OnePoint

Web
Сотрудники ≈ 70
Технические специалисты в Беларуси ≈ 60
Сотрудники в Беларуси ≈ 70
2013 год основания
2311b3ea8412763efb2d5e66a34100e8

Отзыв о работе в « OnePoint »

Проработал в OnePoint: около 1 месяца
Оценка: 1.5

Если коротко - "Шарашкина контора". Заманили в к ним наглым враньем. Сам я из Украины. Сначала предложили 4000 + 2000 по релокационному пакету. В Минск на постоянную основу переезжать не хотел, в итоге поехал к ним с условием то в Минске пробуду первые несколько месяцев, дальше удаленно. При этом согласился на понижение зарплаты и отсутствие релокационного пакета (ведь это уже не релокейт, как сказала их рекрутер). При чем я акцентировал на этом внимание ни 1 раз. В итоге после нескольких недель работы оказалось что удаленная работа на этом проекте попросту невозможна. Я молчу что мне соврали про позицию на которую я иду. Сказал что работаю до конца месяца и увольняюсь, через пару дней узнал что работаю до 21 числа (из разряда - "Это не ты увольняешься, это мы тебя увольняем"). Далее - мало того что никто даже не извинился за эту ситуацию, из меня еще и дурака попытались сделать - "Мол ты все не так понял, произошло недопонимание, бла бла бла". Очевидно что об этом вранье знало и начальство (как минимум потому что нормальной реакцией на такое было бы уволить рекрутера в тот же день, как максимум - IT директор не смог ответить ни на один мой вопрос касательно того как так получилось и не смутило ли их что я вдруг решил "урезать" себе зп)
Далее - процесс на проекте не то что не был поставлен, он отсутствовал. Кабинет - где-то 8 кв. метров для 4 человек. Сами думайте
Вобщем сказать что это "типичная галера" - сделать хороший комплимент

Минусы

  • HR отдел и начальство врут на каждом шагу, по поводу и без. У них уже это, по-моему в привычку вошло. Настоятельно рекомендую не связываться с ними

Обсуждение

2c337fe6267dcae840cc00c365d465ee
-1

Денис, привет! Я и есть тот рекрутер, с которым ты общался по поводу работы в нашей компании.

Началось наше общение с того, что мы долго обсуждали условия, связанные с твоим переездом. В результате нашей беседы ты был готов приехать в Минск, поэтому мы сделали тебе оффер. Потом ты начал сомневаться в своём решении. Мы вошли в твоё положение и договорились с тобой о том, что ты всё-таки приедешь к нам, в Минск, и на испытательном сроке примешь окончательное решение, оставаться или уезжать. И в случае твоего положительного ответа, твоя ЗП была бы +500$ к изначальному офферу.

Мы рассматривали тебя на позицию в офис. Удалённая основа рассматривалась только в случае перспективы расширения компании и открытия офиса в Киеве, что повторялось ни один раз. Уточню, ни в одном оффере не прописана удаленная основа.

Мы предоставили тебе релокационный пакет: оплатили билеты, встречали тебя в аэропорту, сняли отличное жилье и были готовы тебе во всём помогать. Компания сделала всё по максимуму, чтобы тебе было комфортно у нас. По поводу твоего бонуса: мы закрепили другие суммы и ты согласился. Компания придерживается высоких стандартов при общении с заказчиком, поэтому для нас важно, чтобы человек у нас работал продолжительное время. Только по этой причине сумму на испытательном сроке закрепили меньше, но с повышением на +500$ в случае твоего положительного решения.


Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Использование материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии прямой гиперссылки на dev.by. Ссылка должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце публикации.