VRP Consulting

Проработала в компании более 2,5 лет в QA отделе в минском офисе. Ушла по личной причине, не связанной со сменой компании. Остались только положительные впечатления. Приятное и отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив. На протяжении всего времени работы в компании работала на одном проекте, хотя ситуация не типичная, проектов много и большинство тестировщиков за время работы их меняют. Компания активно развивается и расширяется.

Пришел в компанию как начинающий Salesforce Developer.

Плюсы

Отличная компания. Проработал в VRP чуть меньше года. Ушел по собственным причинам никак не связанным с компанией. Замечательный коллектив, позитивный директор. Офис-менеджер Аня всегда радует как ассортиментом на кофепойнте, так и различными "днями бутерброда". Профессиональный, дружный коллектив, много красивых девушек. Отличные тимбилдинги, во время работы создается атмосфера большой семьи. Карьерный рост зависит исключительно от самого сотрудника, лиды в свою очередь делают все, чтобы помочь в этом, как и преподаватель английского Светлана, конечно же. От работы в компании осталось уйма приятных воспоминаний. Удачи ребятам.

Проработал в VRP полтора года java-разработчиком. Успел за этот срок побывать на семи проектах, опыта получил больше, чем за 5 лет работы до этого. Ушёл по собственным причинам, никак не связанным с компанией, было жаль расставаться. Среди проектов практически не встречалось долгостроев, на новых вместе выбирали фреймворки и технологии. Команда и руководство — отличные, бесконфликтные люди, ни разу не возникало сложностей в общении и решении каких-то вопросов. Офис небольшой, в основном опенспейс, но можно при желании сидеть в комнате. Есть душ, маленький спортзал, место для велосипедов, кикер и настольный теннис без ограничений по времени использования (хотя многие раздражены шумом, так что ограничения могут появиться в будущем), x-box с большим телеком, кухня, печенье-чаи-фрукты, кондиционеры (в жару июльскую, правда, ломались). Есть бесплатные курсы английского всех уровней в рабочее время. Я ходил в две группы, причём вторая у меня получилась индивидуальной, т.к. других желающих заниматься 3-4 раза в неделю не нашлось. Есть возможность согласовать план персонального развития и тратить по 4 часа в неделю на это самое развитие, которые будут оплачиваться. Вместе с квартальными бонусами получается неплохая прибавка к зп, если стараться. В этом случае результаты развития придётся демонстрировать на всяких Idea Exchange и конференциях внутри своего отдела. В нашем отделе был гибкий график (я бы даже сказал, свободный — мог работать из дома при желании). Шикарные летние и новогодние корпаративы. Из минусов: короткие отпуска, болеть не выгодно, кого-то может раздражать шум, характерный для опенспейсов, в последнее время изменилась бонусная система (для java отдела, как мне показалось, в худшую сторону, для некоторых других отделов — в лучшую), ограничения на интернет (которые никто особо не соблюдает) и закрытость вай фая. В последнее время наблюдался какой-то спад тимбилдинг-активности. Мне не хватало прежних игр в мафию, покер и прочих пятничных вещей. Возможно, это связано с летом. Удачи вам.

Отработал в компании год.
В компании есть много вещей которые мне нравятся и могу их высоко оценить.
Проекты по длительности в основном небольшие - в среднем по полгода.
Но есть один или два проекта которые длились всё время пока я работал, но я в них не участвовал, хоть и была возможность.
Проекты разные по тематике, что даёт возможность поучаствовать именно в том который тебе может быть интересен.
За время работы я поучаствовал в нескольких проектах абсолютно разной направленности и разным набором технологий за счёт чего очень сильно расширил свой кругозор.
В компании постоянно проводится такое мероприятие как "Idea Exchange" - это когда каждый желающий может подготовить выступление по теме которая ему интересна.
Подготовка доклада оплачивается помимо зарплаты. Подготавливают выступления только желающие. Так как в компании больше 100 человек в сумме, то постоянно есть
желающие с чем-нибудь выступить. Это может быть обзор чего-то нового(технологии, фреймворка или какого-нибудь нового инструмента для разработчика)
или описание того как удалось решить какую-либо сложную проблему которая появилось на каком-либо проекте и может быть интересна разработчикам на других проектах.
В компании есть сильные разработчики у которых есть чему поучится.
Офис хороший. Рабочее место комфортное - хорошие компы, столы, кожаные офисные стулья.
Есть комната отдыха с мягкими стульями, диваном и xboxам. Есть прямо в офисе в отдельной комнате свой небольшой тренажёрный зал. Есть теннисный стол.
Хорошая кухная - немного напоминает паб)) ...ну и два конференц рума.
За счёт компании бесплатное печенье, чай, кофе, молоко, почти всегда есть яблоки или апельсины или бананы. И применрно раз в три-четыре дня можно есть торт за счёт того что кто-то проставляется за свое ДР или по другому поводу))
Компания оплачивает прохождение тестов на получение сертификатов.
Время прихода на работу не строгое.

Помимо зарплаты ежеквартально каждый сотрудник получает бонусы.

Плюсы

сильные разработчики, Наличие Idea Exchange, разнообразные проекты, комфортное рабочее место и офис, не строгое время прихода на работу.

Минусы

для некоторых может быть далековато добираться т.к. офис находится не в центре города, отпуск 15 рабочих дней.

Отработал в компании год с хвостиком.
В целом отличная компания, сейчас переживает бурный период развития. Расширяются все отделы, регулярно появляются новые проекты и заказчики.
Руководство старается поддерживать неформальную атмосферу, часто проводятся мини-корпоративы.
Отлично поставлен процесс обучения, оплачиваются сертификации, проводятся внутренние обучающие ивенты.
Проекты в основном небольшие(команды по 4-6 человек). Есть много сильных инженеров у которых есть чему поучиться.
З.п. растет прямо пропорционально личному росту(регулярно проводятся пересмотры з.п.).
Из минусов: удаленность офиса и маленький отпуск (15 рабочих дней)

Плюсы

Отличные команды, разнообразные проекты.

Минусы

Удаленность офиса и маленький отпуск (15 рабочих дней)