LeverX

Web, Mobile, IOT
Сотрудники ≈ 650
Технические специалисты в Беларуси ≈ 540
Сотрудники в Беларуси ≈ 600
2005 год основания
B45c0cd14f20d50bda65f50be2e0816e

Отзыв о работе в « LeverX »

38834f7c75d5506e88b8ff985f28ca0f?1443019378 shakavets
– Software engineer в LeverX
Работает в LeverX: около 7 лет
Оценка: 5.0

Прочитал отзыв одного из моих уважаемых, но видимо, очень обиженных коллег. К счастью, эта обида имеет мало общего с действительностью. Я работаю в LeverX не 1,5 месяца (!!!) и, как мне кажется, могу дать объективную оценку этой компании.
Вот уже несколько лет на работу хожу с большим удовольствием. Утро понедельника для меня – не трагедия, а возможность продолжить заниматься любимым делом в хорошем и дружном коллективе. Задачи нетривиальные и интересные, день пролетает незаметно.
Кстати, о задачах. Партнеры компании LeverX – гиганты IT индустрии с мировым именем. Как следствие, LeverX находится на передовых рубежах технологий огромного мира SAP. В отличие от многих других компаний, мы не работаем с технологиями 90-х годов, мы работаем с технологиями завтрашнего дня. Соответственно, с таким опытом вы будете востребованы еще многие годы, и не только в нашей стране. Хотя, есть и другая сторона – небольшое количество Senior специалистов со знанием новых фреймворков. Например, все тот же передовой (и где то еще сырой) SAPUI5 во многом приходится изучать самостоятельно или совместно с более опытными коллегами. С моей точки зрения, это скорее плюс – отличный шанс для амбициозных занять вакантные (и выгодные) ниши дефицитных специалистов.
Вместе с компанией, развиваетесь и вы. Большое внимание уделяется личностному и профессиональному росту сотрудников. Почивать на лаврах вам не дадут, LeverX подталкивает вас (в т.ч. и материально) к саморазвитию – это одна из политик компании. Есть программы по изучению языков (в рабочее время), проводятся внутренние курсы повышения квалификации сотрудников, и.т.д.
Требования к дисциплине демократичны и разумны. Девиз многих руководителей компании: «Свобода через ответственность». Знаете, такая маленькая «Америка» в Минске. Нет никаких особенных требований к форме одежды. Время прибытия на работу достаточно гибкое. Если позволяет проект, то по договоренности с руководителем, часть времени вы можете работать из дома. Надо уйти пораньше – на здоровье. Единственное, что от вас требуется – работать, не подводить команду, не пропускать митинги. Количество митингов зависит от конкретного проекта. На некоторых проектах они проводятся всего лишь один-два раза в неделю. Отличная возможность «прокачать» английский язык.
И несколько слов о том, как можно попасть на работу в эту компанию. Лично я, как и многие из моих коллег, попал сюда без опыта работы, после курсов, которые проводит компания. Не скажу, что это было очень легко, но вполне по силам очень многим. Я потратил несколько месяцев на изучение английского языка, основ программирования, SQL. Все это дало мне необходимую базу, я успешно сдал тест и попал на курсы. Еще полтора месяца упорного труда на курсах – и я стал сотрудником этой замечательной компании. За время работы здесь я ни разу не пожалел, что выбрал именно LeverX. Если чувствуете, что вы достойны лучшего – милости просим!

P.S. Кстати, материальная сторона вопроса также в полном порядке.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.