VRP Consulting

Работал(а) в брестском офисе на должности QA Engineer. По началу было все интересно, так как новая платформа (SF), новые знания, но так как я на тот момент был(а) Junior, то я жаждал(а) обучения, продвижения в получении новых знаний и навыков QA(в особенности, связанных с платформой SF), но к сожалению ничего не получил(а) даже спустя полтора года. Да, НЕ ждите, что в брестском офисе ВРП вас обучат чему-то новому в QA сфере.

Продвижение в QA сфере напрочь отсутствовало, почему? Потому что глава отдела ничего не хочет и не пытается делать для своих новых сотрудников ( я не беру в учет тех, кто давно там работает). Я просил(а) повышения ЗП - 3 раза, но всегда был отказ или 'перенос" ассессмента. И в итоге я проработал(а) все это время на начальной ЗП, в размере 300$. Знаете, что самое смешное? РОФЛ заключается в том, что у меня уже был опыт в сфере QA(да, пол года - это мало, но все же), но я получал(а) такую ЗП, которую получают те, кто приходит с курсов и без опыта=)))
UPD - это с учетом того, что я получил(а) международный сертификат по тестированию (ISTQB). Как минимум это должно было бы значить то, что у меня есть какие-то подтвержденные знания в сфере QA и можно было поднять(хоть раз) зп, но увы.

Так же в начале всех привлекают продвижением, поездками за границу и так далее. Но на деле Junior и Middle максимум ездят на тимбилдинги по областям ( Минск - Брест- Витебск и т.д.), но те, кто очень давно работает + НЕКОТОРЫЕ сеньоры( даже не все) бывает, что сьездят в Европу , в командировку. Про США я вообще молчу - ездил только СТО и глава отдела QA и на это всё =)))

На то время, когда я работал(а) отношение HR было отвратительное - постоянно мониторила кто, чем занимается, у кого, что открыто в браузере - разве это не смешно?

Но убило то, что недавно в брестский офис поставили турникет(который отправляет время вашего прибытия/ухода из офиса директору офиса(возможно, и за одно офисному менеджеру. Почти, как на заводе=))) Если в отделе разработки не особо смотрят, опоздал ты или вышел покурить подольше, то в отделе QA сразу горит так, будто ты преступник №1
Турникет с запасного вход: https://i.imgur.com/TzmWl6b.jpg

И изюминка на торте - момент с увольнением=)))
https://cs5.pikabu.ru/images/bigsizecomm/2015-08_4/1440077395118086059.png
Когда дошло дело до увольнения, то сразу начинали предлагать больше ЗП, HR начинала бегать, как котик за тобой, проверять всё и так далее. Начальник отдела начинал контролировать мои действия ежечасно репортами по электронному адресу/скайпу - смешно, правда? А это было=)))

Решение? Менять верхушку ИЛИ начинать двигаться в лучшую сторону по отношению к свои сотрудникам/подопечным

Плюсы

Хорошие команды(которые всегда помогут в решении)
Хорошая кухня
Можно стать хорошим, НО узкоспециализированным специалистом

Минусы

Отвратительное отношение в отделе QA со стороны начальства
Не поднимают ЗП. Да что не повышают - даже нету ассессмента
Нету карьерного роста в отделе QA

Замечательная компания, очень рада, что в свое время выбрала ее (больше года назад). С Salesforce работать очень интересно и перспективно.

Плюсы

Офис - лучший в Минске

Минусы

Совсем ничего

Проработала в компании около двух лет, это безусловно, не семья, но очень крутое сообщество профессионалов, у которых можно многому научиться. Компания постоянно развивается, проекты интересные с точки зрения бизнеса и технологий, возможно, это связано со спецификой самого Сейлсфорс. Новый офис, возле которого можно с удовольствием погулять (район Национальной библиотеки), просторные помещения с большими окнами и отличными видами из окна, свой тренажерный зал, душевые комнаты, большая отличная кухня-столовая, выход на балкон, где можно отдохнуть и выпить кофе, корпоративы, детские праздники, все на очень достойном уровне.

Плюсы

Высокооплачиваемая и перспективная работа по одной из самых востребованных технологий в мире.

Минусы

Крутые специалисты загружены более чем на 100%.

Работаю в компании 3 года.Хорошее место для работы, компания предоставляет хорошую возможность развиться в IT, при наличии желания к развитию. Проекты есть разные: интересные и нет. Руководство старается прислушиваться к пожеланиям работников, инициатива на проектах приветствуется. Гибкий график, адекватное руководство и коллектив. Расположение офиса хорошее, изнутри офис красивый, но при этом отсутствуют перегородки и имеется малое количество митинг-румов, вследствие чего в офисе вечно шумно, тяжело быть на онлайн митингах да и не совсем комфортно.

Добрый день!
Работаю в компании около пяти месяцев. Хотел бы поделиться полученными в ходе обучения в Learning Center VRP Consulting впечатлениями. Сначала сделал отклик на вакансию в компании на сайте www.tut.by. Меня и еще 9 ребят пригласили на собеседование, рассказали о платформе Force.com, о языке программирования Apex, деятельности самой компании, программе учебного курса. Направили, где сможем найти необходимый материал для выполнения тестового задания.
В интернете нашел достаточное количество информации, чтобы выполнить тестовое задание. И было приятно, когда спустя неделю меня пригласили на внутренне собеседование и озвучили дату обучения в учебном центре. Здесь я находился 2,5 месяца. Каждый день у нас были лекции и занятия, в том числе, по английскому языку. Своим опытом делились работники компании, причем, ни один вопрос не остался без ответа. Разбиралась буквально каждая строчка кода, нам предоставили все необходимые для новичков знания. Закрепить материал могли благодаря дополнительному материалу. Местами было тяжело, так как в жатые сроки необходимо выполнять большой объем домашних заданий, но оно того стоило, ведь в итоге был достигнут прекрасный результат. Раз в 2-3 недели получали экзаменационное задание для проверки общих знаний по пройденным темам. Отмечу, что по техническому обеспечению проблемных моментов не возникало. В учебном центре созданы условия для комфортной и продуктивной учебы и работы.
Спустя 2,5 месяца ребята, прошедшие аттестацию, распределились к менторам. Теперь для нас составлена индивидуальная учебная программа. По такой системе на данный момент обучаюсь и я.
Также хотелось бы рассказать немного о самой компании. Офис уютный, светлый, современный. Есть огромная терраса, где можно работать на свежим воздухе, кухня, спортзал. Здорово, что помимо профессиональных интересов, здесь можно раскрыть и свой творческий потенциал, став участником музыкальной группы. Или посещать спортивную секцию по мини-футболу, клуб любителей активного бега. Так, недавно мы принимали участие в «Минском полумарафоне-2018».
VRP Consulting - компания, в которой я состоялся как программист, чему, безусловно, рад, ведь о такой возможности мечтал очень давно.