Exadel

Web, Mobile, Embedded, Banking software, AdTech, EduTech, Open Source, SaaS, Security, Big Data, E-commerce, FinTech, IOT, AI/ML, High Load Systems, Cloud Computing, Insurance, Uberofication, Logistics
Сотрудники ≈ 1500
Технические специалисты в Беларуси ≈ 1200
Сотрудники в Беларуси ≈ 1300
1998 год основания
2bce7200fe2a9e16c59b850d8966dfe6

Отзыв о работе в « Exadel »

Проработал в Exadel: почти 2 года
Оценка: 4.2

Проработал около двух лет в компании.

В целом, остались положительные впечатления о работе. Компания завлекает квалифицированных специалистов хорошими зарплатами со старта. Часто есть командировки, на некоторых проектах, могут и на 3 месяца отправить. Некоторые умудряются сделть релокейт.

Процессы хорошо отлажены, отличные корпоративы и тимбилдинги. Праздники для детей, подарки. Команда мотивирована, отношения в коллективах доброжелательные. Офис хорош, полуопэнспейс. Но на транспорте добираться неудобно. Если есть авто, то с парковкой проблем нет.

Несолько слов о минусах. Политика компании такова, что если нужен специалист в какой-то области, то ищут специально такого человека. Своих растят мало. Часто людей перекидывают из одной команды в другую. Можно месяц просидеть на бенче, пока тебе подыскивают другой проект. Ну и самое грустное, если проект не находится, то предлагают искать работу самому.

Плюсы

хорошие зарплаты
установленные процессы
корпоративы, праздники
мотивированные сотрудники

Минусы

нет долгосрочной перспективы

Обсуждение

Сортировка:
Missing

Долгосрочная перспектива есть и я бы сказал - она очень хорошая. Что бы понять все прелести этой компании и в среднесрочной перспективе ощутить эффект - нужно развиваться до "многостаночника" не ограничиваясь только одним направлением.

Простыми словами - в компании очень ценят тех, кто постоянно развивается.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].