Playgendary

Mobile, Games, AR/VR, AI/ML
Сотрудники ≈ 320
Технические специалисты в Беларуси ≈ 98
Сотрудники в Беларуси ≈ 120
2016 год основания
5d62f2082d5c721c86eb82f637a8d1fa
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Работает в Playgendary: больше 1 года
Оценка: 4.7

Больше года работаю в петербургском филиале Playgendary. Пришла туда уже с многолетним стажем работы в игровой индустрии.

Нравится динамика развития компании, различные нововведения в работе, которые отражаются и на качестве продуктов, и на отношениях в коллективе. За время моей работы в студии произошло много позитивных изменений и выпущено несколько игр, которые стали лидерами на рынке в своем сегменте.

В общем, если кто-то хочет развиваться в направлении мобильного геймдева — могу смело рекомендовать Playgendary для старта или продолжения карьеры.

Плюсы

Кроме интересных задач, определенно, плюсами являются корпоративные бонусы: прохождение курсов повышения квалификации, ДМС, еженедельные развлекательные онлайн-мероприятия для сотрудников, покупка обучающей литературы в личное пользование и многое другое.

Минусы

Не на всех направлениях хватает сильных специалистов.

Missing PeterParker
– Бизнес-аналитик в Playgendary
Работает в Playgendary: больше 2 лет
Оценка: 2.1

Системы оценки работы сотрудника не существует. Ты можешь быть уволен по чьей-то прихоти или из-за плохого настроения. Компания увольняет сотрудников оптом одним днём без выплаты компенсаций. В команде развита только система доносов и жалоб, на основе которой владельцы компании в стране победившего капитализма управляют минским коллективом. Безхребетные и посредственные могут задержаться здесь подольше, остальных кидают. Профессионала со своими принципами и видениям уволят через 3-5 месяцев. Пожалуйста, подумайте трижду перед тем, как переступите порог этой конторы.

Плюсы

Удобное расположение офиса.

Минусы

Неструктурированная и несистемная работа команды.
Студенты - основная рабочая сила

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.