VRP Consulting

VRP Consulting
ИТ-аутсорсинг, Собственные продукты, SaaS
Сотрудники: ≈ 255 Технические специалисты в Беларуси: ≈ 200 Сотрудники в Беларуси: ≈ 250
28 3 Год основания: 1998
C903a4d8ebe4eefde781793380e0a026
Войдите, чтобы оставить отзыв и оценить компанию
Проработал в VRP Consulting: почти не работал
Оценка: 1.6

Так много отзывов ниже. Мне захотелось поделиться своим мнением.

Сижу я их читаю и умиляюсь тому что каждый негативный отзыв написан одним из реальных (бывших или нынешних) сотрудников, которые успели понять уже суть работы компании изнутри, и осознали что они попали не туда. Кто то хочет раскрывать свое настоящее имя, кто то нет. Но ведь по ту сторону в каждом отзыве сидит частичка правды.

А если посмотреть на позитивные отзывы - то это ни что иное как реакция руководства. А что они еще могут сделать? Если люди увольняются разочарованными и пишут правду. Ничего не остается как сидеть и писать по 2-3 позитивненьких отзыва на каждый негатив. Пишут они конечно же от имени тех кто сегодня еще пока остается под их флагом. Но почерк "менеджмента" не скрыть. Он читается в каждом слове.

Если все подытожить - то нет сейчас в этой компании никакого запала в атмосфере. Она прогнила и каждый там чувствует себя неуверенно - как старички так и недавно прибывшие работники. Как излагал один из работников - ситуацию пытается выправить отдел HR, рассказывая всем сказки о том как у них хорошо, и как везде плохо. Но поймите же вы наконец. С каждым уволенным сотрудником Ваши легенды работают хуже и хуже. И скоро никого кроме студентов пятого курса, желающего побыстрее войти в айти, Вы к себе не заманите. Еще бы, с таким авторитетом, да еще и на непонятно какие условия выплаты зп - очень хочется здравомыслящим людям идти.

Минусы

Атмосфера ниже плинтуса
Начисление ЗП
Вранье

Missing-male
Работает в VRP Consulting: почти 7 лет
Оценка: 4.4

Я работаю в VRP Consulting с июня 2011 года. Именно тогда в ней начало зарождаться Salesforce направление. Тогда минский офис был из 6-7 человек. За это время Salesforce департамент разросся до ~ 150 человек.
 
Я считаю, что мне повезло попасть в эту компанию, потому что я работал с настоящими профессионалами своего дела: Павел Лобач, Дмитрий Ривлин, Андрей Прузан, Юра Бондарев, Андрей Босак, Коля Зенько, Катя Помазай и многие другие, всех не перечислить.
 
Практически все белорусское Salesforce Сommunity так или иначе связано с VRP, и это круто! Это говорит об уровне знаний сотрудников, работающих здесь.
За 7 лет я вырос с простого девелопера до лида команды из 15 человек.
 
Проекты всегда были интересные и сложные. Лично я участвовал в разработке:
- рекрутинг приложений для Facebook и Cirque du Soleil,
- CRM решений для Treehouse
- Learning систем для Cornerstone On Demand и Salesforce
- Customer service порталов для Hewlett packard
- IoT решений для Apcoa parking
- Разрабатывал Gamification app для Corsica
- Health cloud app для NHS на лайтнинге.
- Customer service для Burberry

А еще было много других небольших проектов, как внутренних так и для клиентов.
И это только те проекты, с которыми мне довелось поработать, а сколько было еще проектов которые делали другие ребята...

Плюсы

  • Самая сильная экспертиза в Salesforce среди всех компаний Беларуси.
  • Оплата труда, платили всегда достойно и вовремя.
  • Интересные и актуальные проекты.
  • Отличный коллектив, который умеет работать и веселиться.
  • Мероприятия внутри компании по обмену опытом.
  • Сдача сертификатов за счет компании.
  • Отличный офис.

Минусы

  • Временами загрузка может быть больше 100%
  • Может быть несколько проектов одновременно.
  • Требование мидловских скилов от джуниоров.
  • Отпуск был маленький, только недавно сделали 4 недели(брать можно по 2 за раз)
  • У самых сильных ребят нет времени на саморазвитие.
  • Нет программы по развитию идей ребят в продукты компании.
Проработал в VRP Consulting: почти не работал
Оценка: 1.5

VRP, CodeSWAT, Greencoachconsulting - это только те юр лица, про которые мне известно, под которыми работает это сборище. Сложно описать эту компанию, но я попробую.

Плюсы

Справедливости ради, эйчар отдел у данной конторки (это определение даже слишком лестно для названия этого учреждения), работает блестяще. Очень внимательны, очень милы и доброжелательны. Вливают в уши такого, что кажется, это оазис рая на земле! Из плюсов, пожалуй все.. Когда приходишь туда - первые дни кажется, что все действительно так, как и рассказывали. И какие же все милые :))) через неделю понимаешь, что ровно 50% из того, о чем рассказывала эйчар называется простым русским словом. Похоже на гундёж. Это и социальные плюшки, и белая зарплата, и описания процессов. Все это бы, возможно, не было так важно, если бы были с большего нормальные проекты и процессы.

Минусы

В общем и целом картины такие:
1. Про проекты. Проекты, которыми они занимаются - это не просто аутсорс. Это второй и даже третий аутсорс!! До прямого заказчика иногда можно достучаться только через двоих разных индусов в связи с этим процесс получения реальных требований становится мягко говоря напряжным. По 500 раз всю свою работу надо будет переделывать от начала до конца, потому что "первые индусы поняли вот так, вторые индусы не услышали это, а наши из-за уровня английского А1 у лида перевели своим джунам вообще иначе". Про какой-то контроль качества не может идти даже и речи. Сделай абы работало. Работают они из-под множества имен. Т.е. только в рб у этой конторки около 5 юридических лиц. Для каждого нового заказчика тоже регистрируется новый "брэнд" тогда, когда репутация прежнего падает. На одном из ресурсов даже как-то раз появился комментарий заказчика такого содержания: "Not a real company". Это очень соответствует действительности.
2. Про команды. На должностях лидов, манагеров и прочих высокооплачиваемых находятся люди, которые не смогли состоятся в нормальных компаниях. К примеру, люди, которые ушли из откуда-то в статусе джун+\миддл-. Здесь они сразу стали лидами. Вот тут они поверили в себя!!! В течение дня имитируют плотный рабочий график: без конца ходят курить с директором, без конца перещелкивается в браузере то со вкладки сайта знакомств на вк, то в обратном направлении. С крайне серьезным лицом. Распространено кумовство. То есть те, кто в приближенных с директором, отлично себя чувствуют. Зато джуны работают за семерых и получают по первое число за любую недоработку их лида. А вот брат директора, который специалист посредственный, работает ведущим тестировщиком!
3. Про атмосферу. Говорят, там даже у стен есть уши. Любое слово, которое ты где-либо обронил непременно дойдёт до вашего менеджера. В каждой команде есть свой человек, который втирается в доверие к своим коллегам, но при этом исправно готовит доклады для начальства обо всем, что вы где-либо и когда-либо говорили. Даже если вы вместе, со своими семьями ездили на шашлыки и там обсуждали внепроектные дела. Все это написано не из злости, обиды или чего-то такого. Люди, которые уволились отсюда только рады этому! Просто ежу понятно, кем и как были составлены отзывы ниже. Не ведитесь на сказки эйчаров! Не тратьте свое время! Особенно молодые специалисты, которые находят себе место для отработки распределения! Сто раз подумайте, прежде, чем сюда идти.

Проработал в VRP Consulting: больше 2 лет
Оценка: 4.5

Проработала в компании более 2,5 лет в QA отделе в минском офисе. Ушла по личной причине, не связанной со сменой компании. Остались только положительные впечатления. Приятное и отзывчивое руководство, дружелюбный коллектив. На протяжении всего времени работы в компании работала на одном проекте, хотя ситуация не типичная, проектов много и большинство тестировщиков за время работы их меняют. Компания активно развивается и расширяется.

870914ff21faae1dce0dce697d8ed36f?1500231492
Проработал в VRP Consulting: около 1 года
Оценка: 4.8

Пришел в компанию как начинающий Salesforce Developer.

Плюсы

Отличная компания. Проработал в VRP чуть меньше года. Ушел по собственным причинам никак не связанным с компанией. Замечательный коллектив, позитивный директор. Офис-менеджер Аня всегда радует как ассортиментом на кофепойнте, так и различными "днями бутерброда". Профессиональный, дружный коллектив, много красивых девушек. Отличные тимбилдинги, во время работы создается атмосфера большой семьи. Карьерный рост зависит исключительно от самого сотрудника, лиды в свою очередь делают все, чтобы помочь в этом, как и преподаватель английского Светлана, конечно же. От работы в компании осталось уйма приятных воспоминаний. Удачи ребятам.

9d873028274d465dfa5aa366850decc3?1526827650
Проработал в VRP Consulting: больше 1 года
Оценка: 4.5

Проработал в VRP полтора года java-разработчиком. Успел за этот срок побывать на семи проектах, опыта получил больше, чем за 5 лет работы до этого. Ушёл по собственным причинам, никак не связанным с компанией, было жаль расставаться. Среди проектов практически не встречалось долгостроев, на новых вместе выбирали фреймворки и технологии. Команда и руководство — отличные, бесконфликтные люди, ни разу не возникало сложностей в общении и решении каких-то вопросов. Офис небольшой, в основном опенспейс, но можно при желании сидеть в комнате. Есть душ, маленький спортзал, место для велосипедов, кикер и настольный теннис без ограничений по времени использования (хотя многие раздражены шумом, так что ограничения могут появиться в будущем), x-box с большим телеком, кухня, печенье-чаи-фрукты, кондиционеры (в жару июльскую, правда, ломались). Есть бесплатные курсы английского всех уровней в рабочее время. Я ходил в две группы, причём вторая у меня получилась индивидуальной, т.к. других желающих заниматься 3-4 раза в неделю не нашлось. Есть возможность согласовать план персонального развития и тратить по 4 часа в неделю на это самое развитие, которые будут оплачиваться. Вместе с квартальными бонусами получается неплохая прибавка к зп, если стараться. В этом случае результаты развития придётся демонстрировать на всяких Idea Exchange и конференциях внутри своего отдела. В нашем отделе был гибкий график (я бы даже сказал, свободный — мог работать из дома при желании). Шикарные летние и новогодние корпаративы. Из минусов: короткие отпуска, болеть не выгодно, кого-то может раздражать шум, характерный для опенспейсов, в последнее время изменилась бонусная система (для java отдела, как мне показалось, в худшую сторону, для некоторых других отделов — в лучшую), ограничения на интернет (которые никто особо не соблюдает) и закрытость вай фая. В последнее время наблюдался какой-то спад тимбилдинг-активности. Мне не хватало прежних игр в мафию, покер и прочих пятничных вещей. Возможно, это связано с летом. Удачи вам.

Проработал в VRP Consulting: около 1 года
Оценка: 4.6

Отработал в компании год.
В компании есть много вещей которые мне нравятся и могу их высоко оценить.
Проекты по длительности в основном небольшие - в среднем по полгода.
Но есть один или два проекта которые длились всё время пока я работал, но я в них не участвовал, хоть и была возможность.
Проекты разные по тематике, что даёт возможность поучаствовать именно в том который тебе может быть интересен.
За время работы я поучаствовал в нескольких проектах абсолютно разной направленности и разным набором технологий за счёт чего очень сильно расширил свой кругозор.
В компании постоянно проводится такое мероприятие как "Idea Exchange" - это когда каждый желающий может подготовить выступление по теме которая ему интересна.
Подготовка доклада оплачивается помимо зарплаты. Подготавливают выступления только желающие. Так как в компании больше 100 человек в сумме, то постоянно есть
желающие с чем-нибудь выступить. Это может быть обзор чего-то нового(технологии, фреймворка или какого-нибудь нового инструмента для разработчика)
или описание того как удалось решить какую-либо сложную проблему которая появилось на каком-либо проекте и может быть интересна разработчикам на других проектах.
В компании есть сильные разработчики у которых есть чему поучится.
Офис хороший. Рабочее место комфортное - хорошие компы, столы, кожаные офисные стулья.
Есть комната отдыха с мягкими стульями, диваном и xboxам. Есть прямо в офисе в отдельной комнате свой небольшой тренажёрный зал. Есть теннисный стол.
Хорошая кухная - немного напоминает паб)) ...ну и два конференц рума.
За счёт компании бесплатное печенье, чай, кофе, молоко, почти всегда есть яблоки или апельсины или бананы. И применрно раз в три-четыре дня можно есть торт за счёт того что кто-то проставляется за свое ДР или по другому поводу))
Компания оплачивает прохождение тестов на получение сертификатов.
Время прихода на работу не строгое.

Помимо зарплаты ежеквартально каждый сотрудник получает бонусы.

Плюсы

сильные разработчики, Наличие Idea Exchange, разнообразные проекты, комфортное рабочее место и офис, не строгое время прихода на работу.

Минусы

для некоторых может быть далековато добираться т.к. офис находится не в центре города, отпуск 15 рабочих дней.

Missing-male
Проработал в VRP Consulting: около 1 года
Оценка: 4.5

Отработал в компании год с хвостиком.
В целом отличная компания, сейчас переживает бурный период развития. Расширяются все отделы, регулярно появляются новые проекты и заказчики.
Руководство старается поддерживать неформальную атмосферу, часто проводятся мини-корпоративы.
Отлично поставлен процесс обучения, оплачиваются сертификации, проводятся внутренние обучающие ивенты.
Проекты в основном небольшие(команды по 4-6 человек). Есть много сильных инженеров у которых есть чему поучиться.
З.п. растет прямо пропорционально личному росту(регулярно проводятся пересмотры з.п.).
Из минусов: удаленность офиса и маленький отпуск (15 рабочих дней)

Плюсы

Отличные команды, разнообразные проекты.

Минусы

Удаленность офиса и маленький отпуск (15 рабочих дней)

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.
datahata — хостинг в Беларуси