4.5
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Picture_806?1356409820 Koba
– Java Developer в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: больше 3 лет
Оценка: 5.0

Проработал в компании 3 года. До этого год был до ее ребрендинга.
Небольшая компания, в которой ключевым звеном является сотрудник.

Плюсы

Достойная ЗП, конкурирующая с другими фирмами.
Для небольшой компании, присутствуют обеды за счет фирмы.
Кроме летних и осенних корпоративов, присутствуют дополнительные, не считая пятничных посиделок на кухне.
Поощряется учеба, фирма оплачивает сертификаты.
Адекватное начальство, которое в случае конфликта, выслушает две стороны.

Минусы

Короновирус,к сожалению немного сказался также и на ИТ секторе. Фирма была вынуждена переехать из офиса в центре Минска.

C880221222905c980efa37a8e79176b4 Дарья Кривецкая
– HR менеджер в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: почти 3 года
Оценка: 4.9

Я проработала в компании Rednavis 2,5 года. Это было восхитительное время! Мы были не просто командой, а семьей. Душевная атмосфера в компании помогает соблюдать баланс личной жизни и работы. Руководство компании всегда идет навстречу и развивает таланты внутри компании. Команда - действительно профессионалы своего дела.

Плюсы

  • Нет бюрократии. Все проблемы решаются оперативно т.к. руководство всегда в прямом контакте с сотрудниками;
  • Развитие талантов внутри компании;
  • Сильная команда;
  • Постоянное развитие: компания оплачивает и поощряет сертификацию и профильное обучение;
Проработал в REDNAVIS: около 1 года
Оценка: 4.7

Проработал в компании около года, тем не менее этого хватило чтобы получить большой опыт. Работа с проектами очень динамичная можно попробовать много различных технологий. Сотрудники компании оставили приятное впечатления своими талантами и дружелюбием. Сама компания небольшая, поэтому атмосфера царит семейная, все друг друга знают и было приятно проводить время вместе. Если есть желание активно развиваться, компания идет навстречу, предоставляет в пользование библиотеку и оплачивает сертификации OCA,OCP,AWS и любые другие согласно интересам сотрудника, результаты учитываются при пересмотре. Рабочая техника на высоком уровне, каждому сотруднику выдается mac. Так как в компании нет переизбытка бюрократии все вопросы можно обсудить с директором напрямую.

Плюсы

праздники и корпоративы в стили клубных вечеринок
нет бюрократии

Минусы

бывает)

Проработал в REDNAVIS: 11 месяцев
Оценка: 5.0

Работал в компании год.

Хорошее впечатление - по традиции продолжаю общаться с коллегами вне стен компании, за это время сложились теплые дружеские отношения.

Однозначно компания для тех кто работает с Java стеком технологий. Всем рекомендую не проходить мимо, а при возможности попасть на собеседование.

Плюсы

Все как и должно быть в современных IT компаниях, где есть не только работа, но и обучение, сертификация, языковые курсы, тимбилдинги.

Минусы

Не было негатива.

92d7fcd1c557793a11189c05299b8013?1581985304 Mary Pahirnitskaya
– HR manager в REDNAVIS
Работает в REDNAVIS: около 4 лет
Оценка: 4.0

Если Вы хотите непрестанно развиваться, постигать новые технологии, получить отличный опыт и в то же время не закапываться в работу с головой, то эта компания именно для вас.
Уже около года я работаю в REDNAVIS, действительно, очень многое изменилось за последнее время. Компания выросла вдвое, а то и втрое. Старый неприглядный офис сменился на более просторный, комфортный, с более удобной локацией.
Коллектив с каждым днем растет, что не может не радовать.
В новом году поставили себе новые и довольно сложные цели и, забегая вперед, хочется отметить, что они выполняются, эффективность работы растет и выстраивается четкая картинка, более детальное видение того, чего хочется еще достичь, что изменить и привнести.
Когда видишь результат, то работать хочется еще с большим усердием. И для меня это на самом деле круто!

Плюсы

  • Очень удобный график, который позволяет идеально совмещать работу и личную жизнь;
  • есть возможность постоянно обучаться, что поощряется со стороны руководства;
  • есть возможность проявить себя, есть уверенность в том, что твои предложения будут выслушаны и оценены по достоинству.

Минусы

  • На данный момент, еще слабый социальный пакет.
  • За счет того, что в компании проводился ребрендинг она еще не достаточно известна на белорусском рынке, но мы над этим работаем.
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.