Logic Way

Web, Banking software, ERP
Сотрудники ≈ 77
Технические специалисты в Беларуси ≈ 63
Сотрудники в Беларуси ≈ 77
03b628a226aba011bf9b012fc1fa6c90
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Missing a11eks
– Front-end developer в Logic Way
Работает в Logic Way: почти 4 года
Оценка: 4.8

В LW 3 года занимаюсь front-end разработкой. За это время поработал на нескольких проектах с разным стеком технологий, бизнесом и командами, что обеспечило рост проф. навыков и не давало заскучать. Хороший коллектив и офис.

Плюсы

Новый офис.
Разнообразные проекты
Отличный коллектив
Грамотное, адекватное руководство
Рост ЗП соответствует росту технических навыков

Минусы

Нет дивана в кабинете

Missing Borovoy
– программист в Logic Way
Работает в Logic Way: почти 6 лет
Оценка: 4.8

Начну с того, что LogicWay, как и многие другие компании ориентированные на российский рынок, столкнулась с кризисом. Были очень не простые времена... Как следствие, проделана огромная работа по смене курса, которую, на мой вкус, можно считать очень успешной - количество иностранных заказчиков сильно увеличилось.

Плюсы

  • очень дружный коллектив
  • достаточно интересные проекты
  • замечательные преподаватель английского и HR'ы

Минусы

  • хотелось бы спортивных тимбилдингов, которые заставят толстые программерские задницы чуточку пошевелится :)
Missing dartanianatos
– программист в Logic Way
Работает в Logic Way: больше 7 лет
Оценка: 2.5

В целом обычная компания уровня ниже среднего по Минску. Может подойти студенту, который готов к тому, что его киданут на N-ую сумму и к тому, что долго не будут повышать ЗП, оправдываясь то кризисом в РФ, то кризисом в РБ, то просто плохой погодой.

Плюсы

1) проекты обычно недолгие, разные, что дает возможность быстро обучиться разным технологиям
2) рядом с офисом бассейн (только компания его не оплачивает)

Минусы

1) непостоянные и "хоть какие" проекты. Руководство хватается за любые проекты, соглашается на невменяемые эстимейты, чтобы сбить цену а потом зажимает гайки сотрудникам. Многие прогеры овертаймят, причем часто без оплаты
2) почти все проекты на РФ
3) непорядочное руководство. В 2015 уволилось человек 25 (наверное, лучших 25) и каждый из них по их же словам недополучил какую-то сумму.
4) выжимают из сотрудников все соки
5) весьма слабый соцпакет в сравнении с другими конторами
6) трудный процесс выбивания повышения ЗП. Помогает только наличие оффера из другой конторы.

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.