Itransition

ЗАО "Итранзишэн"
ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 1500 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 1440 Сотрудники в Беларуси: ≈ 1500
129 1 Год основания: 1998
6c682c659f5b91ad6ebdcd95e1b0e644

Команда, начавшая работать под брендом Itransition в составе холдинга БелХард в 1998 году, трансформировалась в одну из ведущих независимых компаний-разработчиков программного обеспечения в Беларуси.

С 2006 года компания Itransition  переросла в холдинг, известный на рынке в том числе под брендами A1QA и iflexion. Накопленные за эти годы работы знания и опыт позволяют Itransition успешно работать в сфере разработки и тестирования программного обеспечения и предлагать своим заказчикам качественные услуги и эффективные решения, а своим сотрудникам – перспективы развития и уверенность в завтрашнем дне. В компании работает более 1400 квалифицированных IT-специалистов в области веб-разработок, системного ПО, маркетинга и менеджмента. Усилия сотрудников компании, масштабный опыт в разработке и тестировании программного обеспечения, менеджмент знаний в компании позволяют эффективно применять полученные навыки в новых проектах, снижая проектные риски и повышая качество разрабатываемых решений. Тщательно проработанная, актуальная схема квалификаций, учитывающая разнообразные варианты карьерного роста, уникальна на локальном рынке труда. Усилия по созданию наилучших условий для сотрудников были удостоены золотой медали на конкурсе «Бренд года» в категории «Лучший работодатель» в 2012 и 2013 годах, а в 2014 году компания Itransition стала лауреатом первой "Премии HR-бренд Беларусь 2014».

Компания Itransition получила признание на мировом рынке: ведущие мировые рейтинги Software 500, The Global Outsourcing 100,Global Services 100 неоднократно включали Itransition в число лучших аутсорсинговых компаний мира.

 

Условия работы

 

Для отображения рейтинга не хватает 22 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

129

Ранее в компании работали

202
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Itransition: около 2 лет
Оценка: 1.6

Проработал в этой замечательной компании 2 года в качестве .NET Software Developer, и теперь хочу донести всем (кто ещё в танке) данную информацию.

Плюсы

иногда встречаются адекватные и интересные люди;
можно почти ничего не делать (может кому-то это покажется плюсом);
удобное расположение офиса;

Минусы

профессионализм сотрудников;
продажа заказчику junior в качестве senior;
мерзкая системе менеджмента и премирования;
частые овертаймы;
курсы ничему не учат и созданы чтобы взять хоть кого кто немного умеет писать код;
скучные и нудные проекты (например с .NET 2.0);
low-skilled лиды с завышенным ЧСВ;
большая пропасть между отделами;
cоц. пакет полный censored вместе со скидочной картой;
корпоративы где на каждого сотрудника "выделяется количество выпитого алкоголя";

Проработал в Itransition: больше 3 лет
Оценка: 4.1

Проработал в Итре 3.5 года в качестве .Net-разработчика. И компания оказалась не так плоха, как некоторые о ней отзываются. Проблемы конечно есть, но не столь существенные, да и зависят от подразделения.
Из действительных же минусов можно отметить:
- не самая высокая зарплата по рынку, хотя все зависит от уровня ключевых навыков и умении договариваться;
- достаточно унылый соц. пакет от компании (однако, полезности и интересности были добавлены соц. пакетом от отдела);
- большие проблемы с парковой, что на Кульман, что на Притыцкого (общедоступных мест практически нет, а платные парковки компания не оплачивает);
- существенная текучка кадров и, как следствие, большое количество новичков даже на высоких должностях.

Из плюсов:
- прежде всего - это люди! Работать приятно, и количество снобов на квадратный метр куда меньше, чем в том же Епаме (в котором их просто критическое значение). Более того, не смотря на не малые размеры компании (~1500 человек), нет ощущения корпоративности в плохом значении этого слова. Наоборот, все весьма дружески и семейно.
- удобное расположение офисов (хотя есть проблема с парковками);
- веселые корпоративы (больше применимо сугубо к корпоративам отдела CS)
- практически нет Оупен-спейсов! Боже, как я ненавижу оупен-спейсы!

В любом случае, сменив Итру на некоторую другую компанию, я всерьез задумался о том, что бы вернутся обратно в Итру! Высокая зарплата - это конечно хорошо, но комфортные условия для программирования куда важнее.

Плюсы

  • Команда;
  • непосредственное начальство;
  • местоположение офисов;
  • отсутствие (sic!) чертовых Оупен-спейсов!

Минусы

  • Зарпалата;
  • парковка;
  • новички без какого-либо опыта на ключевых позициях.
Проработал в Itransition: около 3 лет
Оценка: 3.6

Отработал в компании более 3 лет.
Компания большая поэтому многие вещи зависят как от подразделения так и от конкретного проекта - есть крутые проекты, но много и унылых.
В целом впечатления скорее позитивные, как место для старта карьеры в самый раз.
По соц.пакету и деньгам середнячок ближе к нижней границе :)

Плюсы

Люди. Месторасположение. Свободный график.

Минусы

Позиция компании: "Уходишь до окончания контракта - уходишь по статье", так, что ребята на распределении beware.
Принято продавать ресурсы на несколько проектов сразу.

Проработал в Itransition: около 2 лет
Оценка: 4.8

Отработал в Итре довольно долго. Было, конечно, всякое, и плохое и хорошее. Но сейчас вспоминаю компанию только позитивно, с благодарностью. Большинство моих хороших друзей, однокурсников тоже работали или работают здесь. Если на новом проекте сталкиваюсь с человеком, про которого слышал, что он проработал в Итре 2-4 года, то сразу предполагаю, что на него можно положиться.Компания дает нормальную школу, я считаю.

Плюсы

очень хороший коллектив, часто тимбилдинги с пивком, все дружно и весело.

Минусы

Может быть год назад чего-то и написал бы, и оценку занизил, но сейчас уже кажется, что все было хорошо. Ну, могу сказать, что командировок было мало. На новом месте они чаще и интереснее.

Работает в Itransition: больше 5 лет
Оценка: 5.0

Я студент БГУИР КСИС, Itransition для меня первое место работы. Работаю уже полгода. В прошлом году участвовал в Итровском конкурсе, iPad не получил, но на iParty попал ) После этого меня позвали на курсы к Паше Лебедеву (Паша – привет!) Курсы были отличные, если бы у нас в универе так учили, я бы работать не пошел – не стал бы пропускать ни одного занятия ) После окончания курсов вот уже полгода работаю в Итре. В целом мне очень нравится. Конечно в сессию тяжело, но можно выбирать график более-менее удобный, иногда работать из дома или по вечерам.

Плюсы

Мне, в принципе, все нравится. Особенно - праздники в Итранзишен. Не те, которые выходные, а в смысле корпоративы.

Минусы

Без английского перспектив нет. А у меня с языками не очень хорошо (

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси