Emerline

Web, Mobile, IOT, AI/ML
Сотрудники ≈ 260
Технические специалисты в Беларуси ≈ 225
2011 год основания
2ce2c3c99597c9c14d30994b99f8475e

Факты об Emerline:

  • Год основания — 2011. Вместе с LeverX входит в состав LeverX Group (LeverX разрабатывает и внедряет программное обеспечение на платформе продуктов и инструментов SAP).
  • Emerline создает программные решения (Web, Mobile, Cloud) для стартапов и крупных B2B- и B2C-компаний.
  • Технологии, с которыми работаем, — Python, Java, Node.js, .NET, PHP, Front-end и другие. Особое внимание мы уделяем инновационному технологическому стеку (IoT, AR, AI, машинное обучение, Data Science, блокчейн и др.).
  • География клиентов — США и Западная Европа.
  • Число успешных проектов — 180+.

Команда Emerline:

  • Количество сотрудников — 260+.
  • Количество технических специалистов — 235+.
  • Средний возраст сотрудников — 26 лет.

Специализации — разработчики ПО, менеджеры проектов, бизнес-аналитики, инженеры-тестировщики, UI/UX-дизайнеры и DevOps-инженеры.

Наши сотрудники:

  • Растут профессионально (участвуют во внутренних и внешних митапах как слушатели и спикеры); представляют компанию на крупных технологических конференциях (JFuture, PyCon).
  • Изучают и внедряют новейшие технологии (Emerline постоянно инвестирует в R&D).
  • Участвуют в крутых и перспективных проектах.
  • Ездят в заграничные командировки.
  • Отдыхают на разнообразных корпоративных ивентах (а это: масштабные летний и зимний корпоративы, мастер-классы на любой вкус, командные квизы, СамШазам, игры в “Мафию”, вечера настольных игр, тематические вечеринки...).

На первом месте — забота о сотрудниках:

  • Медицинская страховка (сначала только на сотрудника, затем — на членов его семьи и родителей).
  • 29-дневный отпуск.
  • Возмещение стоимости абонементов в тренажерные залы.
  • Аренда спортзалов (для футбола, баскетбола, волейбола) и дорожек в бассейне с хамамом.
  • Бесплатные курсы английского и немецкого языков в офисе.
  • Полностью оборудованное рабочее место и помощь с апгрейдом рабочего ноутбука. 
  • Корпоративный дисконтный клуб. Наши партнеры — крутые магазины, кафе, службы доставки и развлекательные центры.
  • Частичное возмещение стоимости парковки для авто, удобная велопарковка.
  • Подарки для новых членов команды Emerline, при появлении ребенка в семье сотрудника или на его собственный день рождения. 
  • Компенсация части расходов на наушники и сумку/рюкзак для рабочего ноутбука.
  • Комфорт в офисе (оборудованные кухни, душ, кофе-поинты, доставка свежих фруктов).
  • Услуги массажиста.

Считаешь, что день без трудных и нестандартных задач прожит зря? Постоянно ставишь перед собой новые цели и смело достигаешь их? Не боишься трудностей и стремишься развиваться и работать над собой? Тогда мы ждем тебя в нашей команде! 

Для отображения рейтинга не хватает 13 отзывов. Почему?

В компании работают

4

Ранее в компании работали

5
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Emerline: около 2 лет
Оценка: 3.7

Отличная компания для начинающих амбициозных разработчиков:
- имеют значения знания и умения, а не опыт и образование (можно устроиться с любым образованием и опытом работы, если ты чего-то стоишь)
- Предоставляемый социальный пакет будет очень полезен ребятам на старте, когда зарплата заставляет задумываться о покупке наушников за 50 долларов.
- Интересные проекты и активные общительные коллеги с интересным опытом разработки
- Возможность самостоятельно принимать решения
- Возможность грамотно подтянуть английский
- Возможность посмотреть онлайн трансляцию конференции
- Опять же брендированная продукция рах в год будет приятным дополнением к зарплате

Для разработчиков с опытом эти плюсы могут быть не так интересны, как мне кажется.

Плюсы

  • Тут работают отличные ребята
  • Возможность работать над интересными проектами
  • Возможность использовать новые технологии

Минусы

  • очень необычная система управления - может не подойти людям с опытом разработки в других компаниях
  • Жизненное пространство так себе - небольшие опенспейсы на 15-20 человек с плохой вентиляцией и постоянным недостатком кислорода
Проработал в Emerline: около 2 лет
Оценка: 3.1

Проработал в компании LeverX более двух лет. Несколько месяцев провел в SAP отделе, но из-за нехватки SAP проектов в компании и имеющихся у меня скиллов - перешел в Emerline на позицию Python Developer, где и проработал более полутора лет. Уволился из-за того, что давно начал понимать, что не хочу заниматься чистым Web, а хочу заниматься ML/DS, т.к. есть и способности, и результаты.

Плюсы

  1. Компенсация наушников\рюкзаков\спорта, мед. страховка.
  2. Раз в неделю фрукты в офисе, арбузы, мороженое.
  3. Отличные курсы английского (но обязательно нужно попасть к преподавателю Диане Чижик).
  4. часть кабинетов и помещений сделаны стильно с символикой компании, также работникам выдают байки и прочие мелочи с лого компании.
  5. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Если вы хотите заниматься и расти в направлении mobile/FE/BE/QA - отличное место для этого, т.к. проекты именно такой направленности. В моем случае команда и проект были хорошими, получил много разнонаправленного опыта. Продолжение в "минусах".

Минусы

  1. Офис в д. Копище. Для меня это большой минус, т.к. если ты студент, то, чтобы добраться до универа и обратно, у тебя уходит более 2ч. Когда я устраивался, офис был у Бангалора, но, к сожалению, офис переехал, когда я уже работал полгода и распределился туда.
  2. Вся компания раскидана по разным этажам - много времени тратится на лифты\лестницы. Центр emerline находится на 16 этаже, где не везде есть окна, в некоторых кабинетах только отверстия в потолке.
  3. Плохая вентиляция, в комнате моей команды было постоянно >900-1000ppm, даже у меня часто болела голова, хоть я и сидел у окна.
  4. Один руководитель на 120+ человек, соответственно нормального контакта между вами не будет, любые вопросы обсуждаются невероятно медленно.
  5. Пересмотр зп раз в год и никак иначе. С моей точки зрения это не верно, т.к. этот срок должен зависеть от уровня конкретного работника. И повышение зп не зависит от того, как хорошо/много/продуктивно вы работаете. Есть некая верхняя планка, больше которой нельзя поднять за один пересмотр. Так же в моем случае мне не захотели поднимать зарплату, если я не буду продлевать контракт на + еще один год к существующему контракту.
  6. Уволиться из этой компании до конца контракта практически нереально. Если то, как вы работаете, устраивает руководителя, то он сразу начнет тянуть время: игнорировать, переносить митинги, не рассматривать варианты, которые вы предлагаете, угрожать увольнением по статье и негативными отзывами о вас. Про варианты, когда вам предлагают повысить зп, поменять проект и т.п. - я не слышал. Если же по каким-то причинам компании вы не подходите, то вас уволят, но какое-то время подержат, чтобы не повадно было другим. В любом случае после ухода о вас будут негативно отзываться внутри компании, т.к. : "Из emerline никто не уходит" (с). Мне рассказывали, что кто-то устраивался на работу и сразу предупредил, что через полтора года будет переезжать в другую страну. Даже в таком случае отпустили не сразу. Самому мне пришлось уволиться по статье, хотя с момента, как сказал руководителю о том, что хочу уйти, прошло почти два месяца, но к сожалению договориться не получилось. Если кому-то интересны детали или есть вопросы, пишите в личные сообщения или на почту: ilikephysics@mail.ru.
  7. Работа очень сильно зависит от проекта, на который вы попадете. Вам придется репортить напрямую заказчику, а тут уже все зависит от того, в каких отношениях компания с ним. Т.е. где-то вы за 8ч отработанных зарепортите 8ч, а где-то будете работать 20ч, но зарепортить сможете только 2ч, т.к. ваш ПМ или ваш руководитель не может(или не хочет) объяснить заказчику, что должно быть сделано и почему (либо вы не можете). Почти все проекты - стартапы, следовательно отдыхать на работе вам не придется.
  8. Много людей, которые работают на нескольких проектах, т.к. так они смогут получать больше денег. С такими людьми очень сложно работать, т.к. у них нет времени копать в суть проблемы и разбираться в задачах, проще просто поотписывать комментариев в Jira, чтобы в этом всем разобрались другие. Причина проста - часто в компании не хватает людей, а так же иметь одного человека на нескольких проектах для компании экономически выгоднее, чем иметь двух людей на двух проектах.
  9. По поводу R&D(Machine Learning, Big data, IoT, AI и прочих радостей). В компании нет людей, которые являются профессионалами в этих отраслях. Проектов, которые бы использовали какие-нибудь инновация или state-of-the-art технологии - тоже не видел. Да, есть люди, которые занимаются этим, щупают новые технологии, делают какие-то простые внутренние проекты, но они это делают в "стол" и в овертайм, т.к. выделено на R&D вас никто не посадит. И тут опять работает то, что люди работают не на одном проекте. Если интересны детали, тоже пишите в личные сообщения.
Проработал в Emerline: 5 месяцев
Оценка: 5.0

Проработал в компании 6 месяцев DevOps инженером. Хорошая атмосфера для развития, многие проекты делаются с энтузиазмом. Компания готова инвестировать в личное развитие каждого сотрудника, дает пощупать любые интересные технологии. За все время я многому научился, также постарался многое и отдать компании. Социальный пакет компании постоянно растёт. Появилась страховка, увеличились затраты на спорт до 100 рублей. Фрукты и вавефельные трубочки раз неделю. Также компания несколько не скупится на технике, выдается отличный ноутбук леново thinkpad с ssd. После моего запроса, без вопросов увеличили оперативку до 24 гб. Руководство открыто для контактов. Нормальный современный офис

Плюсы

Страховка, развитие, техника. Тажке компания дает возможность купит наушники до 50$ и сумку для ноута до 100$. Фрукты и многое другое.

Минусы

Не знаю, разве что добиратся в Копище! Но мне это очень даже нравилось. Всегда есть место для парковки или примерно 10 минут ходьбы от станции метро Уручье.

Missing DmitryKM
– Инженер-программист в Emerline
Работает в Emerline: больше 3 лет
Оценка: 4.6

В компанию попал после курсов.
Здесь очень дружный коллектив, хорошая атмосфера. Много сильных специалистов, готовых помочь в любой момент.
Понятная иерархия управления, нет бюрократической волокиты.
Регулярно проводятся митапы для расширения кругозора в различных направлениях разработки. Есть бесплатные курсы иностранных языков. Чай, кофе, фрукты.
Хорошее место как для старта, так и для роста.

Проработал в Emerline: 3 месяца
Оценка: 4.4

Т.к. сегодня день завершения испытательного срока, решил оставить отзыв о компании, с которой, вероятно, буду связан долгое время.
В целом, всем доволен. И стандартным IT-соц. пакетом, и руководством, которое внимательно относится к нуждам сотрудников, и коллективом, где множество сильных разработчиков. Компания большая, проектов много, есть возможность лёгкой миграции разработчиков с проекта на проект, что особенно радует (можно в рамках одной компании получать разносторонний опыт). В целом, всё нравится, всё радует, всем доволен.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.