VRP Consulting

SaaS, Web, E-commerce, IOT, AI/ML, Cloud Computing
Сотрудники ≈ 540
Технические специалисты в Беларуси ≈ 434
Сотрудники в Беларуси ≈ 465
1998 год основания
Aec0973df12f4bb7fce208dadb7ebe35

Отзыв о работе в « VRP Consulting »

Работает в VRP Consulting: около 7 лет
Оценка: 4.7

Всем привет

Работаю в ВРП вот уже 5 лет, самому не вериться.
До этого я работал совсем в другой сфере, на одном частном производственном предприятии и даже не знал, что такое CRM и Salesforce.
Ну что сказать о наших предприятиях, когда начинается какая-нибудь свисто-пляска с курсом (а это у нас случается с завидным постоянством),
большинство предприятий замирают или замораживают выплаты, тогда и тебе зарплаты едва хватает на еду.
И вот мне предложили попробовать поизучать, что такое HTML/CSS, Javascript, общие принципы ООП, ну и в заключение пройти workbook.
Ну почитал про эти чудеса, прошел workbook. На собесе я конечно же не блистал (за полтора месяца тяжело все освоить, так только прошелся по вершкам), но этого хватило, чтоб меня взяли.
Конечно вначале впечатлил подход к работе, мне составили план развития, по ходу помогали и контролировали ход моего обучения,
через 1,5 месяца мне повезло принять участие в разработке внутреннего проекта с самого начала(т.е. не просто фиксить мелкие баги и писать юнит тесты, а писать полноценный джуниорский г..код, за что мне конечно ругали).
В общем все пошло поехало и вот через пять лет я уже Тим Лид(Юххху).
Что мне больше всего нравиться в работе IT, ты всегда уверен в том, что зарплата придет и Большая)
Когда я бывшим коллегам на прошлой работе рассказал, что у нас есть спортзал, кофепоинт с халявными печеньками и кофе/чай анлимитед, они хотели прийти на экскурсию.
Хотел бы поблагодарить коллег и руководство компании, за помощь и оказанное доверие.

582854d4036872b06987fce637a62e3f
Работает в VRP Consulting: около 7 лет

Все привет: и Васе, и всем старым знакомым комментаторам) Всех рад видеть на нашем очередном митапе))) Также благодарю всех за свою точку зрения, личные советы и сочувствия!
Вася, тебе также спасибо за твой вклад в развитие нашей общей экспертизы в Salesforce! То, что мы на сегодняшний день достигли практически максимума по всем направлениям партнерства с Salesforce (от продуктов до стаффа) - заслуга всей команды, в первую очередь, тех ребят, кто занимается действительно делом (к сожалению, на данном ресурсе мы таких мало встретим, особенно в рабочее время)..

Теперь обо всем подробно (поверхностно не хочу, да и привыкли все уже к моим полотнам) :)
Зп, отпуска, командировки, овертаймы и пр…. Все уже много раз было сказано и переобсуждено по 20 раз и повторяться нет смысла. Тем более мы уже в ПВТ и все моменты в этой части, как минимум, лишены здравой логики и противоречат правовой сути этих вопросов. Надеюсь, пункт в портфолио Компании «и мы тоже в ПВТ» поставит точку хотя бы на этом и лишит нас всех почвы для подобных бессмысленных обсуждений.
По поводу отзывов, фейковости, работы PR-отдела.. Тема, реально актуальная!
Развенчаем пару мифов:
1) Василий Медведев – реальное лицо, сотрудник Компании (тимлид), работает в VRP 5+ лет и сомнений в подлинности его личности нет и быть не может (уж ооочень много людей его знает лично, в т.ч. и по публичным выступлениям на Salesforce-митапах)
2) AlexAnt – также реальное лицо - Александр Антонюк (Саша, надеюсь не против, что озвучил твое имя, а то периодически у меня спрашивают, кто это), проработал в компании 2 года, возможно, про него чуть меньше знают, т.к. работал в брестском офисе и более знаком с локальным Salesforce сообществом
3) Все остальные отзывы, соглашусь с Александром Антонюком: примерно 50% от реальных лиц и 50% от фейковых (которые, по крайней мере никак не идентифицируются). При этом, наблюдательный читатель наверняка заметил тенденцию: «зелененькие» отзывы – от реальных людей (их спокойно можно найти в соц.сетях и т.д.; кстати, я тоже не фейк если что :) ), «красненькие» - возможно и от реальных людей тоже, только вот почему-то лишь Александр честно указал свое имя (правда и не полностью, поэтому непросвещенные могут подумать, что и это нереальный профиль)… Все остальные люди, в т.ч. подписанные с намеком на «реальность» (например, Alexandr
Voznyak) увы, не реальны и не имеют никакого отношения к нашей Компании (по крайней мере под теми именами, которыми подписываются).
4) PR отдела, к сожалению, у нас нет, а есть всего лишь одна маленькая и хрупкая девушка, которая занята куда более интересными и сложными вещами, чем заниматься отписками на каждый пост на dev.by. Да, в целом, и не зона ответственности это pr-менеджера. Кстати, меня всегда удивляло: как Вы так оперативно отслеживаете любые изменения в ветке? Вроде бы же здесь нет возможности автоотслеживания и нотификаций?! Если не прав, то подскажите, пжл., в личку, тоже хочу быть первым в курсе всего нового и интересного))
5) Полуспорный момент, но мне тем не менее (за что купил – за то и продал): служба поддержки dev.by сообщила, что они все модерируют и проверяют фейковость аккаунтов по уникальности IP адреса (так себе, конечно, объективность). Мое предложение внедрения проверки аккаунтов, проявляющих подозрительную активность, по паспорту (по примеру того же LinkedIn) или хотя бы по номеру телефона, обещали рассмотреть в ближ.будущем. Кто поддерживает идею – скиньте им тоже такое предложение: может нас тогда быстрее «услышат».
@ Саша (который реальный и который Антонюк), подтверждаю для тебя персонально: Вася, как и я, 100% реальные люди и подписался он реальным именем! Могу даже с ним селфи сделать, если не веришь ))) Admin9100 – также подтвердит, если что, т.к. вместе они достаточно долго отработали..

@ Alexandr_Voznyak (увы, не знаю как к Вам можно обращаться): если Вы работали в VRP, то прекрасно знаете, что ни HR, ни PR никого не агитирует на написание отзывов и тем более за это не платит. В противном случае деньги и административный ресурс решили бы наверно проблему раз и навсегда. Вообще, Ваше предложение интересное, но бюджет мне под это вряд ли выделят ((.. Если Вы все же не работали в Компании, то тогда вообще мало понятны Ваши комменты и ирония в них..
@ admin9100: Саша (если не ошибаюсь в личности), каждый имеет право ценить и любить то, что ему действительно нравится: кому-то нравится Мерседес, кому-то – Сааб. И у каждого своя правда, и каждый, безусловно, в чем-то прав, но в своем, в субъективном.. Жизнь показывает, что правда всегда где-то посередине. Так и в работе… Хорошо там, наверно, где нас нет.. Я каждый день общаюсь с массой кандидатов из разных компаний (в т.ч. для многих являющихся своеобразными «идеалами» отечественного IT: Epam, iTechArt, Itransition и др.) и коль они приходят на собеседования, а потом и работать к нам, то это не значит, что их предыдущий наниматель плох, а мы хороши. Просто каждый выбирает свое.. И если мы так плохи, то почему мы тогда так стремительно растем, развиваемся, расширяем партнерку с Salesforce, 20+ лет работаем на международных рынках (2018 год вообще стал для нас «взрывным» и сегодня мы имеем прямые контракты практически со всеми крупными клиентами в США и Европе)? Почему негативные дискуссии здесь ведутся между несколькими аккаунтами-завсегдателями сайта (правда даже без реальных имен) и почему они начали появляться только с марта этого года? Почему «многие» действующие сотрудники, как указывается в «изобличающих» комментах, все равно продолжают работать у нас и не уходят, если здесь так плохо? И еще много «почему»..
Все сейчас стали мастерами пера (бумага и интернет все стерпят).. Только, господа, мы все забываем одно: оглянуться назад, на пару лет, и вспомнить: кто и что представлял из себя до входа в VRP и кто Вы сейчас.. Почему-то никто не вспоминает, что за время работы в VRP Вы все выросли профессионально, материально.. Кто-то ушел в свой бизнес, кто-то ушел и возглавил Salesforce практики как раз в тех же «идеальных» IT компаниях-гигантах.. Кого-то Компания и в тяжелой жизненной ситуации не оставила и всячески помогала… И после этого мы говорим, что VRP настолько плох. Мы озвучиваем активно одну сторону медали, которая для нас кристально ясная и блестящая, старательно подкидываем кое-что на пропеллер так ненавистному VRP… Только, ребята, цель всего этого?! Подумайте про вторую сторону медали и нет ли там «ржавчины».. Ведь дыма без огня не бывает (каждый комментатор, уверен, понял что я имею ввиду), только, увы, мы не готовы переходить на личности и публично выносить все на общественное обсуждение. О бывших, как говорится: или хорошо, или вообще ничего.
Возможно повторюсь: если Вы считаете, что Компания Вас чем-то обидела, то Вы можете обратиться к любому из ее руководителей и лично обсудить свое недовольство. Мне только одно не понятно: при увольнении никто никаких претензий не предъявляет, все уходят по соглашению сторон, даже в «критичных» ситуациях. А вопросы и необоснованные претензии начинают появляться спустя 1-2-3 месяца после ухода! Есть одна мудрая пословица: после драки кулаками не машут (поэтому без обид, если на откровенную чушь не всегда даем официальные ответы). Есть и еще одна пословица, про колодец, которую тоже просто нужно знать..
Если в дальнейшем Вам нравится здесь общаться между собой, можно я не буду участвовать? А если Вы так ждете моих официальных ответов, то предлагаю лучше собраться (можем все вместе) и обсудить все наболевшее за чашкой чая.

Обсуждение

Сортировка:
Missing-male
Дмитрий Жугин
– Lead salesforce developer в VRP Consulting

+1

Спасибо Василий, за объективный отзыв!

Missing

О мг, как же смешно читать такие отзывы. Эта история - просто образец! Типичный путь работника виарпи со стажем: "Я пришёл с завода, пару лет поднатягался, что там да куда у гэтым айци, а потом стал звездой! Не ну што вы жалуецесь, у половины страны зп в 10 раз ниже, чем у нас, айтишникау! Я человек простой: никогда не работал в нормальных конторах, и не хочу! а зачем? если и так на вторую карточку нормально капает!"

Missing
+8

Очень рад, что Вам понравился мой отзыв.

53006544afcb2195705da89ffccd48b7?1369488783

Печеньки есть у всех, спортзал у многих, разочарованные отзывы - у единиц.

Всегда (регулярно) придёт только «контрактная» часть зарплаты, которая, если вы не догадаетесь пнуть начальство, по умолчанию почти на четверть ниже минимальной зп (прощай, трудовой стаж). Полноценная зп может прийти следом, а может и задержаться: несколько раз зп за предыдущий месяц выплачивалась в конце текущего (e.g ноябрьская - в канун нового года), при этом ответственные лица молчат как сычи. Так себе стабильность.

Missing
dmitry77
– Разработчик в VRP Consulting

+9

Кстати да, никто не упоминал ранее о том, что периодически бывали задержки по выплатам зп. Но ведьт в этом месяце VRP уже в ПВТ. Думаю, это решит ряд проблем: зп станет полностью белой; задержек не будет; при увольнении выплачивать будут полностью.

53006544afcb2195705da89ffccd48b7?1369488783
+6

Отлично что наконец-то вернулись в ПВТ. Рад за ребят!

Missing
+14

Привет Саша,

Мы с тобой, конечно, не работали вместе на одних проектах, поэтому у меня нет о тебе личного мнения. Но глядя на твою ситуацию со стороны, мне не совсем понятна твоя мотивация. Я понимаю, что у тебя с руководством, какой-то конфликт, но написав пару гневных отзывов, ты вряд ли добьешься каких-то значимых результатов. А то, что ты сделал, до этого вообще находится за гранью моего понимания (за это вполне можно было и повестку в суд получить за Разглашение коммерческой тайны). Я бы такого деятеля на работу не брал (надеюсь, это был просто шаг от отчаяния, чем хорошо спланированное действие). Я очень сомневаюсь, что руководство компании вступит с тобой в диспут здесь, в отзывах, просто потому, что это совсем не их уровень (ты видел, что бы руководители средней или крупной компании писали, что то на форумах).

И каков твой мотив, руководство прочтет отзыв прослезиться и придет извиняться (прям как в бразильских сериалах).

И так, почему же я взялся это писать вообще. Этими отзывами ты скорее оскорбляешь коллектив компании, чем дискредитируешь руководство. Типа не идите сюда работать, вас тут кинут, а те сотрудники, которые сейчас работают (около 300 человек), глупцы и слепцы, которые тоже скоро познают кару божью. Не так уж много людей читает этот ресурс, да и соискатели, которые думают головой, все равно придут на собес. Судя по тому, сколько людей сейчас хотят попасть в наш лернинг центр они отзывы или не читают или их игнорируют.

В общем, мой тебе совет, хочешь решить свой конфликт, общайся напрямую с руководством, а все остальное из разряда басни Моська и Слон.

Надеюсь, что дальше все у тебя сложится хорошо, а может даже и лучше. удачи.

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1581985334

Василий поделитесь с общественностью и со мной, что я такого сделал, и каким образом я раскрыл коммерческую тайну.

Смешно читать такие отзывы: я не владею информацией, что случилось, наверное, у вас личный конфликт, поэтому могу написать тут кучу слухов и догадок.

Missing
+9

Извини Саша, что вступил с тобой в диспут. Я тут навел больше справок, ну раз ты считаешь вести диверсионную деятельность более эффективным способом отстаивать свою точку зрения, твое право. Наверное, из-за таких вот ... и началась трагедия на Донбассе.

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1581985334

Ну так ответь за свои слова)) И про диверсионную деятельность расскажи. Мой тебе совет не писать то, чего не знаешь или если не присутствовал при этом

Missing
+7

Да, да, ты белый и пушистый

Missing
+13

Скидывайте номера ваших карточек, обещаю перевести Вам все что мне заплатят за этот отзыв)

Missing

Сколько нынче в VRP платят за отзыв работнику?

83f00b1583f13788663fe66e8fde78ba?1581985334

Интересно только почему твое руководство игнорирует предыдущий отзыв)))

Да и все положительные отзывы, которые появляются, созданы с фейковых аккаунтов, впрочем, как и большинство минусов.

Да и непонятно если ты так доволен компанией, почему не напишешь свое настоящее имя.

Аплодисменты PR отделу который пытается скрыть весь негатив.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Перепечатка материалов dev.by возможна только с письменного разрешения редакции.
При цитировании обязательна прямая гиперссылка на соответствующие материалы. Пишите на editor@dev.by.