Softeq Development

Web, Mobile, Games, Embedded, Hardware, SaaS, Big Data, E-commerce, IOT, AR/VR, AI/ML
Сотрудники ≈ 300
Технические специалисты в Беларуси ≈ 250
Сотрудники в Беларуси ≈ 280
1997 год основания
45bb96f93f38aaa57c490c8732474387

Привет! Мы - Softeq, и мы любим IoT, разрабатываем ПО и «железо» на заказ для Lenovo, Epson, Verizon, General Electric и других гигантов.

В работе на 2021-й год: «умный» матрас, smart-проектор, умный ошейник для собак, кардиодатчики с дистанционной передачей данных, детские девайсы, очки с дополненной реальностью для использования в промышленности, HMI система контроля электрокаров, "начинка" для управления системами цифровых витрин и другие ништяки.

Компания основана в 1997 году в Хьюстоне. В 2008 году открылся офис в Минске, в 2016 — в Мюнхене, в 2020 - в Вильнюсе. Сейчас в Минске нас 280 — и мы продолжаем расти.

Помимо классических плюшек белорусских ИТ-компаний у нас есть:

- Softeq Academy (учебные курсы в LMS, реулярные TeqTalks, тренинги с внутренними и приглашёнными спикерами, компенцсация внешнего обучения);

- Проект PRO (лекции и тренинги по Soft Skills для всех сотрудников);

- Internal Care (внутренняя консьерж-служба для помощи сотрудникам в решении задач, не связанных с работой).

Мы ценим умных, адекватных, увлечённых своей работой людей. Если тебе интересно узнать о нас больше, то вот ссылки на ресурсы:

Softeq Global:

Website (https://www.softeq.com/);

Linkedin (https://www.linkedin.com/company/softeq-/);

Softeq Minsk:

Instagram (https://www.instagram.com/softeq.minsk/);

Facebook (https://www.facebook.com/Softeq.by/);

Linkedin (https://www.linkedin.com/showcase/softeq-minsk/);

Website (http://softeq.by/).

А также ты всегда можешь обратиться с вопросами на hrpr@softeq.com. Спасибо, что дочитал информацию о компании до конца :)

Награды:

  • 2 место в категории Лучшая ИТ-компания численностью от 151- 300 сотрудников
  • Компания, обеспечивающая самые лучшие рабочие места по мнению сотрудников
Для отображения рейтинга не хватает 5 отзывов. Почему?

Официальные представители


Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
004540b66245effc99c1a6202a46d39c Татьяна
– L1 Support Engineer в Softeq Development
Работает в Softeq Development: больше 2 лет
Оценка: 4.6

Работаю в компании уже третий год. В большей степени всё устраивает, можно сказать, что попала на работу мечты:)

Плюсы

  • достойная ЗП;
  • рабочее место полностью оборудовано;
  • появилась страховка , которую оплачивает компания;
  • компенсация спорта;
  • многочисленные плюшки на праздники/важные события в жизни;
  • возможность карьерного роста;
  • замечательные коллеги и руководство

Минусы

  • у Leadership team не всегда получается толково донести важную инфу, но потом всё поясняют;
  • топовые спецы достигают потолка и уходят;
  • у саппортовых спецов далеко не всегда есть проекты (надеюсь временно и связано с общей эпидимеологической ситуацией)
Missing anton-sokolov
– Lead Software Engineer в Softeq Development
Работает в Softeq Development: почти 2 года
Оценка: 4.8

Работаю в компании больше года. Занимаюсь разработкой программного обеспечения на С++.
Релоцировался с семьёй из России. О своём решении не жалею. Познакомился здесь с большим количеством прекрасных специалистов и просто замечательных людей.
Могу сказать, что Softeq - это компания, в которой приятно работать и при этом постоянно развиваться.

Плюсы

  • Тренинги для софт скиллов и лекции на разные жизненные темы
  • Хороший релокационный пакет + помощь с переездом и поиском жилья для иностранных сотрудников
  • ДМС + частичная компенсация спорта и изучения английского языка (компания сотрудничает со школой) для сотрудников
  • Очень удобная служба помощи по внерабочим вопросам. Можно обратиться с любым бытовым вопросом и тебе его помогут решить
  • Довольно открытый для вопросов и предложений топ-менеджмент компании. Есть общие собрания, где информация о работе компании презентуется всем сотрудникам
  • Интересные и запоминающиеся корпоративы + оригинальные подарки на праздники
  • У каждого сотрудника есть бюджет на посещение конференций
  • Есть корпоративная культура
  • Комфортный офис

Минусы

  • Слабо развит обмен знаниями внутри компании
  • Не все проекты одинаково интересные
  • Нет единого продуманного плана профессионального развития сотрудников
  • Не совсем равномерное распространение корпоративной культуры и ценностей компании на разных её уровнях
Missing NatalyaD
– Ведущий бизнес-аналитик в Softeq Development
Работает в Softeq Development: больше 5 лет
Оценка: 4.8

Я работаю в компании более 5 лет. За это время она выросла из 100 в 300+ сотрудников, но смогла сохранить ключевые ценности - постоянное развитие, здравый смысл во всем, адекватных и позитивных людей :)

Я всегда с удовольствием советую компанию своим знакомым.

Плюсы

В компании чувствуется забота о сотрудниках.
Зарплата и возможное ее повышение обсуждаются открыто и без стеснений.
У сотрудников есть 100 долларов в год на любое обучение.
Отпускные выплачиваются в том же размере, что и зарплата. Отпускные дни можно брать хоть по одному.
Ну и самое главное это прекрасный коллектив. Люди в большинстве своем подбираются позитивные, открытые, ответственные и талантливые.

Минусы

Единственный минус, который могу выделить - некоторые сеньорные сотрудники упираются в потолок своего роста и уходят.

Работает в Softeq Development: больше 2 лет
Оценка: 4.8

Работаю в компании уже более 2 лет, в целом очень классное место для долгосрочного сотрудничества, компания заботится о своих сотрудниках

Плюсы

  1. Простые люди;
  2. Крутой и современный офис, местоположение отличное;
  3. Возможность работать как удаленно так и в офисе, либо комбинировать, как угодно;
  4. Гибкий график, что немаловажно было лично для меня;
  5. Интересные проекты, возможность постоянно развиваться, отличный современный тех. стек, ребята тут постоянно следят за нововведениями в мире айти и применяют их в своих решениях;
  6. Компенсация образовательных мероприятий, либо возможность приобрести книги, курсы за счет выделенных под тебя средств на год и использовать эти вещи в своем саморазвитии;
  7. Компания вообще сама заинтересована в твоем развитии здесь, ей явно не все равно;
  8. Частичная компенсация за спорт;
  9. Различные образовательные мероприятия и тренинги, которые периодически происходят за счет компании;
  10. Также, что круто тут тебя слушают и слышат, учитывают мнение, всегда дают возможность высказаться, и ты чувствуешь свой вклад в общее дело, здесь нет такого, что на тебя кто-то смотрит с высока, ребята очень крутые и всегда есть возможность расти;
  11. По ЗП все всегда четко и во время;
  12. Возможность отдохнуть: кикер, спорт штуки всякие - брусья, турники, гантели, футбол раз в неделю, playstation, корпоративы, онлайн-корпоративы
  13. Куча разных прикольных подарков на ДР, дату контракта, НГ, ... , подарки детям, мероприятия для детей;
  14. Корпоративная скидочная карта под различные места и места постоянно дополняются.

Минусы

  1. Нужно проходить english assessment у определенной выбранной компанией школы, со стороны не покатит;
  2. Не полная компенсация спорта;
  3. Есть вопросы к процессам, иногда через чур усложняются некоторые вещи, но тут тебя слушают;
430cdd211b3da3f644100ae9756ed7d4 ptica
– Senior Software Engineer в Softeq Development
Работает в Softeq Development: больше 6 лет
Оценка: 4.8

Работаю в компании уже более 6 лет. Могу сказать, что коллектив ни разу не разочаровал: ни в работе, ни в отдыхе - все ребята просто невероятные:).
По остальному - смотрите ниже.

Плюсы

  • возможность профессионального и карьерного роста: руководство всегда идет навстречу
  • появилась мед. страховка
  • много скидок в различных магазинах при предъявлении дисконтной карты Softeq
  • можно поработать на проектах для заказчиков от всемирно известных брендов
  • замечательный коллектив
  • возможность удаленной работы даже из других стран
  • программа по компенсации обучения и тренингов
  • возможность напрямую обратиться с интересующими вопросами или предложениями к топам компании: нет ощущения, что ты просто винтик в большом механизме
  • открытость всех процессов в компании (рассылки по почте и корпоративном мессенджере)

Минусы

  • бывают не совсем полезные проекты в плане развития
  • случаются простои в работе (но где их не бывает)
  • только частичная оплата спортивных расходов
Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.