Andersen

Web, Mobile, Embedded, Banking software, ERP, SaaS, Security, FinTech, AI/ML
Сотрудники ≈ 1800
Технические специалисты в Беларуси ≈ 615
Сотрудники в Беларуси ≈ 986
2007 год основания
5db030ccfcd2f39ee97fd48c1ccabc1d

Andersen - это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Компания основана в 2007 году и за это время успешно пережила все кризисы. Без сокращений и потрясений, всё это время продолжая расти. Сейчас мы - это 1000 сотрудников и 11 офисов разработки в России, Беларуси и Украине.

Andersen - работодатель года по версии Habrahabr, призёр премии HR-brand в Беларуси и входит в топ IT-работодателей на крупнейших рейтинговых площадках.

Мы предлагаем сотрудникам:
*передовые проекты от таких заказчиков, как Siemens, Tinkoff Bank, TUI, Ryanair, Samsung. 
*современные офисы и удобные рабочие места;
*гибкий график, релокейт между нашими офисами и возможность, при желании, работать на удаленке;
*шикарные летние и зимние корпоративы, полный набор бонусов, медицинскую страховку, оплачиваемые больничные и sick days;
*и, конечно, работу в сильной команде с отлаженным Scrum, отличными специалистами и (что главное) хорошими людьми.

Работая с нами, ты вырастешь как профессионал, увидишь мир и почувствуешь, как своими руками делаешь его лучше.

А теперь подробнее о том, что дает сотрудничество с нами:

— Работа в настоящих scrum командах, с налаженными процессами и проведением всех важных событий (планирование, дэйли, дэмо, ретроспектива);

— Использование современного стека на проектах;

— Чистота кода (регулярные code review, которые проводят лиды);

— Налаженный процесс тестирования, шаблонизированная документация всего кода;

— Возможность принимать участие в создании архитектурных решений.

СОЦПАКЕТ

— Официальное трудоустройство;

— Оплачиваемый отпуск;

— 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;

— Дополнительный отпуск (5 оплачиваемых дней dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного);

— Гибкий график.

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ

— Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);

— Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;

— Курсы английского языка на базе офиса;

— Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

IT-ЛАБОРАТОРИЯ

— Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

— Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и ростим из них настоящих профессионалов.

ЗДОРОВЬЕ

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ

— Компенсация стоимости спортивных абонементов;

— Спортивные мероприятия за счёт компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ДЕТИ

— Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

— На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ

— Митапы, тренинги, мастер-классы;

— Масштабные зимний и летний корпоративы;

— Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;

— «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;

— Командировки и team-слёты за счёт компании;

— Тимбилдинги в каждом офисе.

РЕЛОКЕЙТ

— Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;

— Программа по релокации из регионов.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ

Instagram     https://www.instagram.com/andersencompany/
Вконтакте    https://vk.com/andersensoft/
Facebook      https://www.facebook.com/Andersensoft/
LinkedIn       https://www.linkedin.com/company/andersen-lab/

Сводный рейтинг:

4.8
(35 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.6
  • Рекомендуют компанию
    4.7
  • Гордятся работой
    4.9
  • Производительность труда
    4.8
  • Признание и похвала
    4.8
  • Возможности для роста
    4.8
  • Продвижение по службе
    4.9
  • Компетенция
    4.7
  • Пособия
    4.6
  • Обмен знаниями
    4.8

Официальные представители


В компании работают

86

Ранее в компании работали

47
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing gena4erniy
– AQA в Andersen
Работает в Andersen: почти 3 года
Оценка: 4.7

Работаю в компании 3 года. Всякое бывало - и плохое и очень хорошее. Компания постоянно развивается во всех спектрах: отношение к сотрудникам, флоу работы, развитие сотрудников и т.д. Работал на многих проектах - все понравились. Опыт очень хороший получил. Офис очень хороший, hr'ы очень хорошие. Не хочется сидеть дома - хочется ходить в офис.

Плюсы

  • Условия работы.
  • Офис.
  • Коллектив.
  • Возможность сменить проект. И не обязательно для этого менять Компанию.
  • Постоянно крутые ивенты.
  • Возможность развиваться в том, что тебе ближе.
  • Курсы английского.
  • Чай/кофе/печенье/фрукты/овощи.
Missing DDV
Работает в Andersen: 5 месяцев
Оценка: 5.0

Пришел в компанию начале весны 2021 года, после длительного поиска и принятия решения кардинально изменить сферу деятельности на IT индустрию.
До стажировки в Andersen закончил курсы, сам обучался, пробовал устроиться без опыта работы. После длительного поиска вакансии QA, в LinkedIn увидел новость о вакансиях QA в Andersen. Решил попробовать свои силы, но так как опыта не было предложили пройти стажировку. Взвесили с семьей “за и против” и я согласился. После прохождения собеседования меня приняли стажером.
Надо отметить: тут то все и закрутилось и понеслось.
Стажировка в Andersen - это было для меня отличной возможностью структурировать свои знания, получить начальный опыт на проекте и более ясное представление о сфере деятельности QA специалиста.
На данный момент уже работаю на коммерческом проекте в минском офисе. Уютный большой технически оснащенный опенспейс с хорошим менеджментом, массой приятных условий для того, чтобы трудиться и развиваться в дружном и профессиональном коллективе, прокачивать свои скилы как личные, так и профессиональные. При наличии собственного желания огромная база знаний компании позволяет не стоять на месте, что очень сложно сделать в сфере IT.))) Эдакий постоянный движжжж!)
Учитывая количество сотрудников, работая на офисе, ты каждый день можешь знакомиться с интересными людьми. Да и конечно возможность работать удаленно по необходимости - это отличный бонус в сегодняшнее время.
Прийти в Andersen - это окунуться в уютную атмосферу созданную сотрудниками компании всех отделов, которые трудятся как слаженный механизм, с крутой поддержкой и организацией как различных обучающих мероприятий так и деятельности в нерабочее время, включая отдых, спорт и прочие активности для тебя и членов семьи.

Моя благодарность всем сотрудникам компании!!!

Плюсы

старт без опыта работы
коллектив компании
техническая оснащенность, выдается все необходимое оборудование
образовательная база, всевозможные курсы
возможность постоянного развития
удобное расположение офиса
отлично организованная активность в нерабочее время

Минусы

за то небольшое, но сказочное время пока только:
желание остаться в офисе и потрудиться еще)
отсутствие душа, практически есть все, а вот его не хватает) (эдакий добрый негатив))), возможно при его наличии, больше велосипедов стояло бы на парковке)

Работает в Andersen: 6 месяцев
Оценка: 5.0

Узнала о бесплатных курсах manual QA от компании Andersen в 2020 году. Прошла курсы, прошла собеседования, попала на стажировку. И вуаля! Я в штате, работаю на проекте! Очень благодарна за бесценный опыт, возможность повышать скилы и крутую дружескую обстановку!
Сейчас работаю в Полоцком офисе, из преимуществ могу назвать: легко добираться (ведь офис в центре города), уютное рабочее место, есть зоны отдыха, дружелюбный коллектив. Всегда создаются комфортные условия для работы, проводятся team building, все возникающие вопросы всегда можно обсудить с HR и RM. Мне особенно нравиться индивидуальный подход компании к каждому сотруднику! Есть хорошо налаженная система фитбеков и 1 to 1.
Благодарна за возможность войти в ай ти)))

Плюсы

  • Предоставляется реальная возможность получить работу мечты;
  • Возможность повышения скилов в рамках компании;
  • Есть возможность развиваться профессионально;
  • Хорошее оснащение рабочего места и техника;
  • Индивидуальный подход, заботятся о сотрудниках;
  • Профилактика эмоционального выгорания на высоком уровне, ивенты, team building;
  • Думают о здоровье сотрудников, как психологическом так и физическом (предоставляется мед страховка и компенсация спорта).
Работает в Andersen: 9 месяцев
Оценка: 5.0

С компанией Andersen познакомилась на курсах QA., которые предоставляет сама компания. После курсов попала сюда на стажировку и уже 3 месяца работаю на крупном иностранном проекте. Компания предоставляет все возможности для развития сотрудников. Четко отлаженная система постоянного повышения профессиональной квалификации и заработной платы. Очень дружелюбный коллектив, который всегда поможет!! Отдельно хочется отметить менеджмент и HR-отдел. К ним всегда можно обратиться по любому вопросу. Они создают замечательную атмосферу в офисе!! В общем, очень рада, что выбрала Andersen. Рекомендую!

Плюсы

  • Наличие курсов с возможностью дальнейшего трудоустройства
  • Коллектив
  • Курсы по повышению профессионального развития сотрудников
  • Приятная атмосфера в офисе

Минусы

Нет

12421709c807217a424f0cb0ce9f7927 rahneda
– Manual QA в Andersen
Работает в Andersen: 7 месяцев
Оценка: 4.9

Пришла в компанию в начале этого года и очень рада тому, что выбрала именно Andersen. Невероятно классный коллектив и куча интересных проектов. Так же есть возможность постоянно прокачивать свои знания, компания организовывает курсы для сотрудников, на которых можно прокачивать и софт, и хард скилы. Много различных активностей помимо работы в офисе, что тоже огромный плюс)

Плюсы

  • коллектив
  • возможность постоянно развиваться
  • много активностей помимо работы
  • удобное расположение офиса
  • выдаются ноутбуки, мониторы и пр. необходимые для работы гаджеты (хороший парк девайсов для тестирования)

Минусы

из негативных моментов, наверное, стоит отметить, что есть нехватка мест для сотрудников, которые хотят работать в офисе

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.