Logic Way

Web, Banking software, ERP
Сотрудники ≈ 62
Технические специалисты в Беларуси ≈ 48
Сотрудники в Беларуси ≈ 62
03b628a226aba011bf9b012fc1fa6c90
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing a11eks
– Front-end developer в Logic Way
Работает в Logic Way: около 3 лет
Оценка: 4.8

В LW 3 года занимаюсь front-end разработкой. За это время поработал на нескольких проектах с разным стеком технологий, бизнесом и командами, что обеспечило рост проф. навыков и не давало заскучать. Хороший коллектив и офис.

Плюсы

Новый офис.
Разнообразные проекты
Отличный коллектив
Грамотное, адекватное руководство
Рост ЗП соответствует росту технических навыков

Минусы

Нет дивана в кабинете

Missing Borovoy
– программист в Logic Way
Работает в Logic Way: больше 5 лет
Оценка: 4.8

Начну с того, что LogicWay, как и многие другие компании ориентированные на российский рынок, столкнулась с кризисом. Были очень не простые времена... Как следствие, проделана огромная работа по смене курса, которую, на мой вкус, можно считать очень успешной - количество иностранных заказчиков сильно увеличилось.

Плюсы

  • очень дружный коллектив
  • достаточно интересные проекты
  • замечательные преподаватель английского и HR'ы

Минусы

  • хотелось бы спортивных тимбилдингов, которые заставят толстые программерские задницы чуточку пошевелится :)
Missing dartanianatos
– программист в Logic Way
Работает в Logic Way: больше 6 лет
Оценка: 2.5

В целом обычная компания уровня ниже среднего по Минску. Может подойти студенту, который готов к тому, что его киданут на N-ую сумму и к тому, что долго не будут повышать ЗП, оправдываясь то кризисом в РФ, то кризисом в РБ, то просто плохой погодой.

Плюсы

1) проекты обычно недолгие, разные, что дает возможность быстро обучиться разным технологиям
2) рядом с офисом бассейн (только компания его не оплачивает)

Минусы

1) непостоянные и "хоть какие" проекты. Руководство хватается за любые проекты, соглашается на невменяемые эстимейты, чтобы сбить цену а потом зажимает гайки сотрудникам. Многие прогеры овертаймят, причем часто без оплаты
2) почти все проекты на РФ
3) непорядочное руководство. В 2015 уволилось человек 25 (наверное, лучших 25) и каждый из них по их же словам недополучил какую-то сумму.
4) выжимают из сотрудников все соки
5) весьма слабый соцпакет в сравнении с другими конторами
6) трудный процесс выбивания повышения ЗП. Помогает только наличие оффера из другой конторы.

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.