Itransition

ЗАО "Итранзишэн"
ИТ-аутсорсинг
Сотрудники: ≈ 1500 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 1440 Сотрудники в Беларуси: ≈ 1500
130 1 Год основания: 1998
6c682c659f5b91ad6ebdcd95e1b0e644

Команда, начавшая работать под брендом Itransition в составе холдинга БелХард в 1998 году, трансформировалась в одну из ведущих независимых компаний-разработчиков программного обеспечения в Беларуси.

С 2006 года компания Itransition  переросла в холдинг, известный на рынке в том числе под брендами A1QA и iflexion. Накопленные за эти годы работы знания и опыт позволяют Itransition успешно работать в сфере разработки и тестирования программного обеспечения и предлагать своим заказчикам качественные услуги и эффективные решения, а своим сотрудникам – перспективы развития и уверенность в завтрашнем дне. В компании работает более 1400 квалифицированных IT-специалистов в области веб-разработок, системного ПО, маркетинга и менеджмента. Усилия сотрудников компании, масштабный опыт в разработке и тестировании программного обеспечения, менеджмент знаний в компании позволяют эффективно применять полученные навыки в новых проектах, снижая проектные риски и повышая качество разрабатываемых решений. Тщательно проработанная, актуальная схема квалификаций, учитывающая разнообразные варианты карьерного роста, уникальна на локальном рынке труда. Усилия по созданию наилучших условий для сотрудников были удостоены золотой медали на конкурсе «Бренд года» в категории «Лучший работодатель» в 2012 и 2013 годах, а в 2014 году компания Itransition стала лауреатом первой "Премии HR-бренд Беларусь 2014».

Компания Itransition получила признание на мировом рынке: ведущие мировые рейтинги Software 500, The Global Outsourcing 100,Global Services 100 неоднократно включали Itransition в число лучших аутсорсинговых компаний мира.

 

Условия работы

 

Для отображения рейтинга не хватает 24 отзыва. Почему?

Официальные представители


В компании работают

130

Ранее в компании работали

194
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в Itransition: около 3 лет
Оценка: 3.6

Отработал в компании более 3 лет.
Компания большая поэтому многие вещи зависят как от подразделения так и от конкретного проекта - есть крутые проекты, но много и унылых.
В целом впечатления скорее позитивные, как место для старта карьеры в самый раз.
По соц.пакету и деньгам середнячок ближе к нижней границе :)

Плюсы

Люди. Месторасположение. Свободный график.

Минусы

Позиция компании: "Уходишь до окончания контракта - уходишь по статье", так, что ребята на распределении beware.
Принято продавать ресурсы на несколько проектов сразу.

Проработал в Itransition: около 2 лет
Оценка: 4.8

Отработал в Итре довольно долго. Было, конечно, всякое, и плохое и хорошее. Но сейчас вспоминаю компанию только позитивно, с благодарностью. Большинство моих хороших друзей, однокурсников тоже работали или работают здесь. Если на новом проекте сталкиваюсь с человеком, про которого слышал, что он проработал в Итре 2-4 года, то сразу предполагаю, что на него можно положиться.Компания дает нормальную школу, я считаю.

Плюсы

очень хороший коллектив, часто тимбилдинги с пивком, все дружно и весело.

Минусы

Может быть год назад чего-то и написал бы, и оценку занизил, но сейчас уже кажется, что все было хорошо. Ну, могу сказать, что командировок было мало. На новом месте они чаще и интереснее.

Работает в Itransition: больше 4 лет
Оценка: 5.0

Я студент БГУИР КСИС, Itransition для меня первое место работы. Работаю уже полгода. В прошлом году участвовал в Итровском конкурсе, iPad не получил, но на iParty попал ) После этого меня позвали на курсы к Паше Лебедеву (Паша – привет!) Курсы были отличные, если бы у нас в универе так учили, я бы работать не пошел – не стал бы пропускать ни одного занятия ) После окончания курсов вот уже полгода работаю в Итре. В целом мне очень нравится. Конечно в сессию тяжело, но можно выбирать график более-менее удобный, иногда работать из дома или по вечерам.

Плюсы

Мне, в принципе, все нравится. Особенно - праздники в Итранзишен. Не те, которые выходные, а в смысле корпоративы.

Минусы

Без английского перспектив нет. А у меня с языками не очень хорошо (

Missing
Работает в Itransition: около 6 лет
Оценка: 5.0

Я убежденный противник подобных рейтингов, но отзыв хочу оставить. Возможно, он поможет кому-то из новичков в выборе места работы.
Начиная свою карьеру в ИТ почти пять лет назад, я еще студентом попал маленькую конторку, которая размещалась в коттедже на Северном поселке. Полгода мне хватило чтобы понять: начиная в маленькой компании, работающей на одном проекте, ты никогда не получишь много полезного опыта и к тому же быстро.
Потом был Епам, где мне очень нравилось, и куда я даже распределился. Хорошая работа, много опыта. Но вот зп оставляла желать лучшего. Здесь я сделал второй вывод: в компании, куда ты пришел джуниором, тебе всегда будут немного недоплачивать. Просто потому, что помнят твои ученические ошибки.
Тогда я уже осознанно начал искать новое место работы. Основными критериями были: крупная компания, зп не ниже среднего по рынку, офис в центре возле метро, нормальный проект. После нескольких собеседований выбрал Итранзишн. Во многом потому, что здесь работает моя девушка и несколько друзей. Разница с Епамом есть, но она не такая большая: что-то хуже, что-то лучше. Многое зависит от того, в какое подразделение попадешь: разное руководство, разные проекты, разная команда.

Плюсы

Недавно мой друг перевелся в американский офис компании. Я бы тоже не против.

Минусы

Кондиционеры летом не справляются

Работает в Itransition: больше 6 лет
Оценка: 4.9

Работаю в отделе тестирования. Итранзишен выбирала осознанно т.к. в тот момент хотела сменить сферу деятельности. Вообще, я научный работник (естественные науки), но жизнь заставила податься в ИТ. Выбрала профессию тестировщика как наиболее близкую. Сначала пошла в другую ИТ-компанию (называть не буду) на курсы. Совсем не понравилось: люди, которые нас учили, на мой взгляд, сами имели весьма небольшой практический опыт и не глубоко разбирались в теме. Курсы там даже не закончила и попробовала в Итранзишен. Разницу в подходах ощутила сразу.

На сегодня (прошло три года) могу сказать, что я довольно выбором. Может это прозвучит пафосно, но я уверена, что здесь лучшая в Беларуси школа тестирования. В работе используются продвинутые методологии и мировые стандарты. Регулярно проходит внутреннее обучение + отправляют на внешние тренинги и конференции (в последний год езжу скорее для того, чтобы убедиться, что у нас круче  ) Отдел тестирования (больше 200 человек, судя по последнему корпоративу) работает параллельно от разработчиков, имеет свою карьерную схему, свое начальство, свои внутренние мероприятия.

Плюсы

Соцпакет, в принципе, как в любой крупной компании (медицина, корпоративы, спорт, английский, дисконт и т.д.) – ничего особенного. Зарплата тоже средняя по рынку. Хорошим офисом в центре с бесплатным кофе и парковкой для велосипедов нынче тоже никого не удивишь. Для меня главный плюс – адекватное начальство. Люди, которые сами начинали рядовыми тестировщиками, поэтому отлично понимают суть работы, то, что ты чувствуешь и что думаешь. Всегда можно поговорить, обсудить проблему и совместно ее решить. Здесь нет системы: «я – начальник, ты – дурак» которая распространена повсеместно.

Минусы

Быстрый рост компании приводит к тому, что очень много новичков. Им надо многое объяснять, показывать, всегда иметь ввиду, что некоторые коллеги имеют совсем мало опыта.

© 2008-2017 Частное предприятие "Дев Бай"
Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси