Emerline

Разработка ПО на заказ, Веб-разработка, Мобильная разработка, IOT, Machine learning
Сотрудники: ≈ 140 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 135
3 4 Год основания: 2011
F4dffc0e869643e66ec4d3d599ae4a7a

С момента основания в 2011 году Emerline входит в состав группы компаний LeverX и предоставляет услуги по разработке программного обеспечения для клиентов из США и стран ЕС.

Мы накопили обширный опыт разработки мобильных и веб решений для стартапов и крупных компаний в B2C и B2B сегментах.

В команде Emerline более 130 специалистов: разработчиков ПО, менеджеров проектов, бизнес аналитиков, инженеров тестировщиков, UI/UX дизайнеров и DevOps инженеров.

Мы поощряем профессиональное развитие наших сотрудников, создаем возможности для изучения новых технологий и активно инвестируем в R&D (IoT, Machine Learning, Intelligent Applications и т.д), применяя полученные знания на проектах для наших клиентов.    

Для отображения рейтинга не хватает 4 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

3

Ранее в компании работали

3
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Emerline: около 2 лет
Оценка: 3.1

Проработал в компании LeverX более двух лет. Несколько месяцев провел в SAP отделе, но из-за нехватки SAP проектов в компании и имеющихся у меня скиллов - перешел в Emerline на позицию Python Developer, где и проработал более полутора лет. Уволился из-за того, что давно начал понимать, что не хочу заниматься чистым Web, а хочу заниматься ML/DS, т.к. есть и способности, и результаты.

Плюсы

  1. Компенсация наушников\рюкзаков\спорта, мед. страховка.
  2. Раз в неделю фрукты в офисе, арбузы, мороженое.
  3. Отличные курсы английского (но обязательно нужно попасть к преподавателю Диане Чижик).
  4. часть кабинетов и помещений сделаны стильно с символикой компании, также работникам выдают байки и прочие мелочи с лого компании.
  5. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Если вы хотите заниматься и расти в направлении mobile/FE/BE/QA - отличное место для этого, т.к. проекты именно такой направленности. В моем случае команда и проект были хорошими, получил много разнонаправленного опыта. Продолжение в "минусах".

Минусы

  1. Офис в д. Копище. Для меня это большой минус, т.к. если ты студент, то, чтобы добраться до универа и обратно, у тебя уходит более 2ч. Когда я устраивался, офис был у Бангалора, но, к сожалению, офис переехал, когда я уже работал полгода и распределился туда.
  2. Вся компания раскидана по разным этажам - много времени тратится на лифты\лестницы. Центр emerline находится на 16 этаже, где не везде есть окна, в некоторых кабинетах только отверстия в потолке.
  3. Плохая вентиляция, в комнате моей команды было постоянно >900-1000ppm, даже у меня часто болела голова, хоть я и сидел у окна.
  4. Один руководитель на 120+ человек, соответственно нормального контакта между вами не будет, любые вопросы обсуждаются невероятно медленно.
  5. Пересмотр зп раз в год и никак иначе. С моей точки зрения это не верно, т.к. этот срок должен зависеть от уровня конкретного работника. И повышение зп не зависит от того, как хорошо/много/продуктивно вы работаете. Есть некая верхняя планка, больше которой нельзя поднять за один пересмотр. Так же в моем случае мне не захотели поднимать зарплату, если я не буду продлевать контракт на + еще один год к существующему контракту.
  6. Уволиться из этой компании до конца контракта практически нереально. Если то, как вы работаете, устраивает руководителя, то он сразу начнет тянуть время: игнорировать, переносить митинги, не рассматривать варианты, которые вы предлагаете, угрожать увольнением по статье и негативными отзывами о вас. Про варианты, когда вам предлагают повысить зп, поменять проект и т.п. - я не слышал. Если же по каким-то причинам компании вы не подходите, то вас уволят, но какое-то время подержат, чтобы не повадно было другим. В любом случае после ухода о вас будут негативно отзываться внутри компании, т.к. : "Из emerline никто не уходит" (с). Мне рассказывали, что кто-то устраивался на работу и сразу предупредил, что через полтора года будет переезжать в другую страну. Даже в таком случае отпустили не сразу. Самому мне пришлось уволиться по статье, хотя с момента, как сказал руководителю о том, что хочу уйти, прошло почти два месяца, но к сожалению договориться не получилось. Если кому-то интересны детали или есть вопросы, пишите в личные сообщения или на почту: ilikephysics@mail.ru.
  7. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Вам придется репортить напрямую заказчику, а тут уже все зависит от того, в каких отношениях компания с ним. Т.е. где-то вы за 8ч отработанных зарепортите 8ч, а где-то будете работать 20ч, но зарепортить сможете только 2ч, т.к. ваш ПМ или ваш руководитель не может(или не хочет) объяснить заказчику, что должно быть сделано и почему (либо вы не можете). Почти все проекты - стартапы, следовательно отдыхать на работе вам не придется.
  8. Много людей, которые работают на нескольких проектах, т.к. так они смогут получать больше денег. С такими людьми очень сложно работать, т.к. у них нет времени копать в суть проблемы и разбираться в задачах, проще просто поотписывать комментариев в Jira, чтобы в этом всем разобрались другие. Причина проста - часто в компании не хватает людей, а так же иметь одного человека на нескольких проектах для компании экономически выгоднее, чем иметь двух людей на двух проектах.
  9. По поводу R&D(Machine Learning, Big data, IoT, AI и прочих радостей). В компании нет людей, которые являются профессионалами в этих отраслях. Проектов, которые бы использовали какие-нибудь инновация или state-of-the-art технологии - тоже не видел. Да, есть люди, которые занимаются этим, щупают новые технологии, делают какие-то простые внутренние проекты, но они это делают в "стол" и в овертайм, т.к. выделено на R&D вас никто не посадит. И тут опять работает то, что люди работают не на одном проекте. Если интересны детали, тоже пишите в личные сообщения.
Проработал в Emerline: 5 месяцев
Оценка: 5.0

Проработал в компании 6 месяцев DevOps инженером. Хорошая атмосфера для развития, многие проекты делаются с энтузиазмом. Компания готова инвестировать в личное развитие каждого сотрудника, дает пощупать любые интересные технологии. За все время я многому научился, также постарался многое и отдать компании. Социальный пакет компании постоянно растёт. Появилась страховка, увеличились затраты на спорт до 100 рублей. Фрукты и вавефельные трубочки раз неделю. Также компания несколько не скупится на технике, выдается отличный ноутбук леново thinkpad с ssd. После моего запроса, без вопросов увеличили оперативку до 24 гб. Руководство открыто для контактов. Нормальный современный офис

Плюсы

Страховка, развитие, техника. Тажке компания дает возможность купит наушники до 50$ и сумку для ноута до 100$. Фрукты и многое другое.

Минусы

Не знаю, разве что добиратся в Копище! Но мне это очень даже нравилось. Всегда есть место для парковки или примерно 10 минут ходьбы от станции метро Уручье.

Missing
Работает в Emerline: больше 1 года
Оценка: 4.6

В компанию попал после курсов.
Здесь очень дружный коллектив, хорошая атмосфера. Много сильных специалистов, готовых помочь в любой момент.
Понятная иерархия управления, нет бюрократической волокиты.
Регулярно проводятся митапы для расширения кругозора в различных направлениях разработки. Есть бесплатные курсы иностранных языков. Чай, кофе, фрукты.
Хорошее место как для старта, так и для роста.

Проработал в Emerline: 3 месяца
Оценка: 4.4

Т.к. сегодня день завершения испытательного срока, решил оставить отзыв о компании, с которой, вероятно, буду связан долгое время.
В целом, всем доволен. И стандартным IT-соц. пакетом, и руководством, которое внимательно относится к нуждам сотрудников, и коллективом, где множество сильных разработчиков. Компания большая, проектов много, есть возможность лёгкой миграции разработчиков с проекта на проект, что особенно радует (можно в рамках одной компании получать разносторонний опыт). В целом, всё нравится, всё радует, всем доволен.

Работает в Emerline: около 2 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании около шести месяцев.
Когда пришел на собеседование открыто сказали, что отдел только начал развиваться, поэтому работы будет много.
Есть возможность для профессионального роста.
Можно смело предлагать стек технологий, которые хочется попробовать на проекте. Интересные задачи.
Компания готова инвестировать в R&D.
Нет кучи непонятных менеджеров, адекватное руководство.
Много разнообразных проектов.
С моей точки зрения рабочие процессы в комании не отлажены, но над этим работают, повторюсь - руководство адекватное.
Минусом для меня лично является рассположение офиса.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.