SCAND

Web, Mobile, Embedded, Open Source, ERP, SaaS, FinTech, Blockchain
Сотрудники ≈ 250
Технические специалисты в Беларуси ≈ 230
Сотрудники в Беларуси ≈ 250
2000 год основания
A341e1a62d05073b0fe999877140b418

Отзыв о работе в « SCAND »

F23f40479355da8ad6cfb3090643600e Alexis.Borovik
– Software Developer в SCAND
Работает в SCAND: больше 4 лет
Оценка: 4.5

Компания Scand стала моим первым местом работы. В самом начале 2017 года, после курсов-стажировки, я устроился Junior разработчиком в отдел разработки PLM решений.

В компании мне очень нравилось - было всё, что необходимо молодому специалисту: профессиональное развитие, карьерный рост, рост заработной платы в соответствии с уровнем сотрудника, отличнейшая команда.
За те 2 с лишним года, которые я проработал в компании, дорос до должности Development Lead.

С Артёмом и Александром, которые написали отзывы ниже, я работал непосредственно в одной команде над одним проектом. Они были очень толковыми ребятами, многое тянули на себе, а главное - они, можно сказать, были душой нашей команды. Прочитав их отзывы, мне поначалу не верилось в то, что в компании есть такие проблемы - у меня-то всё было хорошо.

В 2019 году практически полным составом отдел PLM преобразовался в отдельную компанию - ArasCorp Development Center. Директорами, руководителями отделов менеджерами среднего звена в новой компании стал бывший менеджмент отдела PLM. Вот тут-то все поняли, что ребята были правы... Ошиблись они только в одном - проблема была не в компании Scand, а в конкретных менеджерах, которых, к счастью, больше нет в Scand.

Подробно описывать не стану... скажу лишь, что через год работы в Aras практически половина исходной команды (работавших в Scand по несколько лет без проблем) исчезла, а на замену ей понабирали, как говорится, "по объявлению".

Уходя из Aras, я с теплом вспоминал годы, которые провёл в Scand. Вспоминал ту атмосферу и возможности к росту и развитию, команду профессионалов.

Сейчас, как и несколько лет назад это рассказали мне, я с удовольствием рассказываю о компании и рекомендую её всем своим знакомым.

Плюсы

  • высококлассные специалисты в команде
  • большие возможности для профессионального и карьерного роста
  • отличное место для старта карьеры (одна из немногих компаний, которые по-человечески относятся к джунам)
  • уровень зарплат выше средней по отрасли (а это, как осказалось, неплохо)
  • минимум бюрократии (оказалось, что иногда в компаниях бывают проблемы даже с бронированием отпусков/разбиением их на части. Пока работал в Scand, воспринимал бонусы вроде разбиения отпуска на 3 части как должное)
  • оплачиваемые овертаймы (да-да, после перехода из Scand в Aras, оказалось, что овертаймы могут быть неоплачиваемыми)
  • разумное расходование средств компанией (да, на кухне не стоит техника BOSCH и нет "халявной" мороженки, но это значит лишь то, что компания большую часть прибыли тратит на сотрудников - они сами решают что себе купить)
  • очень удобное расположение офиса (удобно добираться, есть куда сходить на обед, легко можно во время перерыва отлучиться в банк/магазин/другим делам - всё рядом)
  • крутые корпоративы и праздники, которые по несколько раз в году проводятся в компании

Минусы

  • не очень современный офис (хотя, это на любителя - меня он полностью устраивал)
  • маловато парковочных мест (но это понятно, офис в самом центре, рядом с метро - в принципе можно пользоваться только общественным транспортом. Я вообще ходил всегда пешком)


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на [email protected].