Geek-Solutions

Mobile, FinTech
Сотрудники ≈ 27
Технические специалисты в Беларуси ≈ 24
Сотрудники в Беларуси ≈ 27
2014 год основания
C6bdeff35ec537eea9f827380c6d3414

  Geek-Solutions - молодая и стремительно растущая IT-компания, оказывающая услуги в сфере веб-разработки, IT-консалтинга и IT-аутсорсинга в США.  

  Будьте с нами в соцсетях: FB https://web.facebook.com/geeksolutionsminsk, instagram https://www.instagram.com/geek.solutions/.

Основные сферы деятельности: разработка веб- и мобильных приложений, собственных продуктов, ПО для финансовых рынков.  Нашими продуктами пользуются Phillips 66, Shell, Gulf, British Petroleum, Renault, Ford.

  Интересные и динамичные проекты, на базе Android, iOS, Web, .NET. Накопленный опыт работы позволяет компании оказывать качественные услуги нашим клиентам, и гарантировать сотрудникам стабильную работу и хорошие перспективы развития.

  Преимущества работы в компании Geek-Solutions:

  • гибкий график работы;
  • достойная оплата труда;
  • дружелюбная и высокопрофессиональная команда;
  • уютный офис в центре города с кухней, свежими фруктами и печеньем;
  • просторная бесплатная парковка рядом с офисом;
  • курсы английского языка, абонемент в тренажерный зал.

Сводный рейтинг:

4.8
(24 место в рейтинге) Как считается место в рейтинге
  • Связь с менеджментом
    4.7
  • Рекомендуют компанию
    4.7
  • Гордятся работой
    4.9
  • Производительность труда
    4.6
  • Признание и похвала
    4.2
  • Возможности для роста
    4.7
  • Продвижение по службе
    5.0
  • Компетенция
    5.0
  • Пособия
    4.5
  • Обмен знаниями
    4.6

Официальные представители


В компании работают

8

Ранее в компании работали

2
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Geek-Solutions: 6 месяцев
Оценка: 3.4

Возможно, это будет единственный полностью честный отзыв о компании, потому что я тут уже не работаю какое-то время, остальные отзывы оставляли действующие (на тот момент) сотрудники.

Поработал полгода на должности SSE iOS developer, ушел по одной причине - количество плохой энтропии, сиречь говнокода, вносимого американской тимой и одним нашим очень альтернативно одаренным сотрудником, сильно превышало мои и моего тимлида способности к рефакторингу по скорости.

Проще говоря, мы каждый день утопали в разгребании костылей и попытках объяснить, что в проекте, который приносит хорошие деньги и идет уже больше 4х лет, а то и больше, пора бы уже делать нормальную архитектуру.

Баги, которые должны фикситься в три строчки, растягивались на дни по причине спагетти-кода, синглтонов везде, неправильных responsibility объектов и т.п.. Сейчас, насколько я знаю, ситуация стала получше, но я в свое время не выдержал.

Сейчас многие бывшие коллеги говорят много разного, но я буду писать исключительно про свой опыт и что происходило со мной. А ничего плохого со мной не происходило, тезисно опишу некоторые факты:

  • дали ровно столько, сколько я попросил, все по-честному;

  • когда хотел уйти (до окончания контракта), объективно разложил руководству по полочкам причины такого решения (примерно как описал выше), в спокойной обстановке, как взрослые люди договорились о сроках и сделали все четко день в день. Я пошел навстречу, мне пошли на встречу.

Это я к чему, ребята, хватит махать офферами перед носом руководства, вы знали на что шли, дождитесь пересмотра зп которое раз в год и там машите, мой вам совет. Попробуйте на епаме, или в техарте, или еще где начать качать ресурснику про то, что где-то дают на 200 долларов больше, будет то же самое если не хуже - если есть причина, по которой не хотите больше работать, обоснуйте ее по-человечески.

  • коллектив просто как одна большая семья. Я до сих пор общаюсь с кучей людей, с некоторыми дружим прямо близко. Я в айти 12 лет и ни до ни после такого не видел, чистый кайф, все простые и с отличным юмором.

  • тимлид у меня был очень классный, опять же за 12 лет ни до ни после такого не было. С огромным удовольствием поработал бы с ним еще - и как человек, и как профессионал, очень умный, медрый как руководитель и в то же время простой в общении. Обмен знаниями шел очень активно в обе стороны, многому научил и многому научился.

  • офис небольшой, но ОООЧЕНЬ уютный, с отличной атмосферой. На текущем месте работы в роскошном опен-спейсе, десятках квадратных метров на человека, всеми мыслимыми благами я не чувствую себя и на 40% комфортно, как чувствовал на гике. Тепло, уютно, как дома.

  • Заказчики, в общем, норм. Не всегда четко ставят задачи, хватает у них не особо квалифицированных кадров, НО это все компенсируется очень важным фактором - отсутствием сроков аля "надо было позавчера". Никто не гонит в шею от забора до обеда, хватает времени выяснить все детали реализации, а коллектив всегда снимает напряжение от выбивания требований. Вполне можно работать.

  • Есть возможность work from home, если не наглеть и не перебарщивать. Но есть нюанс - всегда нужна причина и нужно "отпрашиваться", прямо как в школе себя чувствуешь. Серьезно, Паша, во всем мире 1 раз в неделю можно поработать из дома просто поставив статус в слак и предупредив команду. На текущем месте я по привычке расписал ресурснику причины, он сказал - Женя, расслабься, мне все равно почему ты хочешь работать дома, это не мое дело, просто работай и предупреди команду.

  • Компания небольшая, но на технику не жалеют - самый новый макбук, хороший монитор, все что хочешь для работы. Я и в намного более крупных компаниях видел late 2012 и стулья как в банке для посетителей. Респект.

Резюме: отличное место для старта карьеры, но приготовьтесь что первый год поднимать зп не будут, обозначайте сразу сколько хотите. Джуны растут быстро и может не всех устроить, мой совет - договаривайтесь с руководством заранее. Для сеньора пересмотр зп раз в год - норма, у нас не так она быстро растет, а для джуна все же нужно чаще, иначе будет текучка, это и американцам неплохо было бы довести.

Рай и Мекка для мида. Есть как простор для творчества, есть где поиграться, и в то же время есть где посмотреть best practices, тимлиды покажут и расскажут, получите массу опыта. Идите не думая.

Сеньористому сеньору, возможно, будет немного скучно, а возможно и нет - каждому свое.

Вернулся бы я? Вполне возможно, если будет другой проект. Плюсов реально много, они перевешивают минусы. Совет тем, кто рассматривает GS в качестве нового места работы - сразу понимайте чего вы хотите и договаривайтесь на те условия, которые вы хотите, тогда проблем не будет и будете потом вспоминать GS исключительно теплыми воспоминаниями, как я.

Dbf5af4640415fe05b1581e7acf82fa8?1553249007 user111960
– hr manager в Geek-Solutions
Работает в Geek-Solutions: больше 1 года
Оценка: 4.8

Одной из главных причин, почему мне нравится работать в Geek-Solutions является атмосфера в рабочем офисе. Это больше похоже на семью, нежели на трудовой коллектив, так как все ребята очень дружные и открытые, и примерно в одной возрастной категории (24-32 года).

С приходом сюда мой стереотип о том, что все программисты “ежи” или социофобы разрушилось с первых дней. При этом, каждый сотрудник профессионал и действительно любит свою работу, что отражается в высокой эффективности и быстром росте компании. Если ты новенький и пришел к нам, то тебе точно не стоит переживать за то, что “все чужие” и ты “не справишься”, у нас такое невозможно. Если ты пришел к нам - мы сразу примем тебя в свою семью, и с радостью поможем в любых моментах с должным вниманием.

Стоит также отметить, что руководство очень лояльное и справедливое по отношению к своим сотрудникам. Любые вопросы обсуждаются и решаются своевременно. В тоже время мы не кормим людей “воздушными замками” и если что-то можем решить - решаем, то что не можем - так и говорим, как есть.

Курсы английского, тренажерка, футбол, печеньки, фрукты, кикер, приставка, плазма и прочие “плюшки” - этим уже не удивить, но стоит отметить, что и это у нас имеется))) Также практикуются ежемесячные статус-митинги на которых обсуждаются пожелания или проблемы сотрудников.

Эх, еще люблю праздники на своей работе))) это всегда оригинально и действительно весело организованно, а в день рождения каждому дарим подарок, который он сам может выбрать.

С технической точки зрения, компания идет в ногу со временем и на проекте используются последние технологии. Также тщательно оборудованы рабочие места.

Нравится график работы, часто можно прийти позже или раньше, подстроить его под свои личные дела. Мы не идеальны, но четко знаем, в каком направлении мы движемся)))

Плюсы

все остальное на высоком уровне

Минусы

хочется расширения, но мы в процессе, возможно-больше проектов в будущем)

Missing user111554
– Marketing Specialist в Geek-Solutions
Работает в Geek-Solutions: 12 месяцев
Оценка: 5.0

Geek-Solutions - это то место, куда действительно приходишь с удовольствием (сравнить есть с чем, до этого работала в трёх it компаниях).
Здесь молодой и дружный коллектив. В компании очень насыщенная корпоративная жизнь, это и спортивные мероприятия, совместные отмечания дней рождений коллег, корпоративы.
Что для меня важно, так это понимающее и адекватное руководство компании, здесь с этим также всё в порядке. Нет бюрократии и раздутых процессов, все вопросы решаются очень быстро.

6d3c209aaeadc482d42ef19fc66cae37?1548421591 Alex Golovaschenko
– iOS developer в Geek-Solutions
Работает в Geek-Solutions: больше 2 лет
Оценка: 4.3

Я работаю в компании около 2-х лет iOS разработчиком. Уже с первых дней работы стало понятно что я попал в очень дружный и веселый коллектив.
Каждое лето мы выбираем самые теплые выходные и едем в байдарочный поход. Добравшись до места мы ставим палатки, разжигаем огромный костер и начинаем жарим шашлыки и петь песни под гитару. А на следующий день у нас начинаются два невероятных дня сплава по реке на байдарках. Впечатления от такого похода очень надолго остаются в памяти, и радуют ещё долгое время.
Каждую неделю мы играем в футбол, чтобы поддерживать себя в форме. А после футбола самые стойкие из нас идут в сауну, где уже идёт бурное обсуждение только что сыгранного матча. В офисе очень комфортная обстановка для работы, ну а если работать совсем не хочется, можно с кем нибудь поиграть в приставку. Также для любителей спорта, компания оплачивает абонемент в близлежащий тренажерный зал.
А если вы не спортсмен, но не хотите просто так сидеть дома, то для вас подойдут курсы английского языка, которые, к счастью, тоже оплачиваются. Но я на них не хожу, так как мой уровень владения английским - идеален (по моему субъективному мнению).
Рядом с офисом есть несколько хороших мест чтобы покушать. Поэтому каждый день многие из нас собираются вместе и идут в Пит-стоп, Гараж или Ежедневник, где нас всегда вкусно кормят.
Одним из самых запоминающихся моментов за время работы в компании была поездка в США в офис заказчика. Там я познакомился с огромным количеством весёлых и талантливых ребят. Помимо того что это дало мне неоценимый опыт в программировании, так же я очень сильно прокачал свой уровень владения английским.

Missing mas
Проработал в Geek-Solutions: почти 2 года
Оценка: 5.0

На редкость достойная компания с которой можно иметь дело в текущем мире лихого девелопмента и битв за "уникальные перспективы".

Плюсы

Команда, карьерный рост, заработная плата.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.