TouchSoft

Web, Big Data, E-commerce
Сотрудники ≈ 100
Технические специалисты в Беларуси ≈ 75
Сотрудники в Беларуси ≈ 100
2012 год основания
E95e00f9f26772500feba8ecf8a76ada

Отзыв о работе в « TouchSoft »

Проработал в TouchSoft: около 7 лет
Оценка: 4.7

Проработал в компании 7 лет в отделе DataWarehouse (Java, Hadoop, Solr, etc.).
Приходил в компанию 10-ым, а уходил когда сотрудников было за 100.
Компания продуктовая. Является основной командой разработки и тестирования одной американской корпорации.
Как и многие подобные компании костяк состоит из очень опытных разработчиков.
Английский. Общение с менеджментом каждый день, поэтому практики английского будет предостаточно.
Одна из немногих компаний, где есть желание и возможность писать очень качественный код.
Если повезет с лидом, то вполне возможно прийдется разбирать java код до процессорных инструкций чтобы пройти ревью.
Организуют курсы для студентов.

Плюсы

  • продуктовая компания
  • большой опыт работы с BigData (более 8 лет опыта с Hadoop)
  • хороший современный BigData стек (HDFS, Hadoop Map-Reduce, Spark, Parquet, Solr, Clickhouse, *Cloud, Mongo, Kafka, Distibuted InMemory Dbs, etc.)
  • солидный объем данных (обработка терра-байты текстовой информации в час)
  • небольшой зато свой спортивный зал, теннисный стол, душ, места для велосипедов
  • свободная парковка прямо под окнами
  • рабочий день с 11-13 часов. Всегда свободное утро. Зимой Видишь солнце и всегда можешь утром успеть сделать какие-то дела.
  • очень гибкий график

Минусы

  • периодические косяки hr отдела :) и гуляющие в связи с этим истории. Пора исправляться. Но это не относится к работе, а лишь к рекрутингу.

Обсуждение

Missing

Кстати, забыл пару вещей, которые уже и не вспомнить :)

- трекинг времени. В принципе не удобная штука, но имеет место в очень многих компаниях. Ты просто отписываешь то, что ты делааешь по тикету. Трекинг можно использовать и для себя для самоорганизации, а можно и так отписываться, что комар носа не подточит -- каждый выбирает свой путь. Второй развивает творчество например ;)

- заблокированные ресурсы вроде ютуба и соцсетей. Ну когда мне надо было по работе ютуб -- просто написал менеджеру в чате и открыли доступ. Там вроде была довольно активная либерализация, поэтому сейчас может это вообще не проблема. Может для кого то это конечно проблема, но вот на текущей работе (хотя контора очень крутая) тоже вводят систему сбора статистики где проводят время работники, на каких сайтах. Поэтому в скрытой или в открытой форме что-то подобное есть везде.

- мониторы ставятся так, чтобы видно было каждому. -- вот это реально неприятно. Особенно активно было лет 5 назад. Сейчас практически весь опен спейс организован мини-командами, поэтому сейчас такое не сильно акруально. Но да, при вопросе как ставить стол предпочтение отдается к открытости миру :)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.